人事局计算机管理制度

导语：人事局计算机管理制度一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据省人事厅和市人事局以及县委、县政府网上办公的要求，本着节约高效的原则特制定本管理制度：

一、各股室计算机管理。分管领导为第一负责人，各股室负责人为第二责任人，分管领导不仅要管好自己办公室里的计算机，还要管好其所分管股室的计算机。

二、严禁外来人员操作和使用各股室计算机。

三、严禁在计算机上查阅或播放不文明的内容。

四、不准在上班时间打游戏。

五、不准随意找人删除或安装来历不明的程序。

六、不能通过直接关掉电源方式关机，要按正规操作程序关机，以防止计算机文件丢失。

七、若计算机出现故障，各股室不得擅自找人修理，应统一由局办公室联系售后服务的专业人员维修。否则，发生的一切费用自理。

八、各股室的材料一律由本股室人员负责打印，如因特殊情况，须经分管领导审核报经局长同意，办公室统一填发打印单后，方可在外打印。

九、各股室一律不准在外网上处理业务文件，以严防文件失密、泄密的发生。一旦发生失、泄密，严格追究当事人及股室负责人的责任。

十、本管理制度从20*年*月*日起执行。