信息工作管理办法

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为进一步加强信息工作管理，提高信息工作水平，促进信息工作规范化、制度化，充分发挥信息工作服务领导决策和指导基层工作的作用，制定如下办法。

一、信息刊发的主要内容和发放范围

信息分《山西老干部工作信息·普刊》和《山西老干部工作信息·副刊》两种。

《山西老干部工作信息·普刊》，一般每周一期，主要刊登中央、中组部、省委、省委组织部和省委老干部局领导关于老干部工作的讲话和批示精神；全省各地各部门对中央和省委关于老干部工作的重要会议、决策以及领导讲话、批示的贯彻落实情况；兄弟省、市和全省各级各部门关于老干部工作的典型经验；我省离退休干部先进典型等。

《山西老干部工作信息·副刊》，不定期编发，主要通报信息采用情况、信息工作要点以及信息工作业务情况和经验等方面的内容。

分发范围为各市委老干部局、省直部分单位离退休人员管理处、县级重要信息点单位。

二、信息的编发

1、收集。通过各级老干部部门报送的文件、信息、简报、资料等收集信息，通过工作人员调查研究、参加会议采集信息。

2、筛选。对收集到的信息进行认真筛选，去粗取精，去伪存真，认真核实信息的真实性。

3、编辑。要求文字简洁，开门见山，力戒空话套话；主题鲜明，中心突出。

4、审签。信息编辑稿由办公室主任签发，重要信息经办公室主任审核后报分管副局长签发。

5、登记。每期采用的信息，要逐条对采用时间、报送单位、撰稿人员、信息题目、信息编号等进行登记。

三、优秀信息的评选

1、评选对象。本年度全省各级老干部部门在《山西老干部工作信息》采用的信息。

2、评选原则。评选入围信息必须真实、准确，实事求是反映情况；要围绕老干部工作中的重点、难点和热点问题，结合本地本部门特点，综合提炼，抓住客观事物的基本特征，揭示其内在规律；及时快捷报送信息。

3、评选程序。办公室从评选对象中认真筛选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。评选结果在《山西老干部工作信息·副刊》上通报表彰。

四、信息工作的考评

1、每年对各市、县（区、市）委老干部局、省直各单位离退休人员管理部门信息工作进行考核评比，确定信息工作先进单位、优秀信息工作者并通报表彰。

2、信息工作先进单位的基本条件：单位领导能认真贯彻中央、省委及省委老干部局有关做好信息工作的要求，重视和支持信息工作，并利用信息指导工作；信息机构和网络健全，各项制度完善，信息工作设施齐全；坚持经常报送信息，及时完成信息报送任务；全年信息采用积分排队居前位；坚持喜忧同报，紧急信息报送及时；坚持开展信息调研工作并取得一定成效。

3、信息工作先进个人基本条件：按照省委老干部局信息工作报送要点，坚持及时、准确、全面报送信息；信息文字精炼、内容真实、采用率高；积极主动组织开展信息调研工作，在利用信息服务领导决策、指导工作方面成绩显著。

4、采用信息记分标准：

（1）《山西老干部工作信息》单独采用1条记5分；综合采用1条记3分；采用简讯1条记2分；紧急信息加记3分；报工作中存在问题的信息加记5分；调研信息加记10分。

（2）上述信息，被《中组部老干部工作情况交流》单独采用1条，加记10分；被省委办公厅《山西信息》单独采用1条，加记8分；被省委组织部《晋组信息》单独采用1条，加记8分。凡经《山西老干部工作信息》综合后被《中组部老干部工作情况交流》、《山西信息》、《晋组信息》采用的，加记3分。

（3）各地和各单位所报信息，被局领导和上级有关领导批示的，分别加记10分、15分。

（4）被评为一、二、三等奖和优秀奖的信息分别为获奖单位在全年总积分中加记20分、15分、10分、5分。

5、信息通报办法：办公室定期通报《山西老干部工作信息》采用各地各单位信息积分情况。

6、确定重要信息点单位办法：每年年底视各地各单位信息工作情况，重新调整和确定省直和县级重要信息点单位。

本办法从印发之日起执行。