广电局作风建设制度

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总则

一、为进一步加强单位作风建设，保证正常工作秩序，提高办公效率，树立良好的机关形象，结合我局工作实际，特制定本制度。

二、本制度适用于全体工作人员，各部门可参照本制度、结合实际制定具体管理办法。

三、本制度自之日起生效，凡以往文件中与此相抵触的内容自动作废。

分则

一、管理内容与要求

（一）作息制度

1、严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退，不得旷工。

2、上班时间不得串岗闲谈，严禁玩电脑游戏、上网聊天、打麻将、下棋等与工作无关的事情。

3、工作人员在上班时间应着装整齐，仪表端庄，稳重大方。

4、工作中应文明办公、热情服务，不对前来办公务的人员耍态度，对客户讲话要讲究礼貌、热情。

5、工作中应严格程序，提高效率。凡属领导交办的事项，按规定时间抓紧办理，不推诿扯皮。

6、严格保密规定。严格遵守保密法规，不该说的不说，不该看的不看，不该听的不听，不该记的不记。严格保管文件，防止丢失。

7、上班时间应保持办公楼肃静，不在办公室和楼道内大声喧哗、打电话，谈话应控制音量，不穿拖鞋上班。

8、不得随意用单位设备办私事，不在电话中聊天等。

（二）请休假制度

1、工作人员上班时间有事外出，须向本部门负责人报告去向和返回时间，部门负责人外出须告知局分管领导。外出时应携带有效通讯工具。

2、工作人员请假应执行《*市广电局关于进一步明确职工病、事假等个人假期的批准权限及相关工资列支渠道的规定》。

（三）卫生制度

1、注意办公卫生及个人卫生。每日上班时整理好自己的办公用具及物品，下班时清理好自己的东西，锁好门窗，关闭电灯、电脑等办公设施。

2、搞好办公区域环境卫生，随时清除垃圾，不得将清扫工具或垃圾放在走廊等公用部位。

3、自觉维护环境卫生，不随地扔纸屑、烟蒂等废物，不随地吐痰、倒茶叶渍等，不往厕所、水池乱扔倒杂物或垃圾等。

4、要爱护公物，节水、节电、严禁损坏办公设施和花草树木。

5、本局人员车辆应按指定位置停放，非停放区严禁停车。

二、考核与奖惩

（一）检查与考核

1、检查由局办公室组织实施，采用日常抽查与定期检查相结合的方式，并将检查结果报人事科备案，由人事科负责将结果通知有关部门。

2、各部门负责人负责对本部门执行情况进行监督检查。

3、考核结果纳入局“争先创优”中考虑，奖罚由局人事科执行。

（二）奖罚

1、部门人员服务态度好，办公效率高，未出现违反上述规定现象。在评选各类先进个人和集体时，应将是否违反规定为评选条件之一。凡累计三次（含三次）以上违规者，取消当事人当年各项评选资格；凡同一部门出现违规人次占总人数的25%以上，取消部门当年各项评选资格，部门负责人取消当年各项评选资格。

2、凡无故迟到、早退者，发现一次扣除当月工资200元，所在部门负责人300元；无故旷工者，扣除300元，所在部门负责人300元。

3、凡穿拖鞋上班、工作时间玩电脑游戏，上网聊天、炒股者发现一次扣除当月工资300元，并扣除所在部门负责人工资400元。

4、在办公楼内打架、吵架或谩骂他人者，视情节给予通报批评、警告、记过等处分，并扣除当月工资1000元。