医院职业道德继续教育制度

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1．职业道德继续教育的对象：在编在岗的工作人员及当年在岗的临聘人员。

2．职业道德继续教育的原则：坚持理论联系实际，应需施教，讲究实效的原则。

3．职业道德继续教育的方式：可采用培训、专题教育和有计划、

有组织、有考核的自学等。

4．职业道德继续教育主要内容包括：

(一)党的路线、方针、政策；

(二)医德规范及实施办法、各级卫生行政部门颁发的有关职业道德建设的制度和规定等；

(四)《××市卫生系统工作人员行为规范》；

(五)《执业医师法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理办法》、《行政许可法》、《传染病防治法》等卫生法律法规。

(六)卫生行风建设中正、反面典型材料。

(七)医学伦理学、心理学、医患关系等方面的有关理论与实践。

(八)单位规章制度、医疗制度及医疗技术操作规程。

5．调整我院职业道德继续教育领导小组及其办公室，落实专人负责。制定职业道德继续教育计划，并组织实施。考核、检查职工接受继续教育情况，负责职工《职业道德继续教育学分记录册》记录、审验，做好职工《职业道德继续教育证书》发放：建立职业道德继续教育档案。

6．医院职业道德继续教育领导小组每年安排3-4个专题的职业道德集中教育，每次专题教育结束后组织全员考试。各科室结合科室实际，不定期组织员工进行职业道德教育，教育时间、内容，参加人员有记录及签名，以便备查。

7．本院在职职工及临聘人员须持有市卫生局统一印制的《职业道德继续教育证书》。

8．职业道德继续教育取得的规定学分是卫生系统职工职称晋升、聘任、考工考级、评优评先的必备条件之一。

9．职业道德继续教育采用学分制，当年合格分为10分，连续三年职业道德继续教育合格，方能参加职称的申报、聘任及考工考级。其中，今年不合格的不能参加今明两年的申报、聘任及考工考级；以后依此类推。当年达不到10分者，一律取消评先评优资格。

10．职业道德教育学分按以下标准计算：

每参加一次局全市组织的专题教育经考试合格得3分,每参加一次单位组织的专题教育经考核合格得2分，未参加考试的和考试不合格的不得分。自学职业道德教育每次得1分，每年度由院行风办凭其本人的学习心得（不少于1500字）最多记2分。

本单位表彰的各类先进个人可加1分；局以上单位表彰的各类先进个人可加2分。

当年因行风问题被举报和投诉到上级纠风部门，经查基本属实者每次扣3分；被举报和投诉到局并经查基本属实者或在局组织的检查中发现有违反职业道德、职业纪律的，每次扣2分。在单位内被举报和投诉，经查基本属实者或单位组织的检查中发现有违反职业道德、职业纪律的，每次扣1分。