税务局工作制度

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为适应新形势下税收事业发展的需要，进一步规范和加强我局思想政治工作，根据《全国税务系统思想政治工作条例》，制定本制度。

一、思想政治工作责任制。党组书记、局长吕世意负总责，副局长杨东林主管思想政治工作，具体抓，副局长秦仁义、纪检组长金伟一实行一岗两责，做到一级抓一级，层层抓落实，切实做到思想政治工作与业务工作紧密结合。

二、思想政治工作会议制度。县局将定期召开思想政治工作会议。会议的主要内容：总结工作，交流经验，表彰先进，分析形势，查摆问题，制定措施，布置任务。

三、思想政治工作联席会议制度。县局建立由政工、纪检监察、党总支、工会、青年团、妇联等相关负责人参加的思想政治工作联席会议制度，定期或不定期分析研究干部职工思想状况、思想政治工作开展情况以及倾向性问题和工作对策等。

四、政治学习制度。县局根据形势任务的需要和干部职工的思想实际，组织政治学习，开展政治教育。保证学习时间，做到有计划、有内容、有要求、有检查、有总结，注重效果。

五、谈心交流制度。建立领导干部之间、领导与群众之间、群众与群众之间的谈心交流制度，针对干部职工在工作、生活中遇到的现实问题，及时做好思想政治工作。

六、检查考核制度。结合阶段总结工作，对思想政治工作进行检查考核，了解情况，评估效果，总结经验，解决问题，推进工作。要把工作的成效，作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。

七、表彰奖励制度。对在各项工作中涌现出的模范人物和先进集体，按照有关规定给予表彰奖励。

八、调查研究制度。党组和主管思想政治工作的领导，将组织有关部门经常深入基层、深入群众调查了解新情况、新问题，认真研究新形势下税务思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径、探索新方法、创造新经验，增强思想政治工作的针对性和实效性。

九、请示报告制度。各基层单位要将年度思想政治工作情况，于年底向县局做出书面报告。其他有关思想政治工作情况信息和问题要及时向县局汇报。

十、经费保障制度。县局从年初开始将把思想政治工作和精神文明创建经费纳入经费预算，专款专用，确保工作需要。

十一、干部教育培训制度。认真落实教育规划，大力开展在岗培训，加强学习型组织建设，积极组织干部参加各级组织的各类培训，提高干部职工综合素质和岗位技能。

为确保思想政治工作制度的贯彻落实,将思想政治工作责任细划到各部门内容如下：

一、局党组要将思想政治工作摆上重要议事日程，切实加强领导，其实施领导的主要内容：

(一)研究决定和组织实施思想政治工作的重大事项；

(二)领导班子和干部职工的思想作风建设；

(三)加强党的建设，发挥党组的核心领导作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；

(四)指导机关及群众团体根据各自的职责和特点开展思想政治工作。

二、党组书记、局长对本单位的思想政治工作负全面责任，其主要职责：

(一)全面了解、掌握本单位干部队伍思想状况；

(二)主持研究和决定本单位思想政治工作的重大问题；

(三)调查研究、检查指导、抓好思想政治工作的落实；

(四)统筹本单位党、政、群众组织等各方面的思想政治工作。

三、分管思想政治工作的局领导，协助党组书记、局长具体负责本单位思想政治工作的开展，其主要职责：

(一)贯彻执行上级指示精神；

(二)对思想政治工作部门的工作提出要求，审定计划，具体指导，检查落实；

(三)按系统和地方的工作部署，领导本单位开展思想政治工作和精神文明创建工作；

(四)提请党组讨论思想政治工作问题；

(五)抓好基层干部职工的思想、作风建设；

(六)指导、协调党、政、群众组织按照分工，承担思想政治工作的职责，形成包括党总支、政工、监察等部门密切合作的协调机制和齐抓共管的工作格局；

(七)抓好政工干部队伍的自身建设。

四、税务所(分局)以及其他直接征收管理的基层单位，应按照党章规定建立健全基层党组织，并履行其在思想政治工作中的职责：

(一)执行上级思想政治工作要求和部署，充分发挥党员的先锋模范作用，努力完成本单位所担负的任务；

(二)组织本单位思想政治学习；

(三)经常了解群众对思想政治工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作；

(四)根据本单位实际和特点组织开展经常性思想政治教育。

五、税务所(分局)长和基层党组织负责人对本单位的思想政治工作负责，其主要职责：

(一)根据上级有关指示、决定，结合本单位的实际情况，组织制定思想政治工作计划、制度和办法；

(二)组织进行政治理论学习；

(三)做好经常性思想政治工作；

(四)建立健全各种制约机制，严格税务干部职工的教育和管理；

(五)总结经验，向上级汇报思想政治工作情况。

六、县局政治工作股是思想政治工作主管部门，其主要职责：

(一)贯彻执行上级指示精神，提出本单位的思想政治工作计划；

(二)负责办理思想政治工作的日常事务，做好干部职工经常性思想政治工作；

(三)了解和掌握思想政治工作的情况，对倾向性问题提出意见和建议，并向同级党组和上级思想政治工作机关报告；

(四)对思想政治工作进行检查、指导和评估；

(五)负责思想政治工作会议的有关筹备工作，总结经验，抓好典型，表彰先进；

(六)抓好领导班子思想政治建设，考察领导干部思想政治工作能力与实绩；

(七)组织干部职工进行思想政治工作理论研讨和培训；

(八)协同机关党组织对工会、共青团、妇女组织的工作进行指导；

(九)组织本部门文明创建、税务文化、学习型组织建设活动。

七、机关党总支在思想政治工作方面的主要职责：

(一)负责组织制定机关党员和干部思想政治工作的计划，并组织实施；

(二)了解、掌握机关党员和干部的思想动态；

(三)协调机关党、政、群众团体的思想政治工作；

(四)组织进行思想政治工作的经验交流和研讨，表彰先进等；

(五)检查和指导各党支部的思想政治工作；

(六)有计划地抓好党员的培训工作。

八、纪检监察部门在思想政治工作方面的主要职责：

(一)组织对党员干部进行党纪法规、党风廉政、正反典型教育；

(二)纠正和查处违的思想政治工作纪律的行为；

(三)广开言路，听取干部职工意见和建议，积极做好来信来访工作；

(四)对其他违规违纪行为进行调查处理。

九、机关工会、共青团、妇女等群众组织，应发挥各自优势，积极配合党、政部门开展思想政治工作。其主要职责是：

(一)紧密结合税务工作做好思想政治工作；

(二)关心和解决群众实际问题，做好经常性的思想政治工作；

(三)密切和群众的联系，及时反馈群众的呼声和要求；

(四)组织开展各种健康有益的文化体育活动。

十、机关业务部门承担具体抓思想政治工作的重要职责，要坚持业务工作和思想政治工作一起抓。

(一)积极配合思想政治工作部门的工作；

(二)及时了解和掌握本部门干部职工的思想动态；

(三)结合自身业务特点，有针对性地开展思想政治工作；

(四)及时提出、反馈对思想政治工作的意见和建议。

十一、思想政治工作干部应做到：

(一)学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义、共产主义的理想信念；

(二)认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；

(三)积极钻研本职业务，努力学习税收及相关知识；

(四)深入调查研究，增强工作的主动性、预见性和创造性，务求实效；

(五)牢记为人民服务的宗旨，实事求是、联系实际、爱岗敬业、甘于奉献、严于律己、清正廉洁、公道正派、与时俱进。