开发区中层干部会议制度

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为确保开发区管委会中层干部会议、党风廉政会议、机关支部会议、全体人员会议的质量，提高工作效率，特制定本制度。

一、中层干部会议制度

（一）目的和作用

及时布置各分管线上的工，加强各科室之间的联系和沟通，做好衔接配合。

（二）参加对象

班子成员，管委会中层正、副职人员，需要时请有关科室人员或职能部门下派人员参加。

（三）主要议题

1、各科室负责人、项目牵头人通报总结当月工作完成情况，研究部署下月主要工作；

2、沟通协调工作运行中亟待解决的一些问题；

3、研究确定日常工作中事关全局、需要统筹安排的事项；

4、部署有关紧急突发事件。

（四）会议程序

1、由办公室提前半天通知相关人员参加，若有特殊情况，随时召开。

2、各科室负责人要准备会议有关材料，汇报工作进展情况和存在的困难与问题，提出解决问题的建议和下步工作思路。

3、交流讨论各条线的工作近况和工作安排，并做好沟通与衔接。

4、办公室文秘人员负责做好会议记录，及时梳理好各科室提出的问题、建议以及需提交班子会议研究的事项。

（五）会议时间

一般每个月一次，也可根据需要及时召开。

二、党风廉政会议

（一）参加对象

机关全体工作人员。

（二）主要议题

1、学习纪检系统的件、传达会议精神。

2、通报近期典型违纪、政纪的案例。

3、根据班子成员党风廉政分工计划，通报工作落实情况。

4、研究部署党风廉政具体事项。

（三）会议时间

每季一次。

三、机关支部会议

（一）参加对象

机关全体党员。

（二）主要议题

1、开展主题教育，学习有关会议精神。

2、加强党员教育和管理。

3、培训入党积极

4、讨论发展党员情况。

5、贯彻执行上级党委的各项决议。

6、开展批评和自我批评。

（三）会议时间

每月至少一次，也可根据需要随时召开。

四、全体人员会议

（一）参加对象

机关全体工作人员

（二）主要议题

1、传达上级部门以及市委市政府的有关会议精神。

2、开展政治、业务学习，组织交流。

3、通报近期各方面工作情况。

4、专题研究有关事项，广泛听取意见。

5、安排处理突发事件。

（三）会议时间

每月至少一次，一般在主任办公会议后召开，也可根据工作需要随时召开。

五、会议纪律

（一）以上会议是研究讨论交流开发区相关工作的重要会议，参加会议人员除因参加上级政府、乐清市委、市政府召开的重要会议、活动等特殊情况外，不得请假。

（二）参加会议人员要自觉遵守会议纪律，严格保守秘密，不得泄露会议讨论情况和不能公开的会议决定，对因违反会议纪律造成严重后果的，将追究其相关责任，并给予相应的处分。对会议审议讨论的文件、资料要妥善保管，防止丢失；对标有“绝密”、“机密”、“秘密”或“会后收回”字样的文件、资料，会后即退回会务工作人员。

（三）会议参加人员，应于会前认真阅读会议材料，了解议题情况。会上做好记录，会后认真贯彻落实会议决定。

六、会议决定事项的贯彻落实

会议决定的事项，要认真执行，抓紧办理。执行中遇到的重要问题以及执行结果，要及时向管委会领导报告。会议决定事项的落实情况，由纪委书记组织办公室人员负责督促检查。有关督促检查情况要及时报告相关领导。对未及时执行会议决定事项或经督查后仍不执行会议决定事项的，追究相关人员和科室主要负责人责任。