街道居代表会领导讲话

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各位代表，同志们：

年新村街道办事处在区委、区政府和街道党工委的领导下，坚持以“”重要思想和党的全会精神为指导，认真贯彻落实区委七届、精神，树立和落实科学发展观，以“群众得实惠、管理出实效、基层有活力”为目标，积极构建“安居乐业”的和谐社区。经过一年的努力，九项为民实事全面落实，社区经济快速稳步发展，居民生活环境逐步改善，社区管理和服务水平有效提高，精神文明建设不断推进。现在我向大会报告新村街道办事处年工作情况和年工作目标与任务，请予以审议。

年工作回顾

一、做强经济，推进社区各项事业的发展

为保持经济持续快速发展，街道按照“优化结构、创新机制、扩大税基、持续发展”的工作思路进行实施，以科学发展观统领经济发展的全过程，一手抓经济指标的落实，一手抓机制、体制的改革，促进了街道经济稳步增长，为社区建设打下了坚实的物质基础。

着力完成8000万经济指标。在经济形势不容乐观的情况下，经过努力，街道经济工作较上一年度取得了明显的进步，各项经济指标都有明显增长。全年完成地税收入8479万元，同比增长55%，引进新企业175户，注册资金1.7亿元。

加大体制、机制的改革力度。为确保年初目标的实现，街道在招商引资工作的体制和机制上进一步创新，探索建立了委托招商和中介招商的新机制，在5个招商部门实行了招商承包制，有效激发了招商部门的工作积极性，在全年经济指标完成的过程中发挥了重要作用。

做大做强街道经济园区。继续加强电缆厂等3家原有经济园区建设，依托印刷三厂新建成的“印刷专业园区”，成为街道又一个新的招商引资窗口。去年，经济园区中入驻企业所产生的税收稳步提高，从04年每月产税220万元递增到05年每月300万元。

二、关注民生，确保实事项目的全面完成

街道办事处始终把改善和满足群众的基本生活需求作为常抓不懈的重要工作来落实。年，在资源和资金有限的情况下，街道办事处仍然圆满完成了九项实事。一是完成一个旧改项目。完成了内江一村15个门牌、3幢居民楼503户居民共11207平方米的旧房改建工作。二是整治二条路段。中路西段、敦化路北段道路整治基本完成。三是建立一个局域网。在街道机关各科室内建立了局域网，提高信息化办公程度和办公效率。四是建成两个中心。社会保障中心和市民教学中心已投入使用。五是落实一个伤残军人俱乐部。坐落在控江东三村120余平方米的伤残军人俱乐部已向社区伤残军人开放。六是改建、新增两个老年活动室。二、三村老年活动室的改建，达到了星光老年活动室的要求，新建的控江七村老年活动室已向社区居民开放。七是建设一个“阳光之家”。150多平方米的阳光之家已在内江小区建成开放，为智障人士提供了智力培训、手工简单劳动、体能锻炼等活动的场所。八是设立三个医疗卫生服务点。分别在内江一村、新村、控江东三村设立了三个医疗卫生服务点，方便了社区居民特别是老年人就近看病。九是加强社区养老服务。开展了居家养老服务的调查，先后为500名居家养老人员进行上门服务。

三、以人为本，提升社区建设和管理的水平

按照“扎实推进、和谐发展、注重实效”的工作思路，积极推进旧住房成套改造、市容道路综合整治、市容环境网格化管理等各项工作，逐步改善社区群众的生活环境。

旧住房成套改造工作稳步推进。为保证旧改工作顺利进行，街道成立了旧改工作领导小组，确保了改建工作顺利进行。去年3月，街道会同区旧改办、区房地局、卫百辛集团等部门进行调查征询、方案论证、上门论证、上门做居民细致的思想工作，从而逐幢、逐楼地进行推进。内江一村11207平方米年内竣工，控江五村13436平方米中已有7358平方米竣工。敦化路2弄、东路555弄、长白三村等3个小区43645平方米年内开工，完成了区政府下达的旧住房成套改造任务。杨家浜小区26090平方米旧改已开始启动。

