局长在后勤服务暨廉政分析会议讲话
时间:2022-05-10 09:54:00
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同志们:
召开后勤服务工作、党风廉政建设情况分析会是局党组研究确定的一次重要会议。这次会议的主要任务是,回顾总结上半年后勤服务工作情况,研究部署下半年工作任务。同时,全面分析落实党风廉政建设工作。刚才,各处室、局属各单位负责人汇报了工作情况及下半年工作打算。分管局长对分管口上的工作作了讲评,提出了要求,分析的很透彻,讲的很到位,我完全赞同。借此机会,我就今年后勤服务工作、党风廉政建设情况讲三个方面的意见。
一、充分肯定半年来后勤工作所取得的成绩
今年以来,在市委市政府的正确领导下,我局深入贯彻落实科学发展观,统筹推进后勤各项工作,较好完成了局党组研究确定的阶段性目标任务,呈现管理到位、保障加强、服务提升的良好局面。
一是“两个活动”扎实开展。今年市委决定开展“讲党性、重品行、作表率”和“深化作风建设年”活动,根据市委的总体部署和要求,迅速组织召开了动员大会,制定落实了活动方案,明确了任务和要求,确保了活动的有序开展。通过撰写心得体会、经验交流、新型城市化建设讨论等形式,有力地促进了干部的党性修养,进一步提高了干部队伍的素质,全面推动了后勤服务各项工作的开展,达到了预期的阶段性效果。同时,积极深入基层调研,及时总结完善工作经验,1-6月发行机关事务工作信息12期,其中5篇调研文章在省市刊物发表。
二是行政区域安全稳定。今年以来,我们把确保行政区域安全稳定作为筑牢“环沪护城河”、保障世博平安的重要工作来抓,多次召开专题会议研究部署世博期间市行政中心安全保卫工作,做到全面部署,及时动员,完善预案,落实责任,以更高标准、更严要求和更有效措施,狠抓行政中心各项安全保卫工作,有效维护了行政区域的安全稳定。1-6月,共妥善处置来访群众786人,劝访35批次,发放安全温馨提示370张,违规停车提示137张,组织巡逻检查1260趟,较好地消除了行政区域不稳定因素,被市里确定上报为省级治安安全示范单位。
三是行政中心运行有序。继续保持和发扬雷厉风行、立说立行的工作作风,认真按照三星级标准做好服务,努力为机关干部创造良好的办公环境。严格落实日常业务巡查,及时维护设备设施,切实加强了行政大楼卫生保洁、会议服务、室内外绿化等日常规范化管理。1-6月,共完成行政中心各种设备改造6项,设备维护15项,紧急故障处置17次,工程维修1604次。服务热线共受理热线电话1172个,承办各类会议611场,接待参会人员35382人次,有效保障了市行政中心高效有序运转。
四是机关食堂服务不断改进。充分发挥食堂专管员的作用,扎实推进食堂日常监管,做好元宵节、端午节的汤圆、粽子等赠送活动。严格就餐卡管理,加强食品安全卫生,努力在菜肴品种、口味、饭菜质量上下功夫。在做好小炒、面食等服务项目上,推出了牛奶面包供应新项目。针对就餐人数多,就餐高峰期压力大的特点,及时增菜,确保供应。规范就餐补助,在市场物价上涨幅度较大的情况下,采取了有效措施,较好地保持了菜价稳定和保本经营,努力让机关干部得到最大的实惠,得到了机关干部职工的好评。
五是公务接待任务圆满完成。本着“热情周到、安全节俭、高效务实、体现特色”的原则,克服人手少、事务多、任务重等困难,认真细致地做好每一项接待工作,在经济社会发展和对外交流与合作中努力发挥重要的桥梁纽带作用。上半年共接待来宾6381人次、403批次。其中部省级362人次、26批,厅局级1224人次、98批,外事13批,各类调研组、考察组、代表团等其他接待4607人次、266批,较好地完成了任务,得到了领导和机关的好评。
