干部统计工作制度

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一、工作标准

1、根据一年来的干部变化情况，为市委干部调整、交流、培训提供准确、可靠的依据；

2、认真分析干部变化情况，并及时制定干部培养、选拔的有关政策；

3、报表上报要及时、准确，力争达到全省一流报表。

二、工作程序

1、每年要按照省委组织部的部署，及时传达到各县（市、区）及市直有关部门，并要求各统计单位在规定时间、高质量地完成上报任务；

2、根据各统计单位的上报数据，及时汇总，并在规定时间上报省委组织部；

3、及时将我市干部统计工作情况、以及根据统计的数据做出分析并上报省委组织部。

三、工作纪律

1、工作要实事求是，严禁弄虚作假，不允许漏报、错报一人；

2、在规定时间内完成，不得延误。