领导干部离任制度

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为加强对领导干部的监督和管理，进一步规范和完善领导干部离任交接手续，明确相关经济责任，有效地杜绝因领导干部任免交接造成糊涂帐，减少行政行为损失。我区结合当地实际，专门制定了《**区镇、街道、部门、企业主要领导干部离任经济责任交接制度》。

该制度对全区各镇、街道、区直各单位的主要领导干部，国有企业、国有控股企业的书记、厂长（经理）以及各建设指挥部的主要领导干部，在工作调动办理经济责任交接作了较为详细的规定。各单位的主要领导干部在调离原单位之前，须按规定程序办理好任期过程中的财政财务收支、任职期末的资产、任职期末的负债、任职期末的经费收支结余等4大方面的交接手续以及一些情况说明。离任领导干部在接到调离通知7天内办理手续，交接必须以书面形式，经离任、接任的双方领导干部各自签字后，并报有关部门进行备案。对未按规定办理完毕的各种债务，接任领导干部不得用公款支付，将由离任领导干部自行处理。对未按规定办理交接手续的干部，该区还根据有关法规，视其情节轻重，予以不同程度的组织处理。

该项制度的出台对分清离任和任期内领导干部的经济责任，增强接任领导干部的工作责任心，促进干部干净干事等都起到了很好的约束作用。同时，也加大了对领导干部的监督管理力度，有效减少了一些单位的历史遗留问题，进一步规范了领导干部任期和离任经济责任审计工作。