离休干部管理服务工作规定

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老干部是党和国家的宝贵财富。为认真贯彻落实党的十五大提出的“更好地从政治上关心，生活上照顾老干部，发挥他们的作用”的要求，进一步做好新形势下我县的老干部工作，使之制度化、规范化，根据中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于老干部工作的方针、政策和规定，结合我县实际，特制定离休干部管理服务办法：

第1条

老干部管理服务工作，实行“统一指导，分级管理，原单位负责”的原则。

第2条

老干部工作只能加强，不能削弱。各级党、政部门要切实加强对老干部工作的领导，把老干部工作列入重要议事日程；主要领导是老干部工作的主要责任人，分管领导是直接责任人，每年至少两次专题研究老干部工作，帮助解决实际问题；并把老干部工作作为班子建设、领导干部和目标管理责任制的考核内容。

第3条

各部门、各单位要进一步建立健全老干部工作管理组织；明确分管领导、职能科室，凡直接管理十名以上离休干部的部门，应配备一名专职工作人员；不足十名离休干部的单位，也应配备以老干部工作为主的兼职工作人员。保证上级有关离休干部各项政策、规定在本单位、本部门的贯彻落实。

第4条

县委老干部局县委老干部工作的职能部门，其主要职责是及时宣传贯彻党和政府有关离休干部工作的方针政策和规定；通过调查研究，检查监督，总结经验等方式，指导和协调本县老干部工作，积极主动地为县委、县政府当好参谋。

第5条

各部门、各单位要坚持老干部的阅文和学习制度，每月至少一至二次。老干部的政治学习资料按在职干部一样发给；要坚持老同志参加重要会议和活动制度；要坚持定期通报情况制度，每年至少举行二次，认真听取老同志的意见与建议；还应适当就近就地组织老同志参观工农业生产建设项目。

第6条

各级党组织要加强对老干部党支部工作的领导，把老干部党支部建设纳入党建的总体规划；切实加强组织、思想、制度建设，发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。

第7条

各级领导干部要采取多种形式加强与老干部的联系，每年元旦、春节等节日期间和重大纪念日要走访、慰问老干部。对患病住院的离休干部要及时探望，对有特殊困难的离休干部和离休干部遗属，要给予特别关心，并为他们排忧解难。

第8条

各级都要根据中组部办公厅《老干部信访工作暂行规定》，坚持分级负责，归口办理，就地解决问题的原则，高度负责的精神，认真处理每一件信访，做到件件有落实，事事有结果。努力把问题解决在基层。

第9条

要加强对老干部活动室和老年大学的领导和建设，逐步改善活动和教学条件，尽可能满足老干部的活动、学习需要，丰富老同志的精神文化生活。

第10条

离休干部的离休金和其他各项经费要按政策规定标准及时足额发放，不得拖欠，一旦出现拖欠，所在单位要积极采取一切办法和措施，发现一个解决一个；对确实无力支付离休金和各项经费的困难企业，由主管部门负责解决。

第11条

离休干部原单位转体改制、破产、兼并、承包、合资、租赁、转让、拍卖时，其主管部门应采取有力措施和切实可行的办法，加强协调，切实保证各项待遇的落实。并解决好老干部的管理服务工作。

第12条

除奖金外，离休干部与原单位同级在职人员同等享受各项生活待遇、非生产性福利待遇。各级工会组织应在生活福利、学习、文化娱乐等方面对他们给予关心照顾。离休干部发生困难时，各单位要及时帮助解决。

第13条

各单位应严格按照上级规定和房改政策，安排好离休干部的住房。原单位有困难的，由主管部门协调解决。

第14条

离休干部医药费按规定实报实销。有关医疗事项，按公费、劳保医疗规定执行。离休干部的护理费和护理补贴按规定发放；抗战时期入伍的离休干部配偶，无固定收入的，医疗费用按有关政策规定给予报销。

第15条每两年组织一次离休干部的健康检查，具体由老干部局会同卫生等部门组织实施。医疗单位对离休干部看病，应在挂号、诊断、配药、住院等方面给予优先照顾。老干部病房，要配备技术较好、态度热情的医务人员；对患长期慢性病又不宜住院的离休干部，可设立家庭病床。第16条离休干部交通费按规定标准发放给个人包干使用。交通费包干后，离休干部急诊、住院用车，所在单位必须予以保证；凡上级或本级组织离休干部参加重要会议、活动时，原单位视情派车接送。第17条离休干部公用经费和特需经费按有关规定提取，除离休干部包干使用的经费外，留存部分由单位和老干部工作部门统一掌握使用。第18条离休干部去世后的丧事处理，由所在单位负责，主管部门协助。丧葬费、抚恤费、遗属生活困难补助费按有关政策规定支付。第19条要认真做好易地安置离休干部的管理服务工作，单位对安置外地的离休干部应给予经常关心，定期派人看望，及时发放各种费用，落实好他们的各项待遇。第20条在企业改制、住房、医疗制度等方面的改革中，有关部门出台涉及老干部利益方面的政策，应主动与老干部工作部门联系，听取老干部工作部门和老干部的意见。有关部门要结合各自的工作实际和工作业务，坚持开展为老同志“送温暖、办实事”活动，为老干部提供优质优待服务和形式多样的优惠服务。第21条各地、各部门、各单位要充分认识老同志在两个文明建设中发挥作用的重要意义，在坚持自愿和量力而为的原则前提下，有组织有领导地发挥他们在党的建设、反腐倡廉、考察干部、行风监督、维护社会稳定等方面的作用；组织他们做好关心下一代工作；组织他们参与群众性精神文明建设活动，并为他们发挥作用提供必要的方便和条件。第22条要加强老干部工作队伍的思想政治建设和业务建设。组织老干部工作者学政治、学业务、学先进模范人物，建立一支政治强、作风正、业务精、服务优的高素质老干部工作队伍。各地、各部门、各单位要从政治上、思想上、生活上关心从事老干部工作的同志，帮助他们解决遇到的实际困难，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。从事老干部工作的同志，要牢固树立奉献于老干部工作事业的精神，满腔热情地为老干部服务。第23条各地、各部门、各单位要加强老干部管理服务工作的制度化、规范化建设。依据本《办法》联系工作实际，制订、修改本单位的老干部管理服务工作制度，并在每年年终对执行情况逐条进行检查，将检查情况报送上一级党委和老干部工作部门。老干部工作部门要定期对本《本办》执行情况进行督查。对工作懈怠失职，造成严重后果的，要追究领导责任。第24条本《办法》规定的内容，今后如与中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府文件规定不一致的地方，以上级文件规定为准；本《办法》没有涉及到的方面，仍按过去有关规定执行。本《办法》由县委老干部局负责解释。