乡镇财政考评制度

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为进一步加快乡镇经济发展，大力培植财源，充分调动乡镇组织收入的积极性，确保完成全年财政收入任务，提高乡镇财政收入质量的总体要求，特制定本办法。

一、考核对象

全县范围内的9个乡镇和鸡冠山垦殖场。

二、考核内容

1、财政收入任务完成情况（工商税收）；

2、地方一般预算收入增幅情况（工商税收）；

3、实有税源增长情况；

4、财政年终收支平衡、工资保障、民生工程、惠农资金发放和当年新增债务以及化解原有债务情况。

三、考核办法（总分值100分）

（1）财政收入任务考核(25分)。以县政府下达当年财政收入任务考核目标为标准（国、地税都必须完成任务），完成财政收入任务得分，每少一个百分点扣1分,扣完为止。

（2）地方一般预算收入增幅情况(35分)。地方一般预算收入增幅（除契税、耕地占用税和财政系统收入），按功效系数法计算。

（3）实有税源增幅情况(20分)。以国税、地税实有税源入库数为当年考核实有税源数，以上年实际税源为基数（由国税局、地税局提供具体数据）按功效系数法计算。当年新增企业纳税100万元以上的每增加一户加一分，200万元以上的每增加一户加2分，500万元以上的每增加一户加5分。

（4）财政年终收支平衡、工资保障、民生工程及惠农资金发放和当年新增债务情况(20分)。以年终结算收支平衡，工资保障、民生工程、惠农资金发放和当年新增债务以及化解债务情况综合考评计分。

四、本办法自2012年起执行，由县财政局负责解释。