党政职工考勤规章制度

导语：党政职工考勤规章制度一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

1．考勤工作由办公室负责，考勤地点设在大门厅，上班后10分钟停止签到，由门卫交到办公室。未在签到簿上签到的，视为迟到。司机前一天晚上9点后回家，可推迟15分钟签到。

2．考勤必须由本人签到。因公出差或遇特殊情况不能签到者，由科室负责人代签；科室负责人因公不能签到，由科室内勤人员代签。外出在县内工作，一般情况上午上班时先到局签到，下班时可不到局签到，但电话抽查不再视为早退。

3．办公室要实事求是填写“考勤台帐”、“考勤月报表”，做到日日统计，月月汇总，及时公布。

4．全体工作人员必须严格履行本局请假制度，即探亲假、婚丧假、因病、因事请假及生育假，由请假人填写“请假呈批表”，按有关规定和批准权限，办理请假手续。各科负责人及工作人员请假一天以内，由分管局长批准；超过一天须经局长批准，副局长请假由局长批准，局长请假由县政府分管领导批准，到办公室办理请假手续后奋查，凡需续假的必须在假期满之前办理续假手续，否则按旷工处理。

5．外出、办事建立逐级报告制度，凡在本县、市内出差，工作人员由科室负责人同意，科室负责人由分管局长同意，副局长由局长同意，市外公差需经局长批准。

6．因特殊情况，无法请假者，应在当天上班后一个小时内，用电话或委托他人及时报告，事后说明原因，并及时补办请假手续。

7．迟到或早退者，一次扣岗位补贴1元，依此类推。因事请假半天扣岗位补贴2元，旷工半天扣岗位补贴5元，旷工一天以上，每天扣岗位补贴10元，直至扣完当月岗位补贴。

8．如有违法乱纪受到处分的，扣发当月全部岗位津贴；未受处分，但造成恶劣影响的，扣发3个月岗位津贴。

9．本考勤制度由办公室负责执行。