自治区专家服务团管理暂行规定

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第一条为了充分发挥我区高层次人才的作用，为自治区经济建设和社会发展提供强有力的人才支持，特制定本制度。

第二条根据我区经济社会发展特点和我区高层次人才队伍的基本情况，围绕能源重化工、有色金属、机械制造、轻纺工业、生物制药、枸杞种植及深加工产业、葡萄种植及酿酒产业、马铃薯产业、乳制品业等重点行业，建立若干行业专家服务团。同时，根据我区各市、县（区）的具体特点，组织农业、畜牧业、教育、医疗、社会科学等方面专家，对口各市、县（区），建立25个地方专家服务团。

第三条行业专家服务团的主要任务是：面向全区，特别是面向大型骨干企业、有关基层单位，通过开展学术讲座、技术指导、科技攻关、项目论证、决策咨询、人才培养等形式，为自治区主导产业、重点行业发展提供智力支持和科技服务。

地方专家服务团的主要任务是：重点面向所联系地区，通过开展学术讲座、技术指导、科技攻关、项目论证、决策咨询、人才培养等形式，为对口联系地区的经济、社会发展提供智力支持和科技服务。

第四条凡具备以下条件之一者，都可申请参加自治区专家服务团：

1、获得过自治区级以上科学技术（科技进步）奖、技术发明（开发）奖；

2、获得过“中华技能大奖”、“全国优秀科技工作者”、“全国技术能手”、“全国农村优秀人才”称号；

3、创造性地提出重要理论观点，研究成果获得国家或自治区级社会科学领域最高奖项；

4、获自治区级以上教学成果奖，被授予全国教育、系统劳动模范或优秀教师称号者；

5、在卫生和临床医疗方面有重大技术创新，做出突出贡献；

6、获得专业领域最高奖项的文学家、艺术家、记者、编辑、主持人、出版家、文物和博物馆方面的专家；

7、“博士服务团”成员、“西部之光”访问学者；

8、中高级企业经营管理人才、具有高级技师职称的技能人才、优秀农村实用人才；

9、其他具有较高学识水平，在工作中取得优异成绩，作出重大贡献，在区内外有重要影响和较高声誉的优秀人才。

第五条专家服务团成员实行聘任制。具体聘任程序为：

1、报名。凡符合本制度第四条规定的条件，自愿参加者，填写《宁夏回族自治区专家服务团成员申报表》（见附件）报名。

2、资格审查。各市、县（区）党委组织部，各厅局、大型企业、科研院所组织（人事）部门负责对报名者进行资格审查。

3、上报审批。以五个地级市、各厅局、大型企业、科研院所为单位，统一将符合报名条件者的有关材料上报自治区人才办。自治区人才办召开会议，研究确定正式人选。

4、颁发聘书。自治区人才办统一为受聘人员颁发聘书。自聘书颁发之日起，受聘人员成为自治区专家服务团成员。

第六条专家服务团在自治区人才办统一领导下开展工作。自治区人才办牵头，成立由自治区党委组织部、人事厅、劳动保障厅、国资委、农牧厅组成的专家服务团工作领导小组，负责对专家服务团工作的指导。专家服务团在全体成员民主推荐的基础上，报请自治区人才办同意，确定一名团长、副团长、秘书长。对口联系的市、县（区）和单位指定一名负责人才工作的同志作为联络员。专家服务团的日常管理工作由自治区人才办委托团长负责，副团长协助团长工作，秘书长、联络员在团长、副团长指导下，负责有关活动的计划、安排以及有关联系、协调事宜。

第七条专家服务团成员平均每季度至少开展一次面向基层、面向生产一线的服务活动。活动可以团队形式集体组织，也可根据实际情况分小组进行。自治区人才办每年发给专家服务团成员一定数额的活动经费；专家所在单位要为专家到基层开展服务活动提供必要的条件；接受服务的地区、单位要积极配合专家服务团的工作，并认真做好每一次服务活动有关情况的总结，总结材料应及时上报自治区人才办。专家服务团到基层开展服务活动时，原则上不收取报酬。

第八条专家服务团成员实行动态管理。自治区专家服务团成员聘期为一年。服务期满后，自治区党委组织部、人事厅、劳动保障厅、国资委、农牧厅将组成考评组，对专家服务团成员开展服务的情况进行年度考评。经考评，凡能积极履行职责者，将予以续聘；凡不能认真履行职责或因其他原因不适宜参加服务团者，将不再续聘。

第九条专家服务团成员纳入自治区党委组织部直接联系的优秀人才库进行管理。结合年度考评情况，自治区人才办将对为自治区经济社会发展做出突出成绩的专家，给予一定的奖励。

第十条各市、县（区）党委政府，各类企事业单位要把专家服务团作为一项十分宝贵的智力资源，通过邀请专家服务团举办学术报告会，参加重大问题决策论证会，组织开展科技咨询活动等，为专家服务团提供广阔的发挥作用的舞台，并通过发挥专家服务团的作用，促进本地区经济社会的健康、和谐发展。各级组织、人事部门要把配合专家服务团开展服务活动作为人才工作的一项重要载体，通过积极主动做好协调、服务等方面工作，使专家服务团与本地区、本单位实现良性互动，使专家服务团的智力资源、技术资源

最大限度地转化为促进本地区、本单位各项工作顺利开展的强大动力和现实成果。

第十一条本制度由自治区人才办负责解释。

第十二条本制度自颁发之日起施行。