思想政治提升座谈会干部讲话

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全体党员、同志们：

全面贯彻落实党的届四中、五中全会精神，这次大会的主要任务是以党的大精神为指导。深入贯彻落实集团、公司、工作会议精神，总结年党委工作，围绕我厂刚刚闭幕的二届四次职工代表大会暨年工作会议确立的思路和目标，安排部署年党委工作任务，强党建、促发展、带队伍、构和谐，为实现企业年度发展目标和经营目标提供坚强保证。

年党委工作回顾

年，党委按照年初党建思想政治工作会议的“融入中心促发展，突出特色强党建，创新文化带队伍，以人为本构和谐”的总体工作思路，坚持以党的大精神为指导，团结和带领广大党员、全体员工，以生产经营为中心，以安全生产为基础，以巩固先进性教育活动成果、加强党建基础工程为保证，全面加强党建、思想政治工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地保证和促进了各项工作的全面完成：实现了安全年和“八不发生”的安全目标;完成……;生产准备工作深入开展;圆满……目标，工程建设高效、有序推进。荣获了“……”、“……”、“……”等多项荣誉称号。这些成绩的取得，无一不凝聚着上级组织的亲切关怀和指导，处处饱含着全体员工辛勤劳动的汗水。

(一)抓班子，强基础，党的建设不断加强。

一是扎实抓好“四好班子”创建活动。认真贯彻落实《创建“四好班子”实施细则》，结合我厂实际细化创建实施细则，明确目标、量化指标，抓好落实。结合上级要求，进一步完善了党委议事制度和决策程序，以规范的制度和科学的程序进一步提高了领导班子民主决策、科学决策能力。

二是始终坚持中心组学习制度，继续坚持理论是基础、团结是前提、能力是关键、作风是根本的原则，重点在提高领导班子政治理论水平和科学决策能力、改革发展能力上下功夫，深入学习领会党的届四中、五中全会精神和集团、公司各项决策部署，准确把握新思想、新观点，理清思路、抓住企业改革发展和生产经营重点、难点，保证企业发展和降本增效等重点工作落到实处。

三是认真召开了领导干部专题民主生活会。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系工作实际开展党性分析，对存在的问题认真进行剖析，解决的办法，针对征求到的8条党内外群众意见进行讨论，整改措施，并全部予以解答落实，取得了员工群众的普遍认可。

四是以党员党性分析评议为主要方式，加强对党员教育效果、工作成果的检查和考核。去年年末，党委组织开展了年度党员党性分析评议工作，宣传动员到位，程序步骤严格，厂党委将评议结果与“两先两优”评比紧密结合起来，真正体现了业绩突出、群众公认的原则。

五是在中国共产党建党周年之际，党委组织召开了纪念建党周年党员大会，进一步提高了党组织的凝聚力，增强了广大党员的组织观念和党员意识，激发工作热情，牢固树立了为企业改革发展而努力奋斗的信心和决心。

六是加强对党支部的监督考核力度。党委按照《“四好”党支部月度工作考评细则》的有关要求，结合基层党支部实际情况，按照《考评细则》，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报。

七是规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循字发展方针，严把“入口关”，发展新党员9人，转正9人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产和基建骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。

(二)抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著。

在深入开展创建学习型党组织活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。一是措施到位质量高。从组织上、制度上、步骤上抓好部署，为学习型党组织建设三个阶段、八个环节各项工作有序开展奠定了基础;二是学习计划全员覆盖。厂党委结合企业实际，制定了《关于开展创建学习型党组织活动的实施方案》、《党支部学习型党组织建设工作考评细则》，丰富学习内容，改进学习方法，增强学习效果。三是学习教育形式多样。在局域网设立网络学习平台，规范以“”为主要内容的党员组织生活载体，开展了党员读书学习活动、“赠书促学”演讲报告推荐活动等，修订完善党员学习教育制度体系，组织开展了创建学习型党组织活动先进集体和先进个人评比表彰工作;四是学习内容丰富。有步骤地组织和引导党员参加学习和培训，重点加强对大精神，对党章、党史和专业技术知识的学习;五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。

(三)抓载体，强执行，“创先争优”活动扎实有效。

以“我先进、我优秀、我承诺、我践行”为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。一是充分利用局域网、厂报、厂内橱窗等宣传媒介，大力宣传创先争优活动的活动方案、创争目标、主要内容、具体要求等，及时传达上级党组织的有关会议和文件精神，努力营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是结合企业实际，做实“四我”载体。厂党委紧紧围绕“科学定诺、公开承诺、行动践诺”等关键环节，本着融入中心、务实创新、精细过程、注重实效的原则，精心开展了各项特色载体活动。向全厂员工发起了“五保一促，攻坚四季度”的活动倡议，并组织全厂党员开展了签字仪式。开展了“共产党员亮牌示范”活动，充分发挥先进典型的示范带动作用。在党员中开展“三个一”主题实践活动，各党支部以“三比二优一满意”为目标，围绕重点工作，开展了适合本支部特色主题实践活动。三是科学定诺，公开承诺。在坚持“五个好五带头”“四好四强四优”等基本要求的前提下，遵循先进性、合理性、针对性和操作性原则，组织全厂各级党组织、全体党员按时完成了科学定诺工作，并将公开承诺内容制作成喷绘展板共计26张，在公开场合展示，扩大了员工群众的知情面，拓宽监督渠道。四是开展党员亮牌服务活动。每位党员胸前佩戴党徽，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。

