行政审批中心考勤条例

导语：行政审批中心考勤条例一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

各科室、各窗口：

根据县委、县政府《关于进一步完善行政审批中心运作的实施意见》（**委〔**〕8号）和县府办《关于印发**畲族自治县政府行政审批中心职能配置、内设机构、人员编制规定的通知》（**政办发〔**〕52号）等文件规定，为进一步加强中心内部管理，充分调动窗口工作人员的工作积极性，提高工作效率，现将《**县行政审批中心办事大厅考勤制度》印发给你们，请遵照执行。

一、窗口工作人员上下班实行电脑指纹签到制度，不能在规定时间内签到的为迟到或早退。

二、中心实行每周五天工作制。双休日、法定节假日安排人员值班，因工作需要确需加班的，应事先和督查科联系，并实行登记。

三、窗口工作人员不得擅离岗位，确需请假的，按以下规定执行，并要安排顶岗人员。

1、因公外出办理有关事宜，在半天以内的，报窗口负责人同意后实行外出登记，并于每周五下午下班前送督查科备案。窗口负责人半天以内有事外出的，报督查科同意，并实行外出登记。

2、病事假必须填写统一的请假单，请假半天（含）以上三天（含）以下经窗口负责人、值班长同意、督查科审核后报中心领导批准。三天以上经原单位领导同意后报中心领导批准。

3、公假必须填写统一的公差单。窗口负责人半天公假、其它窗口人员一天（含）以内公假经窗口负责人同意后报督查科批准。一天以上公假，应附相关证明文件或经原单位同意后报中心领导批准。

4、年休假、生育假、哺乳假、护理假、婚假、探亲假、丧假等按国家有关规定执行，报原单位签署意见后，报中心领导批准。

5、请假应事前履行报批手续，特殊情况也应事前电话告知中心，事后补办请假手续。否则以旷工论处。

6、请假中发现有弄虚作假的，一经查实按旷工论处。

四、不按上述规定办理，及无故不签到、无故超假（请假时限已到，未能按时续假的）、外出未登记擅自离岗等的以旷工论处。

五、政治学习及联审联批会议无故不参加的，以旷工论处。

六、中心考勤制度与月度出勤补贴考核挂钩，按出勤2元/天计算（1元/半天），每月汇总通报一次，不签到不发窗口出勤补贴。

1、每次迟到或早退15分钟以上的扣发当日次出勤补贴，并按旷工半天论处，月累计迟到和早退达10次的，扣发当月出勤补贴。

2、旷工半天以上的，扣发当月出勤补贴，年累计旷工5天以上，扣发当年年终奖；连续旷工10天或年累计旷工15天者，退回原单位并建议按有关规定予以处理。

3、两人次以上扣完月度出勤补贴的，取消所在窗口当月“流动红旗”评比资格。

七、窗口工作人员考勤工作由督查科负责执行，请假单、公差单交督查科登记存档。

八、本规定自公布之日起实施，原《审批中心考勤制度》同时废止。