我市人民政府法制办公室考勤与请销假规章制度

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为了严肃机关工作纪律，严格考勤与请销假管理，根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规规定及有关文件精神，制定本制度。

一、机关干部必须严格遵守作息时间表，不得迟到、早退、旷工，并原则上实行上下班签到登记制度。

二、上班时间开始后15分钟至30分钟内到班者按迟到论处，超过30分钟以上者按旷工半日论处，提前15分钟至60分钟下班者，按早退论处，超过60分钟者按旷工半天论处。

三、机关干部出差或请假，要按《乐清市干部请销假规定》（乐委办〔2004〕42号文件）规定履行审批手续。出差或请假两天以上的，要事先填写出差登记表或请假单，经主任批准后存政工科归档。特殊情况不能事先请假的，可委托他人代为请假或先口头请假再办理补假手续；病假、工伤假须有医院证明。

四、请假类别分为：病假、事假、婚假、丧假、公休假、探亲假、生育假、工伤假和其他有明文规定的假。假期的期限，均按国家有关规定执行，年休假期严格按市人事局《关于落实公务员（机关工作人员）年休假工作的通知》精神执行。婚假、丧假、事假计算时不包括公休假日和法定假日，其他假期计算时均包括公休假日和法定假日。

五、请假审批权限：一般工作人员请假1天以内的，由所在科室主要负责人审批；请假7天内的，由主任审批；8天以上(含8天)的，报市组织人事部门审批（年休假、探亲假、产假仍由主任审批，报市组织人事部门备案）。市政府办公室（法制办公室）副科职干部请假3天内的，由主任批准，报市委组织部备案；4至7天的报市委组织部审批，8天以上（含8天）的经市委组织部审核后，报市委审批。主任请假3天以内报市政府常务副市长审批，超过3天的按规定报市委审批，其中属离开本市外出的，要经市委主要领导同意。

六、出差或假期结束后，应及时返回工作岗位，并向审批领导销假，遇有特殊情况需续假的，必须按审批权限，提前办理续假手续。

七、属下述情况之一者，按旷工旷职处理：不经请假或请假未获批准擅自不上班的；请假期满不续假或续假未获批准逾期未到职的；不服从组织调动和工作分配，拒不到岗的。

八、机关干部违反考勤与请销假制度的，根据《中共乐清市委关于加强干部作风监督的意见》（乐委发〔2007〕87号）和有关纪律处分规定予以处理。旷工15天内的，给予批评教育和抄告、诫勉谈话、监督记分等处理直至必要的党纪、政纪处分；超过15天或一年内累计超过30天的，报市人事组织部门予以辞退处理。