劳动保障责任追究制度
时间:2022-02-27 05:51:00
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第一条为规范政务公开工作,推进依法行政,加强对违反政务公开规定行为的责任追究,根据《*市政府信息公开规定》、《*市政务公开工作考核和责任追究办法(试行)》等规定,结合本机关实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本机关和具有管理公共事务职能的直属单位的全体工作人员。
第三条局纪检监察室负责本机关政务公开责任追究工作。
第四条违反政务公开规定行为的责任追究种类为:责令改正、通报批评、行政处分。
第五条在政务公开工作中有下列行为之一的,应当予以责令改正;情节严重的,应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任:
(一)不按规定履行政务公开义务的;
(二)公开内容不真实、弄虚作假的;
(三)对投诉人、调查人员打击报复的;
(四)违反法律、法规,泄露国家秘密的;
(五)其他违反政务公开规定的。
第六条本制度自印发之日起施行。
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