干部任用失误追究制度

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第一条为了加强对领导干部选拔任用工作的监督，纠正和防止选人用人上的不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)、《中国共产党纪律处分条例(试行)》(以下简称《处分条例》)、《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》(以下简称《处理规定》)、《组织人事干部行为若干规范》(以下简称《若干规范》)、《甘肃省党风廉政建设责任制实施办法》、《甘肃省党风廉政建设责任追究实施细则》及党和国家有关法规，特制定本办法。

第二条本办法追究的责任是指在干部选拔任用工作中，违反《条例》和《干部选拔任用工作责任制》及有关干部工作的其他制度应承担的相应责任。

第三条本办法对干部正式批准任职之日前发生的违法违纪行为，无论是其组织或个人，一经发现，一律予以责任追究。

第四条本办法适用于省委、省人大、省政府、省政协、省纪委的工作部门，省高级人民法院，省人民检察院，地方县级以上(含县级)党委、人大、政府、政协、纪委、法检两院，工、青、妇等群团组织及其工作部门。

第五条推荐责任追究。推荐责任追究分为组织推荐责任追究、领导干部及其他人员个人推荐责任追究和个人自荐责任追究。

(一)下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究，广泛了解民意，推荐情况失真的，以及推荐的干部不符合《条例》规定的任职资格条件的，对主要领导给予批评教育；推荐情况严重失实，对单位党组织给予通报批评，对主要领导给予党内警告或严重警告处分。

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(二)领导干部和其他人员个人向党组织推荐人选，所推荐人选有严重问题的，给予批评教育或通报批评；明知所推荐的人选有严重问题，仍坚持推荐，造成用人失察失误的，给予党内严重警告或撤销党内职务处分。

(三)个人自荐时隐瞒本人问题、虚报政绩的，给予批评教育或党内警告处分；纠缠组织、跑官要官的，视其情节给予党内严重警告或撤销党内职务处分。

(四)凡在推荐期间，隐瞒或歪曲民主推荐情况、违反规定搞非组织活动的，给予主要责任者批评教育或通报批评；情节严重的，给予党内严重警告或撤销党内职务处分。

第六条考察责任追究。考察责任追究分为考察组织者责任追究、考察人员责任追究和被考察单位党委(党组)责任追究。

(一)考察组织者因考察方案不全面，没有提出严格要求和考察人员素质不高等导致考察工作质量不高或考察情况失实失真的，视其情节，予以组织处理。

(二)考察人员因责任心不强，对群众反映考察对象的问题重视不够，未作了解或了解不清，导致考察失真，造成用人失误的，视其情节给予党内警告或严重警告处分。

(三)考察人员不坚持原则，阻止知情人反映情况，以及弄虚作假、隐瞒歪曲事实真相，造成用人失误的，给予通报批评；情节较重的，给予党内警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。是组织人事部门的，要调离组织人事部门。

(四)考察人员需要回避而没有回避的，应指出错误，批评教育。

(五)考察人员不遵守考察工作纪律，应进行批评教育；严重违犯纪律的，给予党内警告或严重警告处分。

(六)考察人员泄露组织人事工作秘密的，给予批评教育；情节较重的，给予党内警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务直至开除党籍处分。

(七)考察对象所在单位不向考察组反映真实情况或故意歪曲事实，为达到个人目的以各种方式指定谈话人或阻止知情人反映真实情况等，造成考察失真的，应给予批评教育，情节严重的给予主要负责人党内警告或严重警告处分。

(八)考察对象进行非组织活动，搞串联、拉选票，情节较轻的，取消考察对象的资格，并给予批评教育；情节较重的，给予党内警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务直至开除党籍处分。

第七条呈报责任追究。凡不能全面准确真实反映干部情况，弄虚作假造成用人失误的，给予负责人批评或通报批评，情节严重的给予党内警告或严重警告处分。

第八条领导责任追究。凡发生下列情况之一的，追究主要领导或分管领导相应的责任，视其情节给予批评、通报批评或给予党内警告直至开除党籍处分。

(一)违反《条例》规定、不按规定程序任用干部以及造成用人失误的。

(二)任用干部未经党委(党组)会议集体讨论的、领导干部个人改变党委(党组)会议决定的、机构变动和主要领导调动时突击提拔干部以及临时动议讨论干部任免的。

(三)凡应依照法律、条例、章程选举产生的干部，未依法或按照有关规定办理的。

(四)本级组织人事部门在干部选拔任用工作中出现重大责任过错或多次发生工作失误，下级党委(党组)在一个时期内多次发生用人失误的。

(五)对干部工作中的不正之风不制止或对干部工作中的严重问题隐瞒不报、有意不查的。

第九条在推荐、考察、呈报等选拔任用干部环节中索贿受贿的，依照《中国共产党纪律处分条例(试行)》和《国家行政机关工作人员贪污、贿赂行政处分暂行规定》等有关法律法规给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

第十条干部选拔任用失察失误有下列情形之一的，应当从重或加重处理：

(一)不及时纠正错误多次失察失误的；

(二)造成严重后果或恶劣影响的；

(三)打击报复检举、揭发、控告人的；

(四)有其他从重或加重处分情节的。

第十一条给予党纪处分，同时需要给予政纪处分的，由行政监察机关按政纪处分规定相应处理。

第十二条上级党委(党组)及其组织部门负责对下级党委(党组)及其组织部门在干部选拔任用工作中出现的用人失察失误问题进行追究。依照本办法应当给予纪律处分的，由组织部门移交纪检监察机关按照干部管理权限办理。

第十三条事业单位参照本办法执行。

第十四条本办法主要由中共甘肃省委组织部负责解释；涉及纪律处分规定，由中共甘肃省纪律检查委员会负责解释。

第十五条〖本办法从之日起施行。