六是公共机构节能成效明显。认真贯彻落实《公共机构节能条例》,加强公共机构节能宣传,健全完善能源消费状况报告制度,切实做好市级公共机构年度能源消耗情况统计分析。召开县(市、区)公共机构能耗统计培训会,到各县(市、区)开展公共机构能耗统计培训工作指导,全面推进全市公共机构节能工作纵深发展,公共机构节能工作得到了省事务局和市有关领导的充分肯定。截止目前,市行政中心用电量在往年大幅下降的情况下同比降低4.26%。
七是车辆保障水平全面提升。狠抓驾驶员队伍建设,在机关车队开展了为期两个月的以“安全行车、遵纪守法”为主要内容的教育整顿活动,较好地解决了机关车队内部的遗留问题和部分驾驶人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题,进一步增强了驾驶人员的服务意识、安全责任意识和遵纪守法意识。1-6月实现安全行驶145万多公里。
八是党风廉政建设不断加强。按照党风廉政建设年度工作要点和领导责任分工要求,党风廉政建设的有关规定得到很好执行。局党组多次专题研究党风廉政建设有关工作,及时与各处室、局属各单位签订了党风廉政建设目标责任状,建立单位负责人廉政谈话制度和权力制衡等有关规定。“四个一”学习制度落实比较到位,每个干部职工都完成了1篇调研文章。不定期组织干部职工观看廉政教育警示片,从源头上有效预防腐败事件的发生,提高了干部职工拒腐防变的能力。
回顾上半年的工作,在落实目标任务的同时也积累了许多宝贵经验,形成了不少共识,这对做好今后工作将起到积极作用。但是,对照科学发展观的要求,我们要清醒地看到,后勤服务工作还存在着不少困难和问题。一是市行政中心出入管理、车辆管理、设备设施的管理有时还存在漏洞,安全隐患还不同程度的存在。二是有的同志工作敏感性不强,主动性欠缺,作风不够扎实,组织纪律观念淡薄。三是整体协作意识、大局配合意识有时还不够。这些问题的存在必须引起全体同志的高度重视,并在实际工作中切实加以改正。
二、确保全年后勤各项工作任务全面完成
下一阶段,我们要巩固和发展后勤工作所取得成果,按照年初局党组的部署,真抓实干,确保全年后勤各项工作任务圆满完成。
一是坚定不移抓好“两个活动”。开展“讲党性、重品行、作表率”和“深化作风建设年”活动,关键是查摆存在的问题,切实解决好服务对象、机关干部关心的突出问题。正确处理好开展活动与日常工作的关系,把落实“两个活动”的要求融入到各项工作当中去,把开展活动作为推动后勤工作创新的强大动力,统筹协调,合理安排,做到两不误、两促进,善始善终地把两个活动搞好。
二是全力以赴确保行政区域安全稳定。保世博安全,确保市行政区域的安全稳定是当前工作的重中之重。我们要加强监督检查力度,确保各项安全措施、工作任务落实到位。重点落实好各类人员值班,严格出入检查,按照宽严适当、安全祥和的要求,认真把好入口关,妥善处理好群众来访。狠抓消防安全各项措施的落实。抓好行政大楼车库、周边停车场和处州公园地下车库管理,确保市行政区域安全有序。
三是长抓不懈维护行政大楼正常运转。继续做好行政中心设施设备的检查和维护,确保水电、空调、电梯等设备设施的正常运行。要高质量、高要求认真做好会议、文印、文件收发等服务工作。抓好日常卫生保洁,发挥好业务巡查、服务热线的作用,第一时间解决发现的问题以及机关干部反映的问题,为机关干部提供良好的办公环境。
四是优质高效做好来宾接待。下半年接待任务很重,我们要重点保障好市委市政府确定的省首届体育大会、撤地设市10周年庆祝大会、中国·第二届国际生态经济博览会和第二届华侨大会等“四会合一”重要接待任务。接待处要提前介入,提早准备,确保雷厉风行、优质高效地落实好各项接待服务保障工作。
五是统筹兼顾抓好市场化服务项目的监管。要加大机关食堂的监管、考核力度,确保饭菜品种质量和饮食卫生安全。抓好室内外绿化养护管理,确保成活率和观赏效果,达到养护标准要求。物业的考核办法要抓紧制定,通过业务巡查制度和考核制度的落实,进一步规范物业日常管理。
