教师考勤制度

导语：教师考勤制度一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为加强学校内部管理，强化教师劳动纪律，树立良好师德师风，根据县教育局（2004）永教综字第40号《关于严格中小学教职工请假制度的若干规定》精神，特重新修订《高陂中心小学教师考勤条例》：

一、以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。

二、积极参加政治业务学习及其它的集体活动，无故缺席者按旷课处理。

三、严格按课程表上课，不私自调换课程。未经批准，按旷勤处理；造成后果的追究有关人员责任。

四、认真完成学校规定的值日、值夜任务，有事换班要报学校审批。

五、自学履行请假制度，各类请假均应书写《请假条》，并按有关审批权限完善请假手续。

六、学校应认真做好教师的考勤登记，并将考勤情况记入教师个人业务档案，作为年度考评及评聘分开竞争上岗的依据之一。

七、关于准假权限：

1、教师事假3天以内，由所在学校校长审批；超过3天，8天以内，经学校签署意见后，由中心小学审批；8天以上报县教育局审批，原则上一年内事假不得超过8天。

2、病假

（1）、教职工因病例不能坚持工作需请假的，凭当地医院（卫生院）疾病证明，请病例假3天内的，由所在学校校长审批，3天以上，7天以内由中心小学审批。

（2）、请病例假8天以上，凭县级以上医疗单位证明，由中心小学签署意见后，送县教育局人事股审批。

（3）、如遇特殊情况，事先无法办理请假手续时，应先口头或电话向县局人事股请假，但随后必须补办书面请假手续。

（4）、教职工患病在家无法正常工作的，应严格按请病假要求请假，病例假时间超二个月的，应另具报告及县级以上医院病历，疾病证明，呈报教育局，经局务会研究，按《关于患病在家人员享受病假工资待遇的通知[永人综（2003）11号]》文件规定执行。

八、关于例假期限：

1、教职工婚假为1周，晚婚假期为2周，由中心小学审批。

2、产假：正常产假为2个月，办理独生子女证的，凭独生子女证（复印证），产假可延长至5个月（寒暑假可扣除）。此假由中心小学签署意见后，报教育局审批。

3、丧假：男教职工配偶或上下两代及岳父母去世；女教职工配偶家上下两代及自己的父母去世，假期为7天。此假由中心小学审批，如超假，则按事假处理。

九、请假程序

1、请假人必须填写请假审批表，按审批权限逐级签署意见，办理请假手续，准假后，将一份《准假单》交中心小学备存。

2、请假期满后，请假人应及时向批准单位销假，逾期不销假作旷工处理。

十、关于奖惩：

1、若遇特殊情况，事先无法办理请假手续，应先电话请假，待后补办手续，在请假手续未批准之前，不得擅自离岗，否则按旷工处理。

2、教职工准时上下班，出满勤者，学期末学校可视经济状况给予适当奖励。

3、例期未满，提早返校上课的，由学校给予适当补贴。

4、对违反考勤制度的教工，除按《龙岩市小学（幼儿园）教师职务聘任评价标准》执行扣分之后，并执行扣款制度：（1）、事假自觅代课人，若由学校安排，每节课扣5元。（2）、教职工旷职的每一节课扣10元，每天扣30元，擅自超假，按旷职论处。

十一、其它未尽事宜，按上级有关文件精神执行。