基层单位绩效考核制度
时间:2022-10-19 09:44:00
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考核项目
序号
考核内容
分值
评分标准
考核方式
基础工作
所容所貌
1
办公楼“工商行政管理”标识醒目,规范悬挂工商分局、所及“两协”分会牌匾
1
无标识的扣0.5分。标识不清洁的一处扣0.3分,缺牌、破损或不清洁,每发现一项扣0.3分
实地查验
2
单位内窗明几净,无卫生死角,办公桌椅及文书资料摆放整齐有序
1
门窗不清洁、有卫生死角,地面有烟头痰迹、桌面有灰尘,每发现一处扣0.3分;办公桌椅摆放无序,文书资料摆放不整齐,每发现一项扣0.3分,
3
工作人员着装规范
1
工作时间不着装每人次扣0.5分,着装不规范,每发现一人扣0.3分
1356工程
4
一套经济户口(三类电子户口:个体工商户基本情况登记薄、个体无照经营备案登记薄、食品经营户登记薄,两类纸质户口:个体工商户基本情况登记薄、食品经营户登记薄)
1
每缺一项或登记不全一次扣0.2分
实地查验
5
三栏(学习栏、政务公开栏、执法监督栏)
1
缺少一栏不得分,栏内容不全每项扣0.5分,心得体会手写体在学习栏上墙,未上学习栏不得分,缺人或打印件每发现一项扣0.3分
6
五项制度(学习、考勤、财务、人员分工、党风廉政建设)
1
每缺一项扣0.5分
7
六个一(办公楼、办事厅、会议室、执法车、信息化平台、内部食堂[城区、马口除外])
1
每缺一项或办事厅、会议室、执法车无标识的,每项扣0.5分
一室两队模式
8
综合室、经检队、巡查队办公场所固定,标识齐全
1
无固定办公场所不得分。无标识的每项扣0.3分
9
明确“一室两队”人员和职责
1
未明确人员的扣0.5分;人员职责不清的扣0.5分
实地查验相关文件
10
推行“网格化”管理模式
2
无网格示意图的扣1分;网格第一责任人对主体数量及基本情况、行业分布状况和辖区监管工作中的突出问题不能“一口清”的(随机抽查2名网格负责人),1人不清的扣0.5分
实地查验,现场抽查
能力建设
11
强化干部教育培训,制定培训计划;抓好“五个一”学习活动;组织好以考学促活动。
1
“五个一”学习活动一项未开展不得分,无计划或记录不全一项扣0.2分;考试不及格的每人次扣0.5分
实地查验记录
12
干部"六会"(会服务、会监管、会办案、会维权、会一般公文写作、会一般微机操作)
1
一人一项不会扣0.5分
随机抽查2人
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