区纪律检查各类职责制度

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1、党支部纪律检查委员的职责

党总支部纪律检查委员在党总支部委员会的领导下，负责总支部的纪律检查工作。其主要职责是：

一、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本局党员执行纪律的情况。

二、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。

三、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

四、对受党纪处分的党员进行考察教育。

2、党支部宣传委员的职责

党总支部宣传委员在党总支部委员会的领导下，负责总支部的宣传工作。其主要职责是：

一、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

二、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

三、围绕本局的中心工作，开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育活动。

四、充分利用黑板报等宣传工具，开展宣传工作。

3、党支部组织委员的职责

党总支部组织委员在党总支部委员会的领导下，分工负责总支部组织工作。其主要职责是：

一、了解和掌握总支部的组织状况，根据需要提出党支部或党小组的划分和调整意见，检查和督促所属支部和党小组过好组织生活。

二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向总支委会提出表扬和鼓励的建议。

三、做好党员发展工作，正确掌握党员发展工作方针，了解积极分子和预备党员的培养、教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

四、做好党员和党组织的统计工作。

4、党支部书记与副书记的职责

党总支书记、专职副书记在上级党组织的领导下，按照党员大会和委员会决议，负责主持委员会的日常工作，其主要职责是：

一、负责召集总支委员会和党员大会；结合本总支的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排总支委员会工作，将支委会工作中的重大问题，及时提交总支委员会和党员大会讨论决定。

二、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三、检查各支部的工作计划、决议执行情况，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常同总支委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作。

五、领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性。

六、抓好总支委员会的学习。按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥总支委员会集体领导作用。

党总支部副书记协助党总支书记进行工作，书记不在时，由副书记主持总支委员会的日常工作。

5、党务公开监督制度

为进一步加大社会监督力度，促进党务公开工作，加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，更好地为经济建设和社会事业发展提供坚强的组织保证，制定本制度。

一、党务公开监督员面向社会聘请。

二、党务公开监督员主要职责：对全局党组织党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的建议、意见，并向党务公开工作领导小组办公室反馈；参与党务公开工作领导小组办公室组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容。

三、由党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。

四、党务公开工作领导小组办公室定期组织监督员对全局党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现的存在问题，组织人员进跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。

五、各单位、各部门要积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。

6、党员目标管理责任制

一、党员必须带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，在群众中起先锋模范作用。

二、党员必须带头学习政治理论、科学文化知识，钻研本职业务，积极参加业务培训。

三、党员必须积极参加党组织生活，坚持定期过组织生活，按时交纳党费。

四、对党员的纪律处分，须经支部大会讨论，按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。

7、党员享有下列权利

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权，有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

八、向党的上级组织直至中央提出请示、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直到中央都无权剥夺党员的上述权利。

8、党员必须履行下列义务

一、认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党

和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

9、党员电教工作制度

一、党员电教播放工作制度

1、认真做好播放前的准备工作。检查电教片的质量、设备是否完好，清点参加人数。

2、要维持好映场秩序。集中精神，领会电教片的教育精神、

内容、观点。

3、每年党员观看电教片要达到8部(次)以上。对上级党组织下发的电教片，要及时组织党员观看。做到播前有提示，播后有讨论，提高教育质量。同时认真做好情况记录。

4、要注意收集信息，做好反馈工作，及时向上级党组织汇报党员受教育情况。

二、党员电教工作人员职责

1、努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和党组织工作、电教工作业务知识，不断提高政治理论水平和业务水平。

