街道干部学习规章制度

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为了深入贯彻落实“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的精神，巩固提高保持共产党员先进性教育活动成果，加快推进学习型机关建设，全面提高干部的综合素质，特制定干部学习制度，如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以增强素质、提高执政能力为目标，以丰富学习内容、更新知识结构、提高学习效果为重点，以健全制度、完善机制、强化领导为抓手，努力建设一支勤于学习、善于学习、不断学习的学习型机关干部队伍，为街道三个文明建设打牢思想基础，提供智力支撑。

二、学习内容

1、围绕提高政治素养和政策理论水平，加强政治理论知识的学习。认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想，学习*和中央、省、市、区委一系列重要会议精神，学习党和国家的路线、方针、政策以及重大决策，学习党在改革开放实践中形成的理论创新的最新成果，学习延安精神相关理论知识。

2、围绕提高社区服务社会和服务群众的能力和水平，加强经济理论知识的学习。认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，通过总结经验、交流研讨、参观培训等方法，努力拓宽对经济管理知识的学习途径。

3、围绕提高业务能力和水平，加强岗位业务知识的学习。根据街道的工作特点和要求，组织机关干部结合本单位的工作实际，学习行政管理知识和专业技术知识，开展专业技术知识培训教育，促使机关干部钻研本职业务，成为本职工作的行家里手，鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次。

4、围绕提高办事效率和工作效果，加强法律法规和基本技能知识的学习。认真学习社会主义法制理论及中央、省、市、区委关于党风廉政建设的系列规定，学习“三问”相关法规和制度。组织机关干部认真学习计算机普通话等基本技能知识，熟练掌握办公自动化和网络通讯的技能。

三、学习制度

1、党工委理论学习制度。进一步规范党工委学习的“六有”(有计划、有组织、有制度、有考勤、有记录、有成效)制度，每年集中学习不少于12次，一般安排在每月的月底。注重集中学习前的调查研究，加强学习的针对性，做到理论联系实际，提高工作水平。主要领导同志带头学、亲自抓。

2、“学习日”制度。每周五下午为机关“学习日”，“学习日”一般不得安排其它活动。

3、集中培训制度。以街道党校为阵地，对机关干部和社区工作人员每年进行1次集中轮训，轮训时间不少于3天。通过理论宣讲、形势教育、政策宣传、廉政报告、业务指导、经济讲座等，不断提高干部职工队伍的整体素质。

4、自学制度。每一位机关干部要有计划、有目标、有内容、有时间、有效果的进行自学。每人每年至少要研读一本政治理论书、一本法律法规书和一本专业业务书。学习过程中认真做好学习笔记，科级干部学习笔记不少于1.5万字，一般干部学习笔记不少于1万字，学习心得不少于2篇。

四、组织领导

加强干部学习是创建学习型机关的重要内容，也是提高干部政治素质和业务能力的有效途径。大力弘扬理论联系实际的学风，努力运用马克思主义的基本立场、观点和方法指导工作实践，不断提高履行工作职能、服务群众的水平和能力，要创新学习载体，营造浓烈的学习氛围，不断把干部学习推向深入。