市容道路整治工作有序开展。根据区政府市容道路综合整治的要求，结合地区的社情民意，街道将水丰路、路、东路、中路西段、永吉路北段、敦化路北段分别列为区政府实事项目和街道重点整治路段。按照同步推进的要求，6条道路的各项整治项目全面落实，共完成商店立面整治36家，业态调整6家，居民住宅立面粉刷12幢，公共绿地新增调整450平方米，小区围墙整修粉刷200米，拆除水丰路小学信访矛盾突出的违章建筑1537平方米，拆除网球厂占路违章建筑446平方米，并对东路88号—90号13家居民和七村72号—75号12家居民破墙开店的问题，按照统一立面、业态调整的要求进行了整治。

长效管理机制初见成效。建立了社区环境投诉分中心，由环卫、城管七分队担任投诉分中心常任人员，工商、交巡警、物业、房产办工作人员采取“轮值制度”确保了投诉分中心工作的正常运转。建成至今共受理涉及社区环境的来电129件，均得到有效处理和化解。完善了市容环境执法网格联动机制，实施城管队员与市容协管员“捆绑式”管理和网格责任区管理，同时联动工商所、房产办、卫监分队、公安、物业对社区环境难点顽症进行专项治理。如对乐家福、敦化、二联市场周边进行固守管理，对社区商业区域开展“定人、定岗、定位”管理等，通过加强周边联合执法力度和长效管理，使控江路802弄夜排档、控江东三村水果摊、乐家福等三个市场周边和社区商业街乱设摊、乱停车、跨门营业等现象得到了有效遏制。

四、心系群众，营造和谐稳定的社会环境

保持社区安定，不断完善社会保障体系是构建和谐社区的基础，因此，街道办事处坚持“以人为本”的工作理念，着力解决群众的急难愁问题，确保社区和谐发展。

加强社会治安管理工作，以安定促和谐。紧紧围绕发案少、秩序好、群众满意的社会治安管理工作要求开展了各项创安活动，加强了防范设施建设，通过整合各种社会治安力量完善群防群治机制，有效控制了刑案的发生。去年刑案的发生率低于全区平均数，安全小区覆盖率达到88%。一方面以创安工作为契机，通过开展“六比”竞赛活动和发放《告居民书》的措施，使居民的自我保护意识和自我防范意识得到提高，推动了小区在物防、技防、人防等方面的实施，从而达到了防范与打击有机结合的效果。加固窗栅1303扇，加固门锁防插片木螺丝1409户，新增防盗门867扇，打击对象428人。另一方面狠抓治安复杂地区和高发案路段的整治，七村和M8线路站体建设路段作为重点整治，通过整治，以上地区的治安状况明显好转。坚持领导接待和人民代表参与处理群众来访制度，发挥司法信访综合窗口和杨伯寿调解工作室的作用，拓展杨伯寿工作室品牌，全力将矛盾化解在萌芽状态。去年受理群众来信285件，来访接待254人次，接待咨询5958人次，受理各种纠纷912起，调解解决910起。人民调解工作主动与相关部门衔接，调解公安“110”移送89起，轻伤事件15起，调解法院委托10起，调解检察院委托1起。为社区中的动迁纠纷、邻里纠纷、劳动就业等方面的矛盾化解疏导起到了积极的作用，有效地控制了社区中民间矛盾的激化，确保了社区的一方平安。

加强社会救助工作，以帮困保和谐。街道根据社情构筑了多层次的社会保障体系，切实保障困难群体的基本生活。去年共救助帮困51279人次，金额7694340元。在落实社会保障的各项政策中，街道加大了帮困工作力度，完善了救助工作的网络机制，通过走访帮困对象，了解困难家庭实际需求，有针对性地给予帮助，有的是节庆期间帮困送温暖，有的是特殊时段帮困送救济。同时对240户烈属、伤残军人、军属家庭进行上门慰问和结对活动，从生活上、精神上予以关怀。机关47名公务员与20户困难家庭结对关心，9名处级干部与10名助学学生结对送温暖，有的为困难家庭送岗位，有的为困难学生送家教。在“双千”结对帮困活动中，56名公务员不仅为社区困难家庭送去物质上的关怀，更重要的是他们传送的是党的关怀，人间真情，这种真情，会使社区更加温馨更加和谐。

