干部基本养老保险制度

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第一章总则

第一条为进一步加强村干部队伍建设，激发和调动村干部工作积极性，切实解决村干部退休后基本生活保障问题，根据有关规定，结合我区实际，特制定本办法。

第二条本办法适用范围为现任核定职数内的驻村干部。

第三条行政村数以撤乡并镇、合村并组后核定数为准。村干部职数根据省、市、区有关政策规定确定。超过核定职数的村干部区财政不承担其养老保险费。

第二章参保对象和条件

第四条鉴于目前我区财政实力，在岗的现任村党支部（总支）书记和村委会主任从**年1月1日起参保。村党组织书记和村委会主任一肩挑的，增加一名村党组织副书记或村委会副主任参保。其他村干部的基本养老保险按照本办法，随经济发展，积极创造条件逐步解决。

第五条村干部在符合第四条规定参保条件的基础上，坚持本人自愿参保的原则，男45周岁、女40周岁以下均可参加养老保险。初次参保年限可放宽到男60周岁、女55周岁以下。

第六条原为国有、集体企业或机关、事业单位职工，解除劳动关系后成为上述人员的，在办理基本养老保险关系接续手续后，也按本办法参保，连续计算参保年限。

第三章缴费基数、比例及资金筹措

第七条村干部基本养老保险实行区、乡、村三级统筹与个人账户相结合，费用由区、乡、村三级和村干部个人共同承担，纳入城镇灵活就业人员范围参保管理。

第八条参保人员的缴费基数和比例按照城镇灵活就业人员的政策执行，其缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中，区财政承担10%，村集体经济承担2%，个人承担8%。个人缴纳部分全部记入个人账户。村干部基本养老保险启动后，财政承担部分以**年核定金额为准，以后年度的提高部分全部由村上承担。条件特别差、无法缴纳的村经村上申请、乡镇审核、区财政部门批准，由区财政拨付。

第九条参保人员参保后至法定退休年龄缴费年限不足15年的，可向前补缴不足年度的养老保险费。补缴的养老保险费中担任村干部年度的单位承担部分由乡镇、村从村干部退职补助中支付，不担任村干部年度的补缴部分全部由个人承担。补缴养老保险费可按年度进行，达到退休年龄或离职时，养老保险缴费没有足额缴纳或缴费年限不足十五年的，可将个人账户储存额的本金和利息一次性结算给本人，同时终止养老保险关系。

第十条参保人员从参保年度开始连续缴费不满15年离职的，离职后按照自愿续保的原则，参照灵活就业人员缴费标准，由自己全额续缴剩余年度的养老保险费。不续缴的，达到享受待遇年龄后只一次性领取个人缴纳部分的本金和利息。

第十一条养老保险费每年缴纳一次，区、乡、村根据村干部工作情况和年度考核情况按年度缴纳养老保险费单位缴纳部分。单位和个人须于十二月底前缴清本年度养老保险费。

第十二条参保人员有下列情形之一的，当年不享受区、乡、村三级承担的养老保险费用，全额由个人负担：

1、不服从工作分配、私自擅离工作岗位的；

2、个人违纪违法受到党纪政纪警告以上处分的；

3、计划生育、综合治理、农民负担等工作“一票否决”的；

4、年度考核基本称职以下（含基本称职），或村民代表满意度测评满意票不过半的村干部。

第四章基本养老金享受条件及计发办法

第十三条参保人员享受基本养老金的条件：男年满60周岁、女年满55周岁，且连续缴费年限15年以上（含15年）。

第十四条享受基本养老金年龄的确定以本人身份证和户口本为准。

第十五条办理程序：参保人员达到享受基本养老金待遇条件的，由本人提出申请，乡镇政府审报，区劳动和社会保障局审核批准，办理养老金发放手续。

第十六条计发办法：参保人员办理有关手续后，按照基本养老保险政策规定，从批准次月起按月发放养老金。在享受养老金待遇期间死亡的，按规定从基本养老保险统筹基金中一次性支付丧葬费和抚恤金，并一次性支付个人账户中的剩余部分。

第十七条参保人员缴费期间死亡的，其个人帐户的本金和利息可以继承。应继承额一次性支付给死者的法定继承人或指定的受益人。

第十八条参保人员在享受养老保险待遇期间亡故的，其所在乡镇要及时报告区劳动和社会保障局，并从其亡故的次月起停止发放养老金，办理注销手续，同时终止基本养老保险关系。对虚报冒领的，由劳动保障部门追回冒领的养老金。

第五章附则

第十九条今后中央、省、市出台村干部养老保险政策，按中央及省市的政策执行。

第二十条本办法由区劳动和社会保障局负责解释，自之日起施行。