直接责任人制度

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为了深化农村党的建设“三级联创”活动，以“三个代表”重要思想为指导,更好地落实省、市委对农村基层组织建设“直接责任人”的有关要求，特制定本制度。

一、乡镇党委书记是农村基层组织建设的“直接责任人”，对本乡镇的农村基层组织建设工作负有全面直接的领导责任。一方面要求真务实，真抓实干，把党要管党的责任落到实处；另一方面要为党委一班人作出表率，对全乡镇农村基层组织建设工作负直接领导责任。为此，必须做到“四到位”：思想认识到位、领导和工作指导到位、安排部署到位、督促检查到位。其基本职责是：

1、深入实际调查研究，全面掌握本乡镇农村基层组织建设的现状和问题，确定总体工作思路，组织和督促党委主管领导、组织干事制定加强本乡镇农村基层组织建设的长远规划和年度实施计划，提出贯彻落实的具体措施和要求，并带头抓好落实。

2、按照“五个好”的目标要求，认真抓好乡镇党委班子自身建设，切实履行好“直接责任人”职责；全面抓好农村基层党组织建设工作，按照“五个好”的目标要求，重点搞好乡镇党委和村级组织的整顿建设等工作，特别是选好配强村级党组织书记。指导帮助村党组织制定好组织建设规划和措施，并督促抓好落实。

3、注意积极培养和发现典型，发挥典型的示范带动作用，适时总结推广经验；选择问题较多，工作难度较大的村和企业作为党建工作联系点，坚持深入点上调查研究，解决问题，指导好面上的工作。

4、协调班子成员共同为搞好农村基层组织建设发挥作用，做好工作；指导落实好乡镇党委领导干部抓农村基层组织建设联系点制度和乡镇党委农村基层组织建设工作例会制度。

5、组织搞好对各村基层组织建设各项任务落实情况的检查考核工作，保证取得实实在在的效果。

二、乡镇党委书记要以“三个代表”重要思想为指针，认真学习党建理论，增强履行职责的自觉性，不断探索和完善搞好新时期农村基层组织建设的新途径和新方法，用足够的时间和精力抓好农村基层组织建设工作，切实做到思想上高度重视，工作上常抓不懈，出现的问题能及时得到解决，农村基层组织建设工作不断得到加强。

三、乡镇党委书记要坚持每季度亲自主持召开一次党建工作例会，传达上级有关会议精神，安排部署本乡镇的党建工作，研究解决实际工作中出现的新情况，新问题。每半年至少撰写一篇有份量的调查报告，指导面上工作。

四、乡镇党委每半年向县委组织部、基层办报告一次“直接责任人”职责履行情况，县委组织部、基层办每年进行一次考核，并将结果列为该乡镇党建目标责任制考核内容之一。