物价局机关学习制度

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为全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照市委市政府建设学习型城市的要求，保证物价局学习活动的制度化、规范化、长效化，营造思学习、能学习、会学习、争学习的良好氛围，进一步增强全心全意为群众、为基层、为经济发展服务的观念，不断提高物价干部队伍的政治思想素质和业务工作能力，建成一支思想敏锐、政治坚定、业务过硬、纪律严明的高素质价格队伍，促进局机关作风根本好转、工作效率明显提高、机关部门形象大幅提升，特制订本制度。

一、组织领导。为保证机关学习制度落实到位，局成立学习教育管理领导小组，由局长曹奇同志任组长，纪检组长张晓玲同志任副组长，各科、所、中心负责人及各党小组组长为成员。主要负责全局学习计划的制订、活动的组织实施、督查的落实到位以及考核评比工作。

二、学习方法。学习采取集中组织学习与分组、个人自学相结合，领导带头学与带动大家自觉学相结合，专题讨论学与集中辅导学相结合，典型发言学与交流心得体会学相结合，调查研究学与参观走访学相结合，阅读文件学与问卷答题学相结合，理论与联系实际学相结合等形式，保证学习效果。

三、学习内容。具体学习计划、学习日程、学习内容、学习资料、学习成效，由党支部和综合科负责安排、收集、考核、总结、整理和归档。

四、学习要求。要注重学习的质量和效果。通过学习重点解决好五个问题，树立起五种新形象，即：解决好思想解放不够的问题，树立起与时俱进、开拓创新的新形象；解决好服务不到位的问题，树立起优质高效、热情服务的新形象；解决好"人情关"的问题，树立起坚持原则、秉公办事的新形象；解决好"热点、难点"治本问题，树立起深入基层、真抓实干的新形象；解决好工作作风不实的问题，树立起求真务实、实事求是的新形象。

五、学习时间。为保证机关工作人员的正常学习时间，集中学习原则上每月不少于1次，每月第一周星期五为固定的集中学习日；党员的政治理论学习、各科室组织的本岗位专业业务政策学习每月不得少于2次，个人每年系统学习2本以上经济管理、公务员行政管理等读本。

六、考勤与考核。每次学习均要安排专人做好考勤记录。确因工作或其他特殊原因不能参加学习的，事先向分管局长请假，事后主动由科室安排专人补课。全年学习出勤率低于95%的，年终不得参与评先评优。个人学习要做到有计划、有记录、有成果。一般干部职工撰写心得体会或调研文章不少于1篇；中层副职不少3篇；中层正职不少于6篇；班子成员按市委组织部要求考核。对未能达到上述要求的，年终考核不得评为优秀等次。鼓励干部职工利用业余时间学习科学文化知识，综合科要根据有关方面的要求，结合工作需要和个人实际，制定年度知识更新提升计划，特别是外语、计算机、普通话必须达到规定的等级标准，对未达到规定等级的，不得参与中层干部竞争上岗。