干部考察人员持证上岗暂行管理办法

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第一条为完善干部考察制度，规范干部考察工作，提高考察人员业务素质和工作能力，确保考察工作质量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于全市组织（人事）部门的人员及其他部门有相同性质工作的人员。

第三条干部考察人员应当具备下列基本条件和资格：

（一）具有较高的政治思想素质，公道正派；

（二）熟悉或了解组织（人事）工作；

（三）具有胜任干部考察工作所需要的政策水平和业务知识；

（四）具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力；

（五）具有三年以上工作经历，从事组织人事工作一年以上；

（六）大学专科以上文化；

（七）中共党员。

第四条经评审，对具备条件、资格的人员颁发《干部考察资格证书》。

第五条干部考察资格评审两年进行一次。成立评审工作领导小组，由分管组织（人事）工作的市领导和纪检、组织、人事等部门的负责同志组成。下设办公室，办公室设在市委组织部，负责干部考察资格评审工作的组织、协调和干部考察人员的日常管理和考核工作。

第六条干部考察资格的评审遵循以下程序：

（一）资格审查；

（二）考试、考核；

（三）评审；

（四）颁证。

第七条干部考察资格考试范围为马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理论知识；党建理论知识；中央、省、市制定的干部工作有关政策、法规，重点是《党政领导干部选拔任用工作条例》；中央、省、市有关干部工作精神；干部工作常识性知识；其他应具备的知识等。

第八条干部考察资格有效期为两年，到期考核，重新进行资格认定。

第九条干部考察资格实行考核评审制度。考察资格有效期满，经考核评审合格的，可继续担任考察员；经考核评审不合格的，取消考察员资格。

第十条干部考察必须持《干部考察资格证书》，不准无证考察。