林业局平安建设工作实行规则

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一、考勤制度

1、"创建办"工作职员要按时上放工，不得随意迟到或早退。因特殊情况不能按时上放工或需提前放工的，须经"创建办"主任或副主任同意。

2、上班期间外出办事，应向"创建办"领导报告并说明往向、事由，经同意后方可离开岗位。

3、因私事需请假的，应由本人填写《请假审批单》，请假2天以内（含2天）应经"创建办"副主任审批，2天以上（不含2天）的应报"创建办"主任审批。

二、文电处理制度

1、"创建办"收受的公文，由负责文件收发的职员同一登记。对承办件，应根据文件内容送"创建办"主任或副主任阅批，并根据领导批示，交由承办人办理或送"创建办"工作职员传阅。

2、文件办理完毕后，承办人应及时将文件交负责文件收发的职员回档。年终时，负责文件收发的职员应及时清理文件并装订立卷。

3、制发文件，应严格按《中国共产党机关公文处理条例》执行。以"创建办"名义下发的文件，须经"创建办"副主任审核后，由"创建办"主任签发。

4、文件签发后，承办人应认真校对，并按照"谁拟稿、谁校对、谁印发"的原则，及时打印下发。

5、凡与创建"平安武平"工作的有关电话，应将来话单位、来话时间、来话内容正确记进专用的《电话记录本》上，并在及时呈送"创建办"领导阅批后，按阅批意见交由具体职员办理。

三、会议制度

1、建立"创建办"周会制。每周一上午上班后召开，由创建办主任或副主任主持。会议内容：传达贯彻上级"创建办"和上级部分的决策部署；总结、回顾上周创建平安工作的开展情况，部署安排本周工作任务。

2、"创建办"工作会议。原则上每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。会议由创建办主任或县委分管领导主持，会议内容：传达上级重要会议精神，讨论决定创建平安工作的意见，研究解决创建工作中的突出题目。

四、信息工作制度

1、创建办工作职员每月至少应提交1篇以上信息材料。

2、各二级机构和局各科室负责人是该机构或科室创建平安工作责任人，其主要职责是：

3、定期召开创建平安工作例会，分析创建工作中出现的新情况、新题目，及时总结创建工作经验。

4、负责人每月至少1次检查了解创建工作开展情况，把握工作进度，并进行具体的工作检查或业务指导。

5、深进二级机构，听取职工对创建平安工作的意见和建议，并及时做好反馈工作。

五、督查通报制度

1、要严格按照上级业务部分的部署和领导意见，牢牢围绕创建平安工作，积极有效地开展督查。

2、督查的主要内容：上级部分作出关于创建平安的重大决策、重要工作部署和主要会议精神的贯彻落实情况；上级创建办重要工作部署、重要决定事项的落实情况等。

3、督查工作的形式主要是做好催报、催办、协调、情况汇总、信息反馈及实地检查了解等。

4、督查要有事实、有分析、有建议，做到事事有着落，件件有覆信。通过督查，在把握大量情况的基础上，作出定性分析，捉住本质的、带倾向性的题目，提出解决题目的建议和措施。

5、增强督查效能，加大检查督促力度。要坚持全面督查与专项督查相结合，定期督查与明查暗访相结合，对开展创建工作扎实、成效明显的单位及时予以表彰，对责任不落实的单位予以通报批评。