农村信用社大学生轮训规定

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为深入落实联社党委关于对大学轮训工作要求，严格对轮训大学生的管理，依据《****农村信用社请销假管理制度》、《****农村信用社指纹考勤管理办法》等内部控制制度规定，结合联社工作实际，特制定本制度。

一、适用范围。适用对象为所有参加联社组织岗位轮训学习的大学生。

二、管理原则。对轮训大学生采取人事综合部和轮训部室公通管理的方式，人事综合部负责工作纪律、学习考核及卫生考核的管理工作；轮训部室负责对轮训大学生工作岗位安排，日常工作管理等事项。

三、工作纪律。参训人员必须严格遵守联社工作时间要求，于上班15分钟前到岗，严禁迟到早退，违者将按照规定进行处罚，并作通报批评。服从轮训科室工作领导，对安排的工作积极完成，严禁扯皮、推诿。遵守保密工作制度，对不应知道的事不查看、不询问，对严禁外露的相关信息严格遵守保密规定，严禁私自泄露。违者将按照《****农村信用员工违规违章处罚办法》规定给予严肃处理，并提前结束轮训退回原单位。

四、卫生要求。轮训人员对宿舍环境及办公场所具有及时清理的义务，人事综合部每周对卫生执行情况不定期进行抽查，对不符合规定要求的，现场责令整改，并视情节给予50－100元的罚款处理。

五、学习纪律。参训人员要加强对政治理论、业务知识的学习，按时参加联社组织的学习活动，并做好学习笔记。积极学习各项业务知识，虚心向老同志请教，确保经轮训学习全面提高自身综合技能。