(四)抓惩防，强监督，党风廉政建设情况良好。

深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设，并取得了良好的成效。

一是落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。二是注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，同规范党员干部从业行为结合起来，贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。在全厂范围内深入开展了以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月活动，通过系列活动共收到中层干部廉洁从业体会文章41篇，共征集廉洁从业座右铭111条，依据管理范围划分5个层面编制了员工廉洁从业规范。三是加强对重点领域和关键环节的监督。编制下发了实施方案，及时召开了企业工程建设领域突出问题专项治理工作会议，通过自查和检查，未发现违规问题。开展了与项目建设、施工、物资供应等单位的廉洁共建活动，制作并发放了廉洁共建联系卡，签署了廉政合同77份。认真履行监督职责，截止年末参与新建项目公开招投标项目共五次，涉及招投标资金46255万元，通过公开招标节约资金6486万元，通过合同谈判，节省资金62万元。截止目前，未发生违规违纪事件。

(五)抓宣传，强教育，员工队伍和谐稳定。

一是加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署，通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。各支部坚持定期进行员工思想动态分析，讨论制订预控措施。积极采纳员工的合理化建议，有针对性的做好疏导，化解和防控工作。坚持每月向公司报送《职工思想稳定情况》，及时了解员工思想动态，有效促进企业和员工队伍的和谐稳定。

二是加大宣传工作力度，为各项工作的开展营造良好氛围。充分利用厂内网站、报纸、广播等载体，宣传集团、公司工作会议精神以及我厂二届三次职代会、年度思想政治工作会议精神，使集团、公司以及我厂年度的总体工作思路、奋斗目标、重点工作人人皆知，统一干部员工的思想行动。全年共计出版9期《……》，11期《……》，10期《……》，在厂内局域网登载稿件209篇，取得较好宣传效果。同时加强对内对外的宣传，鼓舞员工士气，树立企业形象，加强向集团和公司信息报送工作，全年累计上报信息62篇，进一步拓宽信息领域，树立了企业良好形象。

三是加强党建政研工作，不断探索新形势下思想政治工作的方法、途径。撰写了题目为《……》的政研论文，被集团公司政研课题组作为优秀论文推荐上报集团政研会。

(六)抓结合，强落实，群团工作有声有色。

一是围绕“创新争优”开展“生产准备劳动竞赛”活动。工会依托生产准备培训计划，坚持以员工为本，切实维护员工的学习权，加大新知识、新技术的学习应用培训力度，分别组织我厂在……培训的2批人员开展了劳动竞赛活动。为新机组调试和生产运行做好充分准备。

二是开展“安康杯”竞赛活动。结合“安全生产年”和“安全生产月”活动，组织全厂391名员工参与了以“树立安全意识，提高应急能力”为主题的全国安全生产知识竞赛活动。开展“班组成员安全互保”活动，激发广大员工学习安全生产知识、掌握安全生产技能、杜绝违章作业、抵制违章指挥的主动性，齐心协力共筑安全生产工作的坚实基础。

三是厂务公开制度得到不断深化。一年来召开职工代表团(组)长会议4次，在职工代表充分酝酿和讨论的基础上，职工代表团(组)长、职能部门主要负责人联席会议审议、协商并通过了《新建工程生产准备人员培训计划》等4项实施办法和相关规定，通过率达到100%。

四是深入实施送温暖工程。在检修任务繁忙情况下，始终坚持做到深入现场慰问小修、抢修及节假日加班员工;员工有病、丧，家庭有困难工会必到必访，累计走访人次;中秋佳节为99位退休退养员工送去中秋月饼;为全厂130名女员工投保了“女性安康保险”并安排专项身体检查。开展了“家园•舞台•梦”迎春系列活动，丰富职工业余生活。

五是充分发挥团员青年的积极作用。共青团按照集团、公司团委的要求和部署，广泛开展青年文明号、手活动，深入开展“理论与实践链接活动”、“五小”创新创效活动，团结和带领广大团员青年奋发进取，在各项工作中充分发挥了生力军作用，在公司系统团青工作述职考核中被评定为优秀单位。

年，尽管我们的各项工作取得长足发展，但客观看待，理性分析，仍存在一些不容忽视的问题和不足，需要引起我们的高度重视。主要是：党建工作基础还存在薄弱环节;党建工作规范化、制度化建设有待进一步加强，党建工作责任制有待进一步落实，党务干部的素质有待进一步提高;领导干部适应市场的能力、抢抓机遇的能力和驾驭复杂局面的能力有待加强，争先意识、市场意识、创新意识还需要提高;思想观念需进一步转变;工作作风需进一步加强。上述问题有待于今后工作中认真加以解决。