财政局车辆管理规定

导语：财政局车辆管理规定一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为了加强车辆管理，保证车辆的使用安全，进一步提高驾驶人员的工作积极性和工作责任心，提高车辆使用效率，确保各项工作正常运转，同时为了激励先进，处罚违规者，特制定如下办法：

一、车辆使用管理

1、驾驶人员和车辆的管理、调度由人秘股统一负责。

2、人秘股要合理调度车辆，本着轻重缓急，按先远后近，先乡镇后市区的原则统筹安排出车，保证全局工作的正常运转。

3、局长室用车相对固定，局长如不用车，车辆不得私自外出，由人秘股调度使用。各股室用车，由人秘股统一安排，各股室不可自行调度。出远途或到乡镇需提前和人秘股预约，便于合理安排车辆。驾驶员如不经局长室和人秘股同意私自出车，后果由驾驶员和用车人员负责。

4、节假日或晚上用车必须经人秘股同意或局长室签单证明，个人因私事用车或外单位借车，人秘股必须请示局长室，经批准后方可派车。

5、所有车辆只能由专职驾驶员驾驶，其他人员一律不得代开，如因其他人员驾驶造成事故的，一切后果由驾乘人员自负，并根据情节轻重对驾驶员进行处罚。

二、驾驶人员的管理

1、驾驶员应牢固树立“安全第一”的思想，认真学习《道路交通管理条例》，自觉遵守《驾驶员职业道德规范》。

2、爱护车辆，车容整洁，服务热情，自觉维护财政人员良好形象。

3、严格遵守局机关作息制度，上班日每天8点30分前到人秘股签到，凡无故不签到者不作出勤处理。

4、所有车辆由人秘股统一调度，驾驶员应自觉服从分工，保证用车的时效。人秘股安排后，不执行者，一律作旷工处理，同时每次扣减2分，记入年终考核。

5、未安排出车的驾驶员，应在驾驶员办公室，如需安排出车在局大院内找不到车辆和人员，每次扣减1分,记入年终考核。

6、严禁酒后驾车，开英雄车、病车、疲劳车。

7、驾驶员通讯工具必须全日开通，不得关闭。

8、驾驶车辆必须证照齐全，严格遵守交通规则，保证车辆安全，违反交通规则的罚款不予报销。

三、油料和车辆维修的管理

1、人秘股应建立油料登记账，对驾驶员领油进行详细登记，按季张榜公布每位驾驶员的行驶里程和油耗情况，对油耗和行驶里程明显不符的车辆，驾驶员必须书面向人秘股说明情况。人秘股要对该车辆进行检查和检测并向局长室汇报，视情节轻重，作出相应处理。

2、驾驶员应严格按照政府采购办公室规定实行定点加油，油票不得转让或出售给他人，一经发现严肃处理。

3、驾驶员必须经常对车辆进行维护和保养，小毛病尽量自己解决，对正常维修按政府采购办公室规定的程序进行，对超过5000元以上的大修，人秘股提出方案，报经局长室批准后方可进行修理，同时人秘股应与维修厂商签订维修合同，确保修理质量。

4、人秘股应对车辆维修进行登记，年终张榜公布每辆车的行驶里程、油耗、维修费用情况，接受群众监督。

四、出勤补助的管理

1、县内出勤每天补助7元，县外出勤每天补助15元，夜班费凭局长室和人秘股签单每晚补助5元，节假日加班凭局长室和人秘股签单，县内每天补助15元，县外每天补助30元。

2、驾驶员的出勤补助，出差费用（含车辆维修费）必须按月结算，不得汇总报销，里程费、安全奖、工作服费用，电话费年终考核后结算。

五、年终考核管理

1、安全行驶无责任事故，且搞好优质服务者，年终考核后发给安全服务奖。

2、年终对驾驶员进行民主测评，实行百分考核制度，局长室使用的车辆，局长评分占30%，人秘股占30%，各职能股占40%，人秘股值班车辆局长评分占20%，人秘股占40%，各职能股占40%，年终得分减去平时的扣分，按总分高低评选3-4名优秀驾驶员，并给予奖励，对发生重大交通事故者，群众反映强烈者，油耗和维修费用极不正常者或年终得分低于60分者将待岗半年至一年。