企业帮教小组制度

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一、学习制度：

每季度召开一次帮教小组会议、学习上级有关文件，分析被帮教人员思想、工作、家庭等情况，根据实际情况做好有针对性的思想工作。

二、法律法规学习制度：

每季度由路段民警、街办司法助理员具体负责组织回归人员进行学习法律、法规和公司规章制度，使其不断增强法制观念，做守法公民、好员工。

三、谈心制度：

帮教人要不定期地主动和被帮教人谈心、交心、了解情况、掌握思想动态，遇有特殊情况要及时谈心，并将情况上报。

四、签订协议书制度：

回归人员到公司后，由帮教工作小组具体确定帮教人并现场签订帮教协议书。

五、检查考核制度：

每半年对回归人员思想工作等情况进行一次全面检查考核，对表现好的视情况给予一定的物质奖励，对表现差的进行批评教育并限期改正。