思想政治人事责任制

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为增强党员干部对做好思想政治工作的责任感和使命感，使“三个代表”重要思想真正落实到思想政治工作中，不断加强和改进思想工作，制定本制度。

一、成立思想政治工作领导小组，加强思想政治工作领导和研究。

二、把思想政治工作纳入年度量化考核，实行分级负责，责任落实到人的方法。实行下管一级履行责任、上连一级追究责任。因思想政治工作不力，干部发生严重问题的,要追究有关领导的责任。

三、局长为思想政治工作第一责任人，对思想政治工作负总责，重点做好副职和科室负责人的思想政治工作。副局长负责所分管科室的负责人及工作人员的思想政治工作。科长负责做好所在科室人员的思想政治工作。

四、开展经常性的思想政治工作，要坚持制度，定期不定期地分析全局的思想状况，找准问题，对症下药。坚持把思想政治工作贯彻在各项工作及活动中，发现问题及时研究解决。