乡镇干部值班工作制度

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为了加强对镇机关值班工作的管理，确保镇政府的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班安排

值班工作实行领导带班，干部值班制度。由办公室具体负责编制干部轮流值班表，做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

二、值班时间

实行早8：30至次日8：30（冬季为9:00至次日9：00），24小时值班。

三、值班主要任务

（一）处理公务来电，答复公务电话的查询，做好相关工作或会议的通知，出现突发事件，值班人员必须在第一时间通知相关领导；

（二）接待来访群众，处理一般的来访事件；

（三）处理突发事件和紧急公务；

（四）向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；

（五）做好单位的安全防护，作好值班记录。

四、值班工作的具体要求

（一）记录处理各类公务来电。值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告办公室或带班领导，由办公室或带班领导作出相应的处理。

（二）对突发事件的处理。值班人员接到突发事件的报告后，应庚即报告带班领导，由带班领导安排后续工作，值班人员做好相关记录。

（三）处理各类会议通知和电话通知。值班人员要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求，并通知相关人员参会；如遇紧急会议通知，应立即通知参会人员参加会议。

（四）其他工作。值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要立即将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

五、值班纪律

（一）加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责计划和安排。如个人因特殊情况确需请假调整的，值班干部必须提前向带班领导请假，并在机关干部中自行协调找好替班。值班人员调整变动情况提前报街道党政办备案。带班领导应对值班情况实行抽查，每周不少于2次。凡发现因值班不到位造成工作失误的，按《干部考勤管理制度》有关规定处理。

（二）严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象；不能聚众打牌、酗酒、聊天。值班人员玩忽职守，引起安全问题，追究当事人责任。

（三）严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退，交接班实行签字确认制度，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向领导报告。

（四）严格登记制度。对本班情况要认真填写值班日志，及时准确记录有关部门通报的天气等灾害情况和来客来访登记，对接收电话要注明接收时间，及时做好上传下达工作。