县委党廉建设考核制度

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党风廉政建设按百分制考核，按照党风廉政建设在班子建设中的比例折算后并入班子建设得分。

为认真贯彻落实中纪委第届次全会精神，突出抓好我县党风廉政建设工作，促进全县经济和社会发展，特制定本考核细则。

一、考核对象

本办法所指考核管理对象为：①乡镇党委和人民政府；②县直单位；③经济开发区。

二、考核指标及办法

（一）落实党风廉政责任制（10分）

1、认真落实党风廉政建设责任制要求，实行了党政“一把手”负总责，责任分解到位并上报文件资料的，记5分；未落实的，扣5分。

2、及时报告班子和班子成员年度党风廉政建设责任制执行情况的，记5分；未及时上报的，扣5分。

（二）执行廉洁自律规定（30分）

1、认真落实《廉政准则》的，记10分。违规购置公务用车、发放津补贴的，扣5分；公款大吃大喝、公款旅游、违规赈酒等现象严重的，扣5分。

2、机关党员干部中无1人受纪律处分的，记20分。班子成员中有1人受行政记大过或党内严重警告以下处分的，扣10分；有1人受行政撤职或撤销党内职务以上处分或有2人以上受行政记大过或党内严重警告以下处分的，扣20分；机关一般党员干部有1人受纪律处分的，扣5分。

（三）推行党务公开工作（20分）

1、按公开目录及时推行党务公开工作的，记10分；未及时公开的，扣10分。

2、党务公开工作单项考核结果为合格以上的，记10分；基本合格的，扣5分；不合格的，扣10分。

（四）纠正部门和行业不正之风（20分）

1、单位没有发生“三乱”行为的，记10分。发生“三乱”行为整改不力的，扣5分；引发群体性事件或被县以上有关部门交办查处的，扣10分。

2、认真做好减轻农民负担工作的，记5分。发生涉负问题被县以上有关部门交办查处的，扣5分。

3、认真开展基层站所政风行风民主评议工作的，记5分。未进行民主评议的，扣5分。

（五）处理信访问题（10分）

在规定时间内信访案件办结率达100%，且无重复访或赴市到省进京集体访的，记10分；出现重复访或赴市到省进京集体访的，扣10分。

（六）廉政制度建设（10分）

1、全面落实“收支两条线”规定的，记5分；“收支两条线”落实不到位的，扣5分。

2、建立健全内部财务管理制度，落实“一把手”不直接管财规定的，记5分；未建立制度的，扣5分。

三、年内有下列情形之一者，一律评为差档：

1、单位“一把手”受党内警告或行政记过以上处分；

2、班子成员受撤职以上处分；

3、班子成员2人以上受纪律处分的；

4、发生两起以上违纪案件的。