市工商局工作考核制度

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为全面贯彻落实省市工商工作会议精神，确实搞好全市系统_____行政执法体系建设工作，特制定本考核实施办法。

一、考核内容

（一）_____行政执法体系建设工作组织领导情况；

（二）_____机构、人员、经费、责任落实情况；

（三）_____申诉举报工作开展情况；

（四）_____“六进”活动开展情况。

二、组织领导

全市_____行政执法体系建设考核工作纳入年度综合考核，考核总分为___分。

三、考核结果的运用

考核得分__分为合格，__分以下为不合格，__分以上为优秀。对考核得分为优秀的给予通报表彰，对不合格的给通报批评，分管局领导和_____的工作人员不能参加年度评先评优。

四、工作要求

（一）充分认识_____工作的重要性

____年是新中国成立__周年，也是工商停征“两费”后工作转型的第一年。前不久召开的省市工商行政管理工作会议要求：新时期要将工商行政管理工作定位在大服务、大监管、大维权、大发展上。消费维权是我们当前乃至以后的主要工作，_____工作机构凭借其受理、转办、反馈、综合分析和消费引导的功能，在维权领域发挥了重要作用，得到了政府、社会和广大消费者的充分肯定。因此我们要着力加强_____机构建设，创新工作机制，努力把_____打造成为监管的平台、维权的中心、为民的窗口、工商的品牌。

（二）进一步强化对_____工作的领导

各县局、分局要将_____的工作纳入局党组和局长办公会议的重要议程，深入调查研究，不断创新工作思路。各县局、分局_____工作机构原则上要每季度给局党组（党委）汇报一次当月的工作情况，主要是数据汇总分析情况。

（三)突出工作重点，狠抓落实。

要认真贯彻落实全市工商工作会议精神，狠抓工作到位，特别是要狠抓机构、人员、经费、责任四个到位。今年_____的工作重点：一是_____工作的规范化管理；二是消费者申诉举报信息的流转工作。各级_____工作机构一定要狠抓工作规范的落实，确保_____成为全局的_____，成为工商的品牌、成为党和政府的_____，成为人民群众的_____。