目标责任制统计局条例

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为进一步落实科室（中心）工作责任制，规范统计工作行为，转变机关作风，提高工作效率，搞好统计服务，全面提高统计数据质量，努力完成全局各项工作任务，特制定**年室（中心）工作目标责任制考核办法。

一、考核对象：职能科室（中心）。分办公室（行政公文处理、干部人事管理、财务收支管理、信息自动化建设、统计从业资格认定、统计职称考试、行政事务管理、会务接待工作、相关普查调查等）；综合统计科（综合统计、核算统计、贸易统计、能源统计、服务业统计、劳动统计、城镇住户调查、统计法制、相关专业名录库更新维护、相关普查调查等）；专业统计科（农业统计、工业统计、投资统计、科技统计、农村住户调查、欠发达乡镇奔小康调查、统计执法、相关专业名录库更新维护、相关专业能源统计、相关普查调查等）；普查中心（普查公文处理、普查简报编印、普查工作计划、普查日常管理、普查工作总结、1%人口抽样调查、劳动力抽样调查、平安调查、统计执法、基本单位名录库建设等）。

二、考核内容：综合考核10分、业务考核50分、补充考核30分、加减项目（10分）四个方面。

三、考核办法：由局考评小组委根据考核标准进行考核综合评定，评定结果报局务会议审定。

四、考核标准。采用100制，按得分多少确定等次。

（一）综合考核（10分）

1、科室（中心）月初10日前能制定出月度工作计划；7月15日前、次年1月15日前分别写出半年和年度工作总结报局办公室（2分）。

2、科室（中心）工作人员能自觉参加政治、业务学习和局组织的有关活动（2分）。

3、科室（中心）工作人员能严格遵守各项规章制度和机关效能建设有关规定（2分）。

4、科室（中心）工作人员能搞好团结协作，按时完成领导交给的各项工作任务（2分）。

5、科室（中心）工作人员能认真执行党风廉政建设有关规定（2分）。

（二）业务考核（50分）（以市局考核为依据计分）

（三）补充考核（30分）

1、办公室

（1）及时完成行政公文、资料的起草审核编发，做好文件资料的拟办、交办、催办、传阅；按要求组织好全局干部的政治理论学习（5分）。

（2）及时上报各类信息。全年上报省市统计系统信息并被采用的不少于12篇（3分）。

（3）搞好调查研究工作，全年完成专题或调研文章不少于1篇（3分）。

（4）做好统计从业人员资格认定和职称考务工作（5分）。

（5）搞好干部人事和财务收支管理，搞好会务和接待工作，做好老干部工作（3分）。

（6）做好“景宁统计信息网”的更新维护工作，每月对相关内容更新一次（3分）。

（7）按时完成全局的半年、年度工作总结和下年度工作计划（3分）。

（8）做好景宁统计信息卡片、年鉴及两会参阅资料的印刷工作（3分）。

（9）统计稽查不少于2家（2分）。

2、综合统计科

（1）按时完成专业报表任务，认真做好国民经济核算评估工作，对全县经济运行状况进行监测、预测和综合分析研究。贸易统计、劳动统计全年各完成统计分析4篇以上（5分）。

（2）及时上报各类信息。全年上报省市统计系统信息并被采用的不少于12篇（3分）。

（3）搞好调查研究工作，全年完成专题或调研文章不少于1篇（3分）。

（4）制定“五五”统计普法规划，做好年度“五五”普法对象普法教育工作。全年组织完成统计稽查、重点检查任务不少于10家，查处统计违法案件不少于7家（7分）。

（5）做好景宁统计信息卡片、公报、年鉴、“两会”参阅资料编印工作（3分）。

（6）做好批发零售住宿餐饮类抽样调查工作（3分）。

（7）做好城镇住户调查及分析工作（3分）。

（8）做好贸易、住宿、餐饮、能源、服务业、劳动等统计单位名录库更新维护工作（3分）。

3、专业统计科

（1）按时完成专业报表任务，认真做好数据质量评估，农业统计、工业统计、投资统计全年各完成统计分析4篇以上（5分）。

（2）及时上报各类信息。全年上报省市统计系统信息并被采用的不少于12篇（3分）。

（3）搞好调查研究工作，全年完成专题或调研文章不少于1篇（3分）。

（4）做好住户调查及新增100户记账辅导工作（4分）。

（5）做好欠发达乡镇农民收入抽样调查工作（3分）。

（6）做好规模以下工业抽样框维护工作（3分）。

（7）统计稽查不少于3家（3分）。

（8）做好农村住户调查及分析工作（3分）。

（9）做好农业、工业、科技、投资、能源等统计单位名录库更新维护工作（3分）。

4、普查中心

（1）做好农业普查日常管理工作（5分）。

（2）及时上报各类信息。全年上报省市统计系统信息并被采用的不少于12篇（3分）。

（3）搞好调查研究工作，全年完成专题或调研文章不少于1篇（3分）。（4）做好基本单位名录库的维护与更新（4分）。

（5）统计稽查不少于3家（3分）。

（6）做好先进事迹总结工作，全年编印普查简报不少于12期（3分）。

（7）做好1％人口抽样调查、劳动力抽样调查、平安调查、妇女儿童监测等工作（3分）。

（8）做好农业普查资料开发工作（3分）。

（9）做好农业普查全面总结，整理归档好普查资料（3分）。

（四）加减项目（10分）

1、加分项目：⑴统计分析、调研文章被报刊杂志基本通篇采用的，县级每篇加1分，市级每篇加2分，省级每篇加3分。有领导批示的每篇另加1分。与统计工作有关的作品获奖视为同级别录用加分。⑵专业考核进入全市前三名的，第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。⑶上报省市信息录用超过部分，增加1篇加0.1分。⑷超额完成统计稽查任务（每增加一个单位）加1分，通过经常性统计稽查并办结案件的，每个案件加2分。

2、减分项目：⑴科室工作人员参与赌博被有关机关查处的每次减2分。⑵科室工作人员违反机关效能建设有关规定被告诫的每次减2分。⑶科室工作人员违风廉政建设有关规定被查处的每次减2分。⑷科室工作人员工作出现重大失误的每次减2分。⑸专业考核在全市后三名的，倒数第三名减1分，倒数第二名减2分，倒数第一名减3分。

五、奖励措施

根据考核结果，按等次分别给予奖励，发考核奖。奖金发到各科室（中心），由科室（中心）负责人按照个人业绩进行分配。一等奖科室（中心），本年度定为局内先进单位。

本办法自二○○七年一月一日起执行。