2、热爱本职工作，忠于职守，服从分配，团结友爱，吃苦耐劳，认真工作，完成组织交给的各项任务。

3、密切联系群众，深入基层、调查研究，努力提高工作效率和质量。认真完成上级要求上报的有关材料。

4、遵守国家的政策法令和各项规章制度，加强党性锻炼，廉洁奉公。

5、爱护电教器材、设备，严格遵守技术操作规程，搞好设备的维护与保养。

三、党员电教设备使用保管制度

1、电教设备只能用于党员教育，一般不外借或挪作它用。如有特殊情况需外借的，要经领导批准。

2、电教设备实行专人保管与使用，严格按照规定的程序操作和技术要求保管，防止器材损坏、发霉、变质。

3、要建立和健全设备入库和使用登记制度。人员变动时，应办好交接手续。如发现设备去向不明的，要追究领导责任及经济赔偿。

4、对电教设备要定期保养，出现故障要及时停机检修，对自己无能力解决的故障，应及时向上级报告或送有关部门修理，不得自行拆卸。

10、流动党员管理制度

1、登记和发证制度。凡有流动党员的党(总)支部必须建立流动党员登记册。登记册的内容包括：姓名、性别、出生时间、籍贯、学历、入党时间，流出和流入时间、从事职业、外出外来详细地址、联系电话、联系人，同时应向外出的党员发放《流动党员活动证》。党员外出在6个月以上，且具有固定地址的，应将其关系转至所在地区或单位党组织；正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应建立临时党小组。

2、行前教育制度。党(总)支部对外出的流动党员进行出行前的教育。教育他们自觉履行党员义务，学习党内法规，在思想上、行动上要与党中央保持一致，保持党员的先进性。

3、联系人制度。对流动党员的管理，党(总)支部根据本(总)支部流动党员的情况，建立联系人制度。联系人一般由党(总)支部委员担任，也可以由党(总)支部指定责任心强、联系方便的党员担任，联系人每季度与流动党员联系一次，并做好联系的情况记录，作为联系人工作职责和流动党员参加组织生活的依据。

4、学习制度。流动党员要坚持学习，不断提高自身素质。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策。党(总)支部要及时将有关党员读物寄给外出的流动党员，使流动党员及时地、经常地受到教育。

5、汇报制度。要求流动党员每季度用信函或电话与联系人汇报在外的思想、工作、学习情况，回乡必须到党(总)支部汇报情况。联系人每季度必须向党(总)支部汇报所联系对象的情况。各项汇报必须有记录。

6、交纳党费制度。按照党章规定，党员必须按期交纳党费，鉴于流动党员较为特殊，原则上要求每季度交纳一次党费，最迟不能超过半年交纳一次党费。

7、组织生活制度。党(总)支部利用清明节、中秋节、春节等节假日外出流动党员回乡探亲的机会，组织他们学习上级有关精神，通报支部工作情况，收集他们对支部工作的意见或建议。对外来务工、经商流入的党员，要积极接受他们的组织关系和党员身份证明，并指定专人做好联系工作，安排他们参加党的活动和过组织生活，并根据需要向对方党组织反馈该党员的表现情况。

8、检查督促制度。党(总)支部每季度进行一次自查，党(工)委每半年进行一次检查，区每年进行一次检查。年终把流动党员的教育管理工作列入年度党建工作评优评先的重要依据。

11、民主评议党员工作程序

民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是从严治党，加强党员教育和管理，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力的重要措施。民主评议党员工作分“学习教育、自我评议、民主评议、组织鉴定、表彰和处理”等五个步骤，具体可分为准备工作、学习教育、民主评议、总结提高四个阶段进行。

一、准备工作阶段：

由党(总)支部主要负责同志主持召开支委会，传达学习有关文件，分析本单位党员队伍的状况，明确民主评议党员中应解决的重点问题，并根据上级党组织民主评议党员工作方案的要求，组织制定民主评议党员工作计划，提出贯彻落实措施。

二、学习教育阶段：

1.召开全体党员大会，由党(总)支部主要负责同志进行思想动员，使党员明确民主评议的目的、意义、计划安排及要求。

2.组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》及有关文件，深入进行党的性质、纲领、宗旨、纪律和优良传统教育。

三、民主评议阶段：

1.每个党员对照党员标准和年初制定的争当优秀党员计划，结合本人思想、工作、学习等方面的情况，从坚持理想、信念、宗旨、世界观的改造和在完成党的中心工作任务中的表现等五个方面进行自我总结，找出差距，明确方向。

