机关文明老干部局规定

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⒈要自觉践行“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。

⒉要坚持原则、公道正派，严守法纪、按章办事，牢记宗旨、端正作风，清正廉洁、保持情操。

⒊要衣着整洁、得体大方，佩带胸卡上岗服务。办公室布局合理，整洁有序，办公用品摆放得当。

⒋打电话要使用文明语言。接待来访要做到亲切和蔼、耐心周到、热情礼貌，详细了解情况，解释政策，在不违反原则的前提下，积极帮助解决问题。

⒌发扬尊老敬老的优良传统，对老干部要热心、耐心、细心和用心，在任何情况下不与老干部发生争吵，不发脾气，不使用不礼貌语言。

⒍遵守办公秩序，上班时间不做与本职工作无关的事，不谈论与本职工作无关的话题。

⒎遵守工作纪律，不迟到、不早退，工作时间不脱岗。

⒏工作要积极主动，认真细致，一丝不苟，作风严谨，实事求是。科学运用时间，有计划、有措施、有目标，做好各项工作。

⒐提高办事效率，按时完成工作任务。加强部门之间的协调、沟通，树立全局观念和大局意识，齐心协力做好老干部工作。

⒑要经常深入基层，密切联系老干部，了解情况，解决实际问题。

老干部局局长碰头会制度

⒈局长碰头会主要研究本周全局和各科室的重点工作；确定局长、副局长一周主要日程安排；对局长、副局长参加本周主要会议和活动进行分工。

⒉局长碰头会每周一上午9:00召开，会议由局长主持，办公室主任负责会议记录，并对一周的重点工作进行汇总，制定出全局周工作安排。

老干部局局长办公会议制度

⒈局长办公会讨论和决定的内容：全局贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神的意见；全局年度工作计划、目标分解和月工作安排等；全局重要工作的实施意见和安排；涉及老干部切身利益的重要问题；提交区委、老干部工作领导小组、局务会讨论和决定的重大事项；局重要的改革措施和制定的规章制度；分析研究局内人员的思想工作情况，按照干部管理权限决定干部的任免、调动、交流、培养、管理、考核和奖惩等事宜；全局各项经费的使用、管理、核定以及职工生活福利等问题。

⒉局长办公会议一般每半月召开一次，会议由局长主持召开，领导班子成员全部参加（会议研究内容涉及的有关科室负责人列席），办公室主任负责会议记录。为提高议事质量，有关内容一般应事先准备书面材料。

⒊办公会议决定重大问题，要严格执行民主集中制原则，必须在充分酝酿的基础上进行表决。在意见比较分散时，除特殊情况外，一般应暂缓作出决定，并进一步调查研究，交换意见，下次再议。