党风廉政建设谈话诫免制度的暂行规定

导语：党风廉政建设谈话诫免制度的暂行规定一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

第一条为了加强对委属县处级以上领导干部的管理，促进领导干部的廉洁自律、廉洁从政，切实提高党风廉政建设的水平。根据省委、省政府的有关要求，参照国家发展计划委员会的做法，结合我委实际，制定本规定。

第二条委属县处级以上领导干部，凡出现违反省委、省政府有关党风廉政建设责任制以及委党组《关于实施党风廉政建设责任制暂行办法》中的规定职责，除情节严重构成违法纪案件的要依据有关规定予以查处外，对违反政治纪律、失职渎职，不够纪律处分的，均要进行谈话诫勉。

第三条凡在贯彻有关党风廉政建设的政策规定中，有下列情形之一者，均要进行谈话诫勉：

一、凡对省委、省政府以及委党组有关党风廉政建设的部署和要求不传达、不贯彻，不能及时贯彻落实党和国家有关党风廉政建设方面的法规制度的；

二、凡对职责范围内的单位、部门在党风廉政建设方面存在的问题不研究、不解决，并发生了违纪问题的，要依照委党组《关于实施党风廉政建设责任制的暂行办法》中的有关规定，做出处理。

第四条凡在执行公务中，违反有关廉洁从政的规定，有下列情形之一者，要由委党组按照责任分工进行谈话诫勉：

一、凡违反中央有关收入申报、礼品登记、出国（境）旅游、使用通讯工具、购车乘车、住房等方面的有关规定，情节轻微，不够党纪政纪处分的；

二、凡在执行公务中，利用职务、职位或计委的影响，在项目单位侵占集体财物，或发生其他违纪问题的。

第五条凡委属正职领导干部发生违纪问题，需要进行谈话诫勉的，由委党组书记、主任进行；委属副职领导干部发生违纪问题，需要进行谈话诫勉的，按照党组分工，由分管的副主任进行。

第六条委属县级以上领导干部，凡违反政治纪律，不能履行规定的职责，或者其自身以及在其职责范围内发生了违纪问题，经过诫勉谈话二次以上，仍无明显效果者，要按照干部管理的有关规定，给予相应的组织处理。

第七条对执行本规定情况的监督检查，由驻委纪检组、监察室负责。对委属各单位、各部门的执行本规定的情况，要结合党组民主生活会的召开，每半年向党组反馈一次。

第八条本规定由委党组负责解释。

第九条本规定自印发之日起执行。