六是率先垂范抓好公共机构节能。要认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和国管局《公共机构能源资源消耗统计制度》的有关要求,做好公共机构节能“十二五”规划的编制工作,健全完善能源数据统计和监测工作。加强对县(市、区)公共机构节能及能耗统计有关工作的指导和督促。同时,要积极开源节流,加大宣传力度,完善管理制度,落实工作措施,深挖行政中心空调、用水、用电等能耗设备的节能资源,尽最大努力降低能耗,努力实现市政府要求的节能目标。
七是荣辱与共创建和谐机关。加强和改进机关党的建设,发挥党支部、工会和老同志的作用,创造条件积极组织有益身心健康、增进友谊的集体活动。加强和县市区后勤系统的沟通与联系,促进业务工作上的指导。继续深入推进机关车队教育整顿工作,强化法制安全学习教育、业务考核和出车报告等制度,防止驾驶人员酒后驾车、超速违章等现象的发生,确保行车安全,力争机关车队整体素质的提升。继续推进协警体能训练、警容警纪等素质建设,做好“三熟一知”、周例会等常态活动的开展,以宽严适当、安全祥和的要求,做到执勤文明、动作规范、守纪律守规矩,体现第一协警、和谐卫士的风范。
三、坚持党风廉政建设和反腐败工作不动摇
后勤事务点多面广,在工程维护、设备维修、物资采购等方面都少不了与各类供应商、承包业主打交道,这就决定了我们要始终从严要求,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线,树立良好后勤工作形象。为此,我们要加强廉洁从政教育,着力推进机关惩治和预防腐败体系建设,为后勤事业又好又快发展提供保证。
一是强化党员干部拒腐防变思想基础。坚持每季开展一次党风廉政建设教育制度,不断增强教育的针对性和实效性,把示范教育、警示教育和岗位责任教育有机结合起来,促进广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,提高拒腐防变的能力。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。认真落实《关于加强廉政建设的意见》,严格自律,带头讲党性、重品行、作表率,模范遵守各项规章制度,树立自身良好形象。
二是抓好党风廉政建设责任制的落实。领导干部要在认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度上作出表率,着力增强广大党员干部遵守制度的意识,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,不断提高制度的约束力和执行力。各处室(单位)主要领导要认真履行第一责任人的政治责任,抓好职责范围内的党风廉政建设,切实做到“一岗双责”。加大对党风廉政建设责任制落实的监督检查和责任追究力度。
三是加大反腐倡廉改革创新力度。加强对分管人财物等重点部位和容易滋生腐败行为薄弱环节的监督检查。加强对大宗物资采购、基建项目设备招投标、干部考核等群众关心的热点难点工作进行监督。切实加大监督力度,发挥职能作用,从源头上预防职务犯罪。严格执行“收支两条线管理”,规范就餐卡收费、用餐补助等行为。进一步推进政务公开,多渠道、多层次公开政务信息,不断提高机关事务的公开透明度。落实好首问责任制,以及行政督查、业务督查和安全督查等制度。围绕规范制约权力创新制度,从制度上保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,减少权钱交易的机会和空间,规范权力在阳光下运行。
同志们,半年时间已经过去了,下半年的工作任务还很繁重,需要我们始终保持奋发有为、昂扬向上的精神去落实完成。今天会议之后,希望大家要按照局党组的工作要求,进一步开拓创新,始终保持一种奋发有为的精神状态,求真务实,尽心尽职工作,扎实完成今年各项后勤服务工作任务。
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