2.党员应主动征求党内外群众的意见，党员领导干部要征求分管部门群众的意见。党组织要及时把

群众对有关党员的意见转达给本人。

3.召开党员大会。在每个党员本人进行认真自我总结的基础上，对照党员标准面对面地进行互相评议，认真开展批评与自我批评，指出存在的主要差距和问题。

4.党支部召开支委会。根据党内外群众意见及党组织的日常考察，对每个党员进行全面分析，充分肯定成绩，指出不足，做出实事求是的鉴定。

5.召开支部大会，报告并通过民主评议结果，评选出优秀党员和不合格党员。

四、总结提高阶段：

1.组织党员对照党员标准，针对本人的缺点和不足，制定改进措施和下一年度做合格党员、争当优秀党员的计划。

2.党(总)支部针对党员队伍在民主评议中所暴露的带有倾向性的问题，找出工作差距，进一步制定和完善党员教育管理的制度和措施，并制定下一年度的创先进党支部计划。

3.召开本单位党员大会，总结评议党员的工作，有针对性地向党员提出新的要求。对发挥模范作用突出、党内外群众公认的优秀党员进行表彰，在党内形成学习先进，鞭策后进的氛围。

4.对发挥党员作用差的要进行教育和帮助。对不合格及犯有错误屡教不改的党员，应按照有关规定和程序及时予以处理。

5.各单位党(总)支部应在民主评议党员工作完成后的半月内，将工作总结和进一步加强党员教育、管理的措施报上级党(工)委。

12、发展党员工作制度

一、发展党员以要"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个，积极做好发展党员工作。

二、党（总）支部要把发展党员工作作为经常性工作，认真抓好落实。年初由支委会研究制定发展党员工作计划，每半年要研究一次发展党员工作，年底向上级党（工）委汇报发展党员工作情况。支部书记是发展党员工作的第一责任人，具体由组织委员负责落实。

三、党组织要指定2名正式党员做入党积极分子培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。

四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育考察后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。

六、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训，因客观原因不能参加培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。未经培训的，不能发展入党。

七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。发展团员入党，一般应经团组织推荐。

八、发展新党员以“一线、一流、青年”为重点，文化程度一般在初中以上。凡新发展的党员，应按要求实行公示制和票决制。

九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。

十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，党支部要及时讨论其转正问题，不得拖延。

13、“”制度

一、支部委员会。由支部书记主持，每月召开一次以上。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。

二、党员大会。由支部书记主持，每季度召开一次。不设党小组的支部每月召开一次支部党员大会。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。

三、党小组会。由党小组组长主持，每月召开一次。主要内容是：学习上级组织有关文件：汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

四、党课。每半年上一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课重点是：新时期党的路线、方针、政策；党章、党纪党规及党的有关知识；市场经济知识、法律法规及实用技术业务；怎样做一个合格党员等课程。

14、“三好”党支部标准

一、班子建设好。领导班子能够带头学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，朝气蓬勃、奋发向上、干净干事，班子成员结构合理、后继有人；带头改进作风，真心实意为基层、为群众服务；带头贯彻党的民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题集体讨论决定。党组织书记政治素质好，驾驭全局能力强，群众威信高。

二、工作业绩好。基层党组织能够认真贯彻落实省委关于实施固本强基工程的决策部署，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，较好地把思想建设、组织建设和作风建设有机结合，使制度建设贯穿其中，不断加强自身建设，不断创新工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为我省全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化的排头兵。非公有制企业党组织制度健全，组织载体和活动载体完善，思想政治工作得力，企业守法经营，健康发展；机关和事业单位作风优良、精神面貌好、服务意识强，形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务和业务环境。

三、群众评价好。基层党组织的各项工作都能够努力维护好、实现好和发展好广大群众的根本利益，体现立党为公、执政为民的本质要求。基层干部和党员尊重群众，依靠群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；实施固本强基工程的工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；基层单位面貌好、党风民风正、社会稳定。

15、党支部的主要职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

七、协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

八、领导机关工会、共青团、妇

委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

九、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。