加强再就业工作，以岗位助和谐。充分发挥街道促进就业领导小组的协调作用，对新增岗位实施方案进行具体分工和指标分解，形成了新增就业岗位责任组、外劳力综合保险责任组、促进就业责任组、青年失业人员培训责任组和城镇登记失业人数控制组，5个责任组定期通报情况形成合力，确保了工作目标的落实。去年共完成新增就业岗位2290个，完成全年指标的117.44%，失业人数控制在1690人，外来从业人员综合保险扩幅月均参保人数1005人，完成全年指标的139.58%，青年失业人员技能培训241人，完成全年指标的112.09%。筹建非正规就业开业园区，吸引了38家非正规就业组织入驻园区，入驻率100%，共吸纳从业人员340人，评出了5个创业带头人。同时开展了面向社会公开征集创业项目的活动，“办公设备行业维修及销售”项目被区促进就业领导小组列为优秀创业项目。

五、凝聚民心，深化精神文明创建活动

为了贯彻落实版《市文明社区创建管理规定》，街道党工委、办事处统一思想，及时进行学习和动员，组建4个推进小组，从组织上给予保证，扎实有序地完成了创建全面冲刺和迎检验收的各项工作。

深化学习型社区创建活动。街道根据创建学习型城市的战略要求，开展了学习型社区的实践活动，为巩固文明社区创建成果夯实了基础。一是宣传学习型社区的成果。精心策划举行了《社区教育大纲》首发式，把街道多年来的创建成果和经验，向全市乃至全国社区教育界进行了展示，达到了“创品牌、展亮点”的宣传效果。二是拓展学习型社区的内涵。搭建了办事处与社区居民之间的信息传播平台，把社区的实事项目进展情况、百姓关注的政策、服务资讯等通过信息的平台传递给社区居民，从而提高居民群众的知情权和公众参与度。三是提升学习型社区的功能。开展了“送好书进社区”、“元宵科普灯会”、“婚育新风进万家”和“全民健身节暨社区运动会”等活动，提升了学习型社区的品牌形象。

广泛动员迎接版文明社区的考评。为了迎接新版文明社区的创建和验收工作，街道广泛宣传，充分调动社区各方力量，上下拧成一股绳。一是召开机关干部、居委干部、社区单位专题会。根据创建要求，做到了认真学习、对照标准、自查自纠、分解任务和明确责任。成立了形态文明、功能文明、素质文明和文书资料4个推进小组，按照时间节点予以推进，同时对创建工作中的难点问题进行专题研究，请有关专家进行指导，使难点问题迎刃而解。二是充分发动社区居民共建文明社区。制作1500余块文明楼组创建园地和标识，将书签发放到每个居民的家中，规范居民言行。通过多种形式的宣传发动，在社区中倡导了整洁、祥和的文明氛围，有序地推进文明小区、特色小区创建和特色楼组的创建活动。三是加强志愿者队伍建设，激发民间奉献精神。加强市民环境督察队和“啄木鸟”巡访员队伍的建设，通过评选、表彰和弘扬志愿者的奉献精神，树立一批可学、可敬的志愿者楷模，不断扩大志愿者队伍，使志愿者在社区建设和管理中发挥积极的推进作用。如市民环境督察队采取每周一次明察暗访相结合的形式，及时查找创建中的薄弱环节，切实提高创建工作的成效。

六、完善自我，提高服务社区居民的能力

以构建和谐社区为目标，街道一手抓当前，全面提高干部综合素质，一手抓未来，制定新三年规划，不断提高自身执政能力和办事能力。

狠抓教育，全面提高干部队伍的综合素质。为了使社区发展和建设有一个坚强的组织保障，街道高度重视干部队伍建设。从思想上教育干部，从学习上提高干部，从组织上培养干部，使干部队伍的综合素质得到提高。一是先进性教育成效显著。通过先进性教育，进一步提高了党员干部的学习意识、服务意识和公仆意识，在开展的“一线工作法”活动中，党员领导干部深入基层，把群众所需、居委所提作为街道工作的出发点和落脚点。一年中，共收到各类意见和建议91条，已解决86条。二是组织干部网上学习。许多干部利用业余时间开展网上学习，不断提高自己的处事修养和业务知识。到目前为止，已有25名干部通过了网上在线学习考核，18名机关干部参加依法行政的培训和考试，强化了干部依法行政的意识和要求。三是开展干部竞聘上岗。街道按照“任人唯贤、德才兼备”和“公平、公开、公正”的原则，开展了实职科级干部竞聘上岗，20名机关干部参与了竞聘与演讲，在街道机关干部中营造了积极向上、朝气蓬勃的工作氛围。

