组织工作业务技能竞赛的讲话

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同志们：

这次部机关开展的“组织工作业务技能竞赛”活动经过两天紧张有序的工作，现在正式结束了，我认为活动开展得非常健康、顺利、高效，非常成功。9月29日上班开会布置，到上午12点共收到35位同志上交的文章；今天上午又进行了共有34位同志参加的演讲比赛。从笔试文章和面试演讲情况来看，总体上来说水平很高，效果很好，达到甚至超过了我的预期。在这么短的时间内，大家能够拿出这么高水平的文章和这么生动感人的演讲，活动开展得如此成功，这一方面是由于我们精心策划，周密设计，另一方面是由于大家平时工作的厚积薄发，是大家综合素质的集中体现，特别是几个年轻同志的突出表现，让我们更感到后生可畏、后继有人。下面，我谈一下开展这次活动的初衷和参加这次技能竞赛的感受。

一、开展这次活动的目的

开展这次“组织工作业务技能竞赛”活动，首先是我们所肩负的职责和使命的需要。组织部门作为市委的重要职能部门，担负着领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织和党员队伍建设的重大使命，在市委整体工作中有举足轻重的作用，组织工作不是中心，但影响中心，不是大局，但左右大局。这种职责和使命，要求组工干部必须是一支高素质的干部队伍，而建设高素质的组工干部队伍，需要业务技能竞赛这样的锻炼。其次，这是“树组工干部形象”集中学习教育活动的需要。进一步深化和拓展学教活动，需要更多更好的载体，业务技能竞赛之类的活动就是一种好的载体。其三，这是创建“五型”机关、争当“五好干部”的需要。把组织部门创建成“五型”机关、把组工干部培养成“五好”干部需要大家多学习、多练兵，磨练高技能，培养高水平。其四，这是创建文明单位的需要。市委组织部创建省级文明单位、全市组织系统创建文明系统，要求丰富干部职工的文化生活，建设组织部门的机关文化。这次竞赛我们出了包括“组织部门文化建设和创建文明单位”在内的六个课题，让大家有话可说、有建议可提，在加强我们组织部门和组工干部队伍自身建设上积极出谋划策，直接的效果就是使创建工作更加集思广益。其五，这是深化干部人事制度改革的需要。中央今年出台了深化干部人事制度改革“5+1”文件，其中包括《党政机关竞争上岗工作暂行规定》。大力推行中层干部竞争上岗等改革措施，要求组织部门带头身体力行，探索和积累这方面的经验。这次竞赛活动，同时也是部机关中层干部竞争上岗的尝试，文章笔试和演讲面试的成绩，将成为提拔和调配中层干部的重要依据。其六，这是组织工作和组织部门开拓创新、创优争先的需要。开拓创新和创优争先，需要发挥所有同志的力量和才智。这次业务技能竞赛中，围绕“组织工作如何创优争先”这一题目，大家从不同的角度提出了许多很好的意见和建议，其中有不少意见和建议在今后的工作中可以直接运用。

总之，这次业务技能竞赛，是促进组织部门和组工干部内强素质、外树形象、倡导新风、创优争先的一次有益探索和尝试，竞赛的结果也确实达到了这样的目的。

二、对这次竞赛活动的看法和感受

我认为这次活动效果非常好，我的总体感受可以用“喜用望外、收获颇丰”来概括。说“喜出望外、收获颇丰”，是因为这次时间非常紧急的竞赛让我有几个“没想到”。一是没想到大家这样积极报名、踊跃参加。按照这次活动规定的参加对象，科级以下干部一共是41人，实际报名参赛的是34人，除了个别因为外出开会等特殊情况没有参加的同志外，部里科级以下干部全部参加了比赛，这就说明我们组织部的同志风气正、素质高、政治敏感性强。二是没想到大家这么严肃认真、精益求精。今天上午从始至终看完竞赛文章，听完竞赛演讲，让我充分感受到了大家的潜力和能量，感受到了大家的工作水准，让我也有了“时不我待、不进则退”的危机感。大家在短时间内写出了高质量、高水平的文章，观点正确、思路清晰、阐述充分、结合实际，特别是关于部机关文化建设的几篇文章，很令人高兴。这个题目缺少现成可借鉴的东西，很多是同志们自己平时工作的积累和创造性的思维，对于组织部门加强自身建设、推动创优争先，提出了很多好的观点和建议。如组织部的部风“政治坚定，业务精通，公道正派，务实创新”十六个字，概括得精辟准确，体现了组织部门和组工干部的时代风貌，应该长期坚持、大力弘扬。三是没想到大家演讲时沉着冷静、表现出色。同志们在台上或坐或站，但都是仪表端庄、举止大方、语言流畅、表达准确、抑扬顿挫、侃侃而谈，展示了组工干部的良好素质。这使我看到了同志们的另一面，就是大家不仅文章写得好，而且演讲得好，这是思维文韬武略、技能文武双全的表现，这说明我市组织部门人才荟萃，因此我的讲话只能是感受体会，实在称不上点评总结。组工干部下到基层，是市委的代表，是组织的化身，不管是考核干部，还是开展其他方面的工作，都要求有良好的文字和语言表达能力，要口齿伶俐、举止文明、仪表大方，这就要求我们多学多练，多参加演讲这类的活动。拿起笔来能写，站在台上能讲，扑下身子能干，这是组工干部应该努力具备的素质，也是新时代对组工干部的要求。四是没想到这次活动的效果这么好。这次竞赛是一种象征和导向，是一次提高干部文才和口才的演练，是一次活跃机关氛围、促进机关建设的探索和创新。竞赛不仅对我们机关的建设和发展起到了良好的作用，而且有些东西拿出来就能用，有些想法和建议今后将作为开展工作的重要参考。总的来说，这次竞赛活动对我们组织部门、组工干部和组织工作创优争先、争创一流，将起到很好的推动作用。大家在这次竞赛活动的表现情况，将作为我部干部调整使用的重要依据。我也希望大家在今后的工作中一定要加强学习，积极锻炼，踊跃竞争，不断提高自身素质。优胜劣汰是个大趋势，竞争上岗是个大课题，今后的干部提拔使用，必将越来越多地引入竞争机制，这是人心所向、大势所趋，是大家努力的方向。

三、对今后的希望

今后，我们还要经常举办此类活动，让此类活动产生更好的效果，发挥更大的作用，使活动成为今后组织系统内强素质的新起点，外树形象的加油站，开展工作的助推器；使活动成为了解、考察、培养和锻炼干部的良好载体。我希望此类活动能够越办越好，能够经常化、制度化、科学化，从而达到以严格的制度约束人，良好的风气熏陶人，先进的典型引导人，崭新的观念激励人的目的。

同志们，让我们以这次“组织工作业务技能竞赛”活动为契机，进一步更新观念、树好形象、提升素质、改进作风，共同营造市委组织部人才辈出、心情舒畅、干事创业的良好环境和工作局面，为服务全市的改革发展稳定大局做出新的贡献！