独家原创:青年节书籍读后感

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人与人之间的差异很小，但这小小的差异却带来极大的差异，小的差异就是态度，大的差异则是积极或消极。作为一名年龄:31正值而立之年的银行机关干部，我从五四青年节读书感想中收益良多。好的音乐能绕梁三日，好的书籍能激励人一辈子，让人久久回味。特别是书籍<<你在为谁工作>>陈凯元著,<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著两本书，读完后，不禁使我掩卷深思。

书籍<<你在为谁工作>>陈凯元著,<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著两本书，以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了塑造优秀员工的职业成功理念，这是两本应该随身携带的好书，好像一位良师益友在道德上，精神上，行为准则上指导你，给你安慰、给你鼓舞，是你立于不败之地的力量源泉。跟随他的脚踪行，这是我五四青年节读书的感想，从几个方面详细阐述。

一.工作目的

生活在谎言中，无法产生美好的生命，但真理永不会使我们堕落，坦诚来说，工作很大程度是为了自己。这并没有什么错，美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人有五大需要，首先要满足的是生存的需要，只有吃饱了，穿暖了，人才有更深层次的需要。比如，实现自我价值的需要，让人尊重的需要等等。

而工作更深层次目的，不仅仅是为了自己，是更高的追求，为了实行人生价值，实现理想，真正快乐。

爱迪生曾经说过，当每个人都停止努力时候，正是开始工作的好时机。这句话说明了当工作不再是为填饱肚子而进行的行为，工作就变成了一种积极的生活态度。人生必须有正确的工作目标，正确的态度！

《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。提出我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

二.讲述个人工作态度

《你在为谁工作》这本书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。这是值得我们银行机关干部深入学习借鉴的理念。而<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著的书则是更好的指导着员工如何积极的展开工作。成为一名优秀的员工。该书的作者杰伊•瑞芬博瑞美国著名的演讲家、培训大师和咨询顾问，毕业于美国西点军校。曾担任空军突击队员和军事指挥官。

“没有任何借口”这本书，指导思想取材于西点军校的精神之源。讲述个人的正确工作态度。让你负责任地工作，让你拥有力量、勇气、智慧和内在美。把没有任何借口塑造成自己的优秀品质。使你工作做得更出色！

四.推己及人，个人上升到集体，一定要搞好银行工作，银行发展我们才能发展

看完两本书后，我对我银行的工作有了全新的认识。

银行工作能锻炼意志，新的任务能拓展才能，与同事的合作能培养人格，与银行客户的交流能训练品性。积极没有任何借口的将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。这是个人的工作观点，推己及人，个人上升到集体观点来看，作为银行机关干部，我清楚的认识到，只有全力搞好银行工作，银行发展员工才能发展。

“没有任何借口”这本书提出的企业管理方法，是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，能更好的帮助重塑银行团队精神，并将银行团队带往更高水平。相信只要认真执行，它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。

五.结尾

我们知道,对企业而言,一切经营成果都是由人创造的,银行的工作绩效也是靠每位员工不懈的努力而获得的,员工是企业之本，而优秀的员工更是银行发展的关键所在。书籍<<你在为谁工作>>陈凯元著,<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著两本书，为我们指引了一条明确的前进道路。

跟随他的脚踪行，行走却不疲乏！