职业资格证书核发与管理规定

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为加强职业资格证书的核发与管理，根据国务院批准，劳动部颁发的《工人考核条例》、劳动部《职业技能鉴定规定》、劳动部、人事部《职业资格证书规定》，以及《江苏省职业技能鉴定实施办法（试行）制定本规定》。

一、职业资格证书

本规定所称职业资格证书（以下简称证书）是指劳动部统一印制的《高级技师合格证书》、《技师合格证书》、《技术等级证书》。

二、证书的核发权限

1．《高级技师合格证书》、《技师合格证书》由省劳动行政部门核发。

2．《技术等级证书》的核发权限：省辖市劳动行政部门核发高级（含高级，但不含饮食服务业高级工证书及行业特有工种的技术等级证书）以下证书。省劳动行政部门核发省级机关；部、省属企事业单位；部队驻江苏单位各级技术等级证书；行业特有工种技术等级证书；饮食服务业高级工证书，以及面向省内外招生的各级技术等级证书；获准在我省境内就业的其它国籍人员的职业资格证书。

3．凡需领取出国公证证书者，须按劳动部、司法部《对出国工人技术等级、技术职务证书办理公证的规定》，以及省劳动局、司法厅苏劳培[1992]31号《关于办理换发出国工人技术等级、技术职务证书和公证的通知》文件精神办理，由省劳动行政部门核准换证。

三、申领证书办法

凡申领证书者必须经职业技能鉴定所、站考核合格。未建立职业技能鉴定所、站的工种，暂由工人技术考核站考核，申领办法是：

1．大专院校、技工学校、职业中学、培训中心的毕（结）业生申领证书，由学校统一提前两个月向劳动行政部门提出书面申请，并附上《学员名册表》；学校按劳动行政部门通知的时间组织学生到指定的职业技能鉴定所、站考核、考核合格者学校凭职业技能鉴定成绩通知书到相应的劳动行政部门办证。

2．企事业单位举办的本单位职工技术等级培训班，在开学一周内应将学员花名册报送相应的劳动行政部门备案。学员结业，经相应的职业技能鉴定机构考核合格，由办班的单位凭职业技能鉴定成绩通知书，统一到相应的劳动行政部门办理相应的国家技术等级证书。

3．自学者申领职业资格证书，由申领者到相应的职业技能鉴定机构报名参加考核，考核合格者由职业技能鉴定机构持职业技能鉴定成绩通知书到相应的劳动行政部门办理证书。

四、证书的填写和印鉴

《技术等级证书》必须按要求规范填写。《技术等级证书》的考核种类一律填写技术等级考核。

技术业务理论成绩和实际操作技能考核评定采用百分制，分别考核的成绩六十分为合格，在技术业务理论成绩和实际操作技能成绩栏目可填写“合格”；具体成绩需汇总上报发证单位。

《证书》评定技术等级栏按考核实际情况分别填写初级工、中级工和高级工。

《证书》工人考核工作委员会审核（印章）由职业技能鉴定机构盖章。

《证书》职业技术训练简况栏中的“培训形式”可分为脱产、半脱产、自学和函授培训等形式填写，“成绩”栏按各学科考核的平均成绩填写。

《证书》备录页可填写其它必要的说明和记录。

《证书》发证机关用黑色墨水填写，不得涂改。

“发证日期”指实际发证时间。

五、证书的编号

《证书》编号由三部分组成，前一部分是各市代号：位数组成，各市按我局苏工考办[1988]3号《关于核发（技师合格证书）有关问题的通知》中规定的代号编号，第二部分用1、2、3分别代表初、中、高级技术等级证书（1代表初级、2代表中级、3代表高级）。第三部分是各市发证人数按自然顺序由五位数组成（例如：01100001表示南京市第一位初级工证书编号）。

六、证书的效用

证书是持证人职业技能水平的凭证，是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据；是我国公民境外就业、劳务输出的法律公证的有效证件。

违反《江苏省职业技能鉴定实施办法（试行）》和本规定发放的职业资格证书无效。

七、证书的管理

1．劳动行政部门必须建立证书核发档案，以备考查。

2．证书要妥善保管，遗失证书者须登报声明作废，并向劳动行政部门申请补发。