老干部离休工作制度

导语：老干部离休工作制度一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为认真贯彻落实党的老干部工作政策，进一步加强同老干部的联系，及时了解他们的实际情况，认真倾听他们的意见和建议，充分体现党和政府对老干部的关心和爱护，更好地发挥他们在卫生事业改革与发展中的作用，结合我厅实际，现决定建立在职领导干部联系老干部工作制度，有关内容如下：

一、联系对象和范围

卫生厅机关离退休厅级干部或享受厅级待遇的干部，由现职厅级领导干部负责联系。

机关其他离退休老同志由其离退休前所在处室负责联系，有关处室要责任到人。在联系过程中遇到有需向厅领导反映的问题要及时反映。联系制度执行的情况由离退休干部工作处负责督促检查。

二、联系的时间

每年联系一至两次。

三、联系的主要内容

建立联系厅级离退休干部工作责任制，联系对象落实到人。联系的主要内容包括以下几个方面：

（一）宣传党和国家新时期卫生工作路线、方针、政策，介绍政治经济形势，及时通报我省卫生事业发展现状及有关情况。

（二）充分征求联系对象对我省卫生工作的意见和建议。

（三）全面了解、掌握联系对象的基本情况，包括本人及家庭成员情况，认真倾听他们的呼声和要求，做到知人、知情、知心。帮助解决他们在生活中遇到的实际困难，并做好老干部的政治思想工作。

四、联系的方式

为达到联系的目的，保证联系的效果，除家访外，可采取谈心、电话、信函、会议、座谈、到医院探望等各种形式开展工作。离退休干部工作处负责联系工作的有关事宜。

建立与老干部联系制度，是做好老干部工作的关键。各级领导干部一定要站在党性原则的立场上，从讲政治和维护改革、发展、稳定的大局出发，把这项工作摆到重要议事日程，落到实处，切实抓紧抓好，从而营造一种尊重老干部、关心老干部、主动加强与老干部联系的良好氛围。