制定规划，为新一轮发展指明方向。为了明确未来发展的方向和具体目标，更好地建设社区、服务居民，按照市社区建设扩大试点工作的要求和社区建成居住区的功能定位，街道成立了社区建设与发展顾问团，邀请市区有关方面领导、专家和学者担任顾问团成员，对街道－年规划进行了专题研讨，努力使制定的规划更具前瞻性、系统性、针对性和操作性。经过各方参与形成的—《新村街道社区党建工作三年发展规划》、《新村街道社区建设与发展三年规划》、《新村街道建设学习型社区三年发展规划》和《新村街道精神文明建设三年发展规划》将在顾问团的进一步论证下开始实施，必将对未来三年各方面的发展起到重要的指引作用。

各位代表，同志们：

年是社区全体党员干部和居民群众团结一心、奋发有为，在各项事业上取得丰硕成果的一年，街道被评为全国“婚育新风进万家活动”先进集体和市征兵工作先进集体；水丰路百米长廊被评为“全国科普示范宣传廊”；延春公园健身苑被评为“全国优秀全民健身活动站（点）”。我们深感成绩来之不易，这是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，是街道全体工作人员、居委干部振奋精神、与时俱进、奋力拼搏的结果，也是地区所院办、高校、企事业单位、区人大代表和居民群众的关心支持与热情参与的结果。借此机会，我谨代表新村街道办事处向大家表示衷心的感谢！

回顾一年的工作，我们感到要做好社区的建设和管理工作，必须要不断增强三个“意识”。

一是要不断增强大局意识。要把的发展主动融入到知识创新区建设发展的大环境中，深刻领会“三区融合、联动发展”的核心理念，立足建成居住区的功能定位，引导干部群众把握大方向，站在更高的起点上建设安居乐业的和谐社区。

二是要不断增强服务意识。只有干部队伍的公仆意识、服务意识增强了，干群关系才能更加融洽，社区工作才能干出成效。年通过开展保持共产党员先进性教育活动，街道机关干部与社区30户困难居民家庭开展帮困结对，定期上门慰问，关心困难居民，增进了与人民群众的感情，进一步增强了服务意识，在本职岗位上兢兢业业，有力地促进了各项事业的发展。

三是要不断增强精品意识。为精心打造品牌、凸现亮点，街道在工作中始终坚持“出精品、创品牌”的工作思路，不断深化学习型社区创建活动，举行全国首部《社区教育大纲》首发式，拓展杨伯寿工作室内涵，出版了《杨伯寿调解工作艺术》，中央电视台、《文汇报》等媒体作了专门报道。通过这些品牌的创建，进一步增强了人的自豪感和使命感。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到今后的工作还面临许多亟待解决的问题，我们的工作与居民群众的要求还有距离，如创新求变的意识还有待增强，破解难题的能力还有待提高，社区资源的整合还有待加强，这些都需要我们在今后的工作中认真研究和着力解决。

年工作目标与任务

各位代表、同志们：

年是社区实施新三年规划的第一年，街道办事处要在区委、区政府和街道党工委的领导下，以“”重要思想为指导，深入学习实践党的全会精神，认真贯彻落实区委七届八次全会精神，始终坚持以科学发展观统领经济和社会发展全局，以理工大学百年校庆为契机，以深化学习型社区建设为主线，以构建和谐社区为目标，积极推进社区经济的稳步发展，大力实施群众得益的实事工程，不断创新社区管理的体制机制，有效提高社区服务的整体水平，为全面实施社区建设与发展新三年规划奠定坚实的基础，为社区九万人民群众营造一个“安居乐业”的和谐社区而努力奋斗。

一、积极推动社区经济稳步发展

按照“优化结构，创新机制，扩大税基，持续发展”的方针，继续做好招商引资工作。一是确保完成新口径地方税收7000万元（折合老口径约1.1亿元）的目标，增长速度略高于区地税增幅，其中，确保常税15%以上增幅，达到2520万元，房产税和一次性税收的比重分别控制在30%以内。二是力争引进企业100家，注册资金1.5亿元。三是不断完善招商引资工作的体制机制，进一步加大委托招商和中介招商的工作力度，为社区经济发展注入新的活力。

