干部党风廉政法规培训制度

导语：干部党风廉政法规培训制度一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为了加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，建立起思想道德和党纪政纪两道防线，保证上级和县委政府关于加强党风廉政建设的决策、规定和有关要求得到贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，制定本制度。

一、培训的指导思想。以党的*精神为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步增强全县各级党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性，使其全面了解掌握党风廉政建设责任制规定的内容，进而达到标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败的目的。

二、培训的对象及时间要求。全县副科实职以上领导干部，每年必须接受一次以上的党风廉政建设法规知识培训；每次培训的时间不少于两天。

三、培训的内容。培训的内容主要是中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府关于党风廉政建设责任制有关内容及党风廉政建设法规。

四、培训的方式。全县党风廉政建设法规知识培训，采用分层次培训的方法，县直部门和乡镇主要领导集中在县委党校进行，各乡镇副职在各乡镇党校进行，教员由县纪委和县委党校的有关人员担任。培训结束时，参训人员必须进行开卷考试，考试成绩记入本人廉政档案，作为干部提拔任用的依据之一。

五、培训的纪律要求。全县副科实职以上领导干部必须参加党风廉政建设法规知识培训。凡接到通知者，必须按时参加，不准请假；严格遵守作息时间，自觉服从党校的管理。