政务监督工作要点通知

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现将《政务督查工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

年，是规划的开局之年，是我盟加快推进富民强盟进程、全面建设小康社会的关键之年，也是我盟承办全区第七次精神文明建设经验交流会之年，做好今年的工作，意义重大，任务艰巨。今年，全盟政务督查工作的总体要求是：紧紧围绕盟委行署中心工作，认真落实科学发展观，切实转变工作作风，加大督查工作力度，完善督查工作机制，全面提升督查质量，有力、有序、有效推动工作落实，确保全年各项工作落到实处，为规划各项目标任务的顺利实施提供重要保障。

一、围绕中心抓重点，提升督查工作辅政力

一是突出全局性决策事项抓督查。紧紧围绕年盟委（扩大）会议确定的主要工作目标，逐级细化分解，明确时限要求，落实责任分工，制定督办方案，认真督促检查，推动全年各项工作目标的完成。主要从做好投资和项目建设工作推动工业经济转型、加强"三农三牧"工作、扩大服务业规模、提高对外开放水平、推进城镇化进程、保障和改善民生、促进社会和谐稳定和全力承办好全区第七次精神文明建设经验交流会等八个方面做好督查，抓好落实。二是突出年度重点工作抓督查。围绕行署年工作要点，以及重点项目、为民办实事和各项迎会工作的落实，加大督促检查力度，主动跟进问效，及时掌握反馈工作进展情况，确保各项工作落到实处。三是突出领导关注的问题抓好督查。深刻领会领导意图和工作思路，准确把握领导关注的焦点，对行署常务会议决定事项和盟长办公会议确定的阶段性工作，主动督查落实；对自治区、盟领导批示件以及交办的其他事项，从快、从细、从实进行督查，为领导决策提供有针对性、可操作性的建议，确保问题得到妥善处理，努力发挥协助领导抓落实的参谋助手作用。四是突出建议提案的办理抓好督查。加强沟通联络，规范办理程序，精心承办，注重办理质量，进一步提高人大代表、政协委员对办理工作的满意率。五是突出热点、难点问题抓督查。高度关注基层和群众反映强烈的热点问题、难点问题，在了解情况认真分析的基础上提出解决问题的合理建议，及时反馈领导和相关部门，通过协调和跟踪督办，力促问题的有效解决，回应群众的关切和诉求。

二、创新方法促落实，增强督查工作执行力

一是改进督查方法。对今年的重点工作、重点建设项目、为民办实事，既定期督查，又动态监管；对各项工作的落实，在督查过程中既听汇报，又查现场，既看整体工作，又进行实地检查；对不同时期的重点工作进行明查暗访；对涉及面广、情况复杂的督查事项组织相关部门开展联合督查；对决策落实中的"中梗阻"问题，深入实际开展督查调研，提出补充或完善决策的建议，推动工作的进展。对各地各有关部门上报的高质量的督查调研报告，按照考核办法，给予奖励性加分。二是创新督查机制。制定和完善督查工作计划，明确工作目的，增强工作的计划性；建立督查工作目标责任制，明确工作重点，增强工作的主动性；规范督查工作流程，明确工作要求，增强工作的规范性。进一步贯彻落实《盟委办公厅、行署办公厅关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》（办发〔〕3号），严格执行《行政公署政务督查工作考评办法》。行署督查室对工作中完成任务好的单位和责任人给予通报表彰;对工作不力,没有按规定时限完成任务的单位和责任人进行通报批评。三是提高督查效率。提升督查专刊、拉善政府门户网站政务督查栏目和移动短信平台的质量，以图文并茂、网络视频的形式，全方位、立体式反映各项工作的进展落实情况，使各级领导更直观、及时、有效、方便的查阅督查信息。

各区督查室全年向行署督查室编报《督查专报》40期以上，督查调研报告4篇，各部门全年报送《督查专报》12期以上，督查调研报告2篇。各区和各相关部门特别要加大重点工作、重点项目和为民办实事图片、视频等信息资料的报送力度，行署督查室按考评办法将给予另行加分，并于每季度末通报各类信息的报送采用情况和考评结果。

三、完善机制固基础，推进督查工作规范化

一要加强组织领导。国务院和自治区明确指出，"加强政务督查是从严治政、确保政令畅通的重要手段"。各区和各部门"一把手"要增强督查"第一责任人"的意识，主要负责人不仅要善于作决策，更要善于抓落实。对重大决策和重要工作部署，各级政务督查部门要主动配合各级政府、各部门，协调各方力量抓好工作落实。

二要加快督查网络建设。要以行署督查室为核心，（区）督查室为骨干，各部门办公室督查力量为主线，上下沟通，左右协调，做到年初有要点，年中有汇报，年底有总结，调动各方积极性和创造性，努力形成督查合力。充分利用《督查专报》、《督查情况反馈》等载体，努力建立起简便、高效的督查工作流程，规范政务督查行为，进一步提高督查工作效率。

三要健全督查制度。在认真总结经验和借鉴其他地区做法的基础上，继续完善我盟政务督查工作规程，建立健全督查工作制度。要将督查工作的日常监控与最终结果结合起来，通过组织部门的年终考核，建立起督查结果运用制度。对一些涉及面广、牵扯部门多、影响全局的工作，要实行领导牵头负责的督查制度，以协调解决工作中的难题，促进工作的落实。要抓好正反两方面典型，对工作抓得好、见实效的典型，及时总结推广；对个别顶着不办或办事拖拉的部门和单位，要给予通报批评，有力促进问题的解决和工作的落实。

四要强化队伍建设。各级督查部门和督查工作人员要充分认识新形势下做好政务督查工作的重要意义，进一步增强做好工作的责任感和使命感。加强理论学习，加大业务培训力度，不断提高督查工作人员的政策理论和业务水平。各区、各部门要进一步加强政务督查工作，设置专职督查岗位，由专人负责督查工作，选配一批政治素质高、协调能力强、有一定实践经验和文字水平的干部充实到督查队伍中来，不断提高督查队伍整体素质。同时，各级督查干部要进一步转变工作作风，大力弘扬雷厉风行、求真务实的工作作风，深入基层，深入一线，了解实情，掌握第一手资料，督促各项工作有效落实，努力开创政务督查工作新局面。