继续加强经济园区建设，不断扩大园区规模，强化园区管理。一是探索与理工大学印刷出版学院、市印刷三厂的合作，加快市印三厂印刷专业园区二期项目的建设。二是围绕区关于黄浦江沿岸开发建设的总体规划，依托航天舒乐经济园区，在区经委指导下探索具有明显产业特色的创意产业园区的建设。三是结合园区的功能定位和产业布局，对电缆厂经济园区和航天新亚经济园区内的入驻企业进行有针对性地梳理调整，对闲置厂房进行合理地开发利用。四是做好安全生产监督工作，进一步强化安全生产意识，消除和杜绝安全生产隐患。

二、大力实施关系民生的十二项实事工程

在新的一年中，通过广泛征求居民的意见和建议，街道将从构建和谐社区的目标出发，扎实推进社区新一轮实事工程。一是建设营口路休闲文化广场，二是建设两个绿化景观区域，三是启动推进好控江路764弄和杨家浜小区旧住房成套改造，四是综合整治七村、五六村和内江一村三个小区，五是新建1－2个老年活动室，六是建设2－3个办公用房达标居委会，七是新增200个居家养老服务对象，八是确保完成促进就业工作的各项指标，九是为社区1839户低保家庭免费检修煤气设备，十是建成社区治安和综合管理视频监控系统，十一是建立一个覆盖居委会、部分所、院、办和社区公益性场所的局域网信息化系统，十二是创建无燃煤街道。

三、继续深化学习型社区建设

加快社区学习载体建设。一是力争启动建设一个集文化教育、学习交流、休闲健身等功能于一体的社区文化（学习）活动中心。二是建设营口路学习走廊，办好社区阅报长廊和宣传画廊，营造浓厚的学习氛围。三是加快推进信息化基础设施建设，力争启动社区信息苑建设，充分利用各种网络资源，探索搭建数字化、开放式的学习网络平台。

推进社区学习型组织创建。一是以社区企事业单位为创建对象，试点开展争创学习型组织活动。二是在连续多年评选的基础上，进一步扩大学习型家庭、楼组和小区的覆盖面。

不断完善社区终身教育体系。一是成立街道学习型社区建设理论指导中心，积极探索“政府主导、市场运作”机制，大力促进社区内的教育资源向社区开放。二是积极探索远程教育与社区教育的有效结合，充分发挥市民教学中心、居委会教学分中心、社区学校等各方面力量，使用好全国首部《社区教育大纲》，构建纵向衔接、横向沟通的社区终身教育体系。

进一步活跃社区文化科普活动。一是充分发挥社区各类文化活动阵地的作用，形成市、区两级文化设施和社区文化设施“三位一体”的群众文化网络，繁荣群众文化。二是加强社区科普教育，建立健全社区科普网络，努力提高社区居民的科学文化素质。

四、积极构建“安居乐业”的和谐社区

千方百计做好促进就业工作。一是进一步完善促进就业的责任体系，以发展、创业和培训带动就业，确保完成区政府下达的各项就业指标。二是探索建立发展与就业联动机制，积极拓展就业渠道。三是鼓励创业促进就业，大力培育创业带头人，运作好非正规就业劳动组织创业园区。四是加大对失业人员尤其是青年失业人员的职业技能培训力度。五是做好“双困”人员的安置工作，安置率要达到100%。

不断完善社会帮困救助体系。一是按照“应保尽保、分类施保”的原则，重点加大对残障人士、老年人、特殊特困等群体的帮困力度。二是继续实施“老人生活保障计划”、“医疗互助帮困计划”、“综合帮扶计划”，切实保障困难群体的基本生活权益。三是运作好社区“阳光之家”，着力推进智障人士“阳光行动”，做好残疾人抽样调查工作。

进一步提升社区服务水平。一是牢固军地共建关系，深化双向服务内容，在保持传统的双拥工作特色的基础上开展文化拥军、服务拥军等活动，争创双拥工作六连冠。二是依托信息平台，加强社区事务受理服务中心的日常管理，为社区居民提供更加便捷、高效的服务。积极探索“一门式”服务的工作机制，畅通各类服务热线，确保社区热线接线率100%，处理率90%以上，满意率80%以上。三是加强老龄工作，努力健全为老服务体系，鼓励和扶持各种社会力量参与发展多层次的养老机构，在年完成500人居家养老服务的基础上新增200个服务对象，逐步满足老年人的养老需求。

