驾驶员管理的规章制度

导语：驾驶员管理的规章制度一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

市移民办驾驶员由综合科统一管理，树立良好的职业道德，尊重领导，服从调配，配合各科室搞好服务，完成领导交办的工作任务。

一、驾驶员工作要求

1、认真执行并遵守各项规章制度和交通法规，按时参加业务技术和交通安全的学习，车辆、驾照按时审验。

2、爱护车辆，随车工具、附件、证件应妥善保管，不得损坏或遗失。

3、严禁酒后驾车、疲劳驾车，不开英雄车，做到安全行车、礼貌行车。

4、按规定对车辆进行检查、清洗、调校、润滑等维护保养工作，确保车辆随时处于良好的技术状态，不带故障行车。

二、车辆的管理和调度

1、除领导用车外，驾驶员出车应由综合科根据需要统一调度，安排使用，保证工作用车。

2、驾驶员必须按时上班，不出车时应到办公室，按时参加机关点名。

3、除特殊情况外，下班时间车辆应停放在本机关车库或院内，未经批准不得将车开出；驾驶员因个人原因需私人用车时，必须经分管领导批准方可动车。

三、车辆的维修

1、车辆报修由驾驶员提出，经负责车辆维修的同志审定后，报分管领导批准，按有关程序在指定修理厂进行维修（包括加机油、刹车油等）。

2、车辆在维修过程中，驾驶员应全程守侯，监督更换零件情况，做好检查、对照。

四、奖惩

1、凡未经综合科调配私自出车者，一律按旷工处理。

2、不出车时，无故不到办公室，不参加点名者，一律按旷工处理。

3、无故私自驾车者，由综合科提出处理意见，报请办主任办公会批准后严肃处理。

4、若违规酒后驾车、超速驾车，由此造成的一切后果，责任由驾驶员本人承担。

5、驾驶员在行车中发生事故并负有责任的，根据以责论处的原则，按比例赔偿经济损失。即：负主要责任赔偿损失费的5%；负全部责任赔偿损失费的10%，并扣发全年安全奖。特殊情况另处。