进一步提升社区市政管理水平。发挥综合协调机制的整合作用，加强对相关职能部门之间的协调协同，理顺协作关系，形成整体联动工作格局。发挥管理执法机制的网络作用，以信息化管理为基础，以网格化管理为手段，不断提升社区现代化管理水平。发挥投诉处理机制的快速反应作用，以街道市容环境投诉分中心为平台，完善行政管理、市场管理、社会管理三位一体的市容环境卫生管理体系，全面提升处理群众投诉的快速反应机制和综合处置能力。

不断提高居民健康水平。一是依托社区医疗卫生中心和卫生服务点，努力构建以预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”的社区卫生服务体系。二是以健康城区创建工作为契机，力争建成1－2个健康小区，健康知识普及率达到市、区有关标准。三是深入开展婚育新风进万家活动和全民健身运动，巩固全国先进成果。

开展平安社区创建活动。一是扎实做好社会治安综合治理工作。坚持“打防结合、预防为主”的方针，保持社区刑事案件万人发案率、“八类”刑事案件万人发案率等主要社会治安评价指标低于全区平均水平。发挥社区治安和社区综合管理视频监控系统的积极作用，做好治安复杂地区的重点整治工作。强化创建“平安小区”工作，保持较高的创建率。强化外来流动人员综合管理机制，外来人员的办证率和信息采集率达到95％以上。保持高度警惕性，对“”等邪教组织活动要早发现、控制住、处置好。二是从源头上预防和减少矛盾纠纷。进一步加强三级人民调解工作网络建设，提高调解人员的工作能力。充分发挥杨伯寿工作室的品牌辐射效应，将人民调解、行政调解和司法调解有效结合起来。发挥社区矛盾综合调处机制的作用，把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。加大对社区吸注毒人员、社区闲散青少年、刑释解教人员和非监管型服刑人员的帮教力度，通过心理矫正、结对帮扶、安置就业等措施，做好教育转化工作。三是预防和减少有可能发生危及居民群众的公共安全事故，不断完善应急处置预案，明确工作责任，从源头上预防、确保不发生严重安全生产和群死群伤事故。

进一步提高社区文明程度。一是按照版文明社区创建的标准，认真组织开展新一轮的文明社区、文明小区、文明单位、文明示范标志区域等的创建工作。二是不断增强社区居民文明意识，大力推进“文明礼仪——让社区更温馨”等创建主题活动，开展健康有益、丰富多彩的宣传教育活动。三是拓展志愿者活动，弘扬志愿者精神，充分发挥市民督察队和社区志愿者的作用，积极创建市容环境示范区域，为进一步提高社区文明环境奠定基础。

五、不断创新社区管理和服务的体制机制

创新社区网格化管理联动机制。进一步加强公安、城管、工商、环卫、房产、物业等部门的工作联动和信息互通，不断完善社区事务快速处置机制和工作监督考核评价机制，重点探索建立市容环境管理责任区，形成管理、作业、执法、责任人四位一体的管理体制，充分发挥市容环境投诉分中心在社区网格化管理中的重要载体作用。

创新社区资源整合共享机制。进一步完善社区单位联席会议制度，不断加强对社区教育、文化、体育等公共设施资源开放共享的创新研究和工作实践，切实满足社区居民文化、体育、娱乐、休闲等方面的各类需求。

创新公众广泛参与的民主机制。一是通过政务公开、社区简报、居民代表会议等形式，定期向社区居民与社区建设有关的信息。二是通过开展政风测评、人民群众网上评议等活动，发动居民对社区工作的内容、形式和效果进行评价。三是认真做好居委会换届选举工作，通过建立和完善听证会、协调会和评议会等制度，不断提高居委会和居民区业主委员会的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督水平。

创新政府购买服务机制。一是积极推进政府职能转变，确保财政性资金向关系社区建设发展和关系民生的实事项目倾斜，不断强化政府的社会管理职能和公共服务职能。二是通过加强社区行业协会、服务中介组织、民办非企业单位等民间组织建设，不断扩大居家养老、人民调解、社团运作等政府购买服务项目的覆盖面。

各位代表，同志们：

新的一年是新村街道－三年规划的开局之年，打好开局之战、迈好坚实的第一步是圆满完成三年规划的重要基础。我们将按照区委、区政府提出的要求，紧紧围绕构建和谐社区的目标，认真落实好三年规划中的各项工作，团结带领社区广大干部群众共同为构建和谐社区而努力奋斗。