工会干部培训班的发言稿

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同志们

从今天开始在县委党校举办为期三天的工会干部培训班。尽管大家工作都比较忙，依照今年干部培训计划。但我今天仍然把基层工会干部请来参与培训，共同探讨工会工作，这充分说明了这次培训班的重要性，也说明了县委对这项工作的重视。举办这期培训班，主要是为了加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部政治理论和业务水平，更加适应新形势下的工会工作要求，借此机会，讲三点意见：

一、围绕中心。增强做好工会工作的主动性

历来是为党的中心任务服务的基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。首先要加强理论学习。深入学习十六届五中全会精神，工会工作是党的群众工作的重要组成局部。贯彻“三个代表”重要思想和“干在实处、走在前列”要求，当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。要紧密结合工会工作实际，不时把学习贯彻引向深入，力求在用“三个代表”重要思想统领工会工作、用“干在实处、走在前列”要求指导工会工作的认识上有新提高，实践上有新发展，工作上有新作为。其次要自觉服务大局。市委第五次党代会提出“跻身全国百强城市，建设小康社会”战略，县委十届十二次全体（扩大）会议提出了县经济社会发展工作的指导思想、总体部署和要求，突出牢固树立和认真落实科学发展观，进一步深化“工业立县、特色发展”战略，这是县当前及今后一个时期的工作主线，也是全县的工作大局。工会作为工人阶级的群众组织，开展各项活动、各项工作，始终是为党的目标任务服务的所以，围绕加快实现我县经济社会跨越式发展，把广大职工群众团结起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，新世纪新阶段工会工作的第一要务。各级工会当前的一切工作，就是要服从服务于这个大局，从各部门、单位实际动身，坚持和谐发展这个第一要务，切实把我思想统一到县委的决策和部署上来，把大家的注意力、凝聚力集中到贯彻落实决策和部署上来，发明性地开展工作。第三要积极发挥作用。工会要在改革发展中充分发挥工人阶级主力军作用，发明性地开展工作，不只可以有所作为，而且可以大有作为。各级工会组织要以努力实现常山经济社会跨越式发展为己任，发挥好工会作为党和政府联系职工群众桥梁纽带作用。举办工会干部培训班目的通过学习，使各级工会干部在思想上、行动上牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，切实把“三个代表”重要思想贯彻到工会组织和广大职工的具体行动中去，变成广大工会干部和职工的自觉行动。

二、立足实际。努力推动工会工作实现新突破

走在前列”要求，依照“干在实处。要立足实际，巧设载体，突出特色，树立典型，激发基层工会组织活力。

要开展好三项活动。一是要在全县范围内开展“三级联创”活动。全县开展以创建先进县工会、示范乡镇工会、模范基层工会为主要内容的三级联创”活动，第一。通过“三级联创”树立一批镇乡、基层工会的典型。县委组织部同县总工会就开展“三级联创”活动已联合发文。各级工会组织要对照标准，切实加强对创建活动的组织领导，落实创建措施，切切实实抓好争创活动。二是要开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。县总工会决定在全县开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，并制定了指导意见，对开展这项活动作了全面安排。各级工会要充分认识开展这项活动的重要意义，把组织开展“创争”活动作为工会组织围绕大局、服务大局的一个重要工作抓紧抓好。开展“创争”活动是一项全新的工作，各级工会要紧紧依靠党的领导，争取行政的大力支持，力争创出特色。县总工会要持之以恒的检查督促，把这项工作深入地开展起来，善于运用载体来创新工作。三是要开展“双爱双评”活动。企业中广泛开展以“企业主爱职工，职工爱企业”为主要内容的双爱双评”活动，通过内容丰富、形式多样的活动，推动企业发展、企业主维护职工的双赢目的以此推动常山经济社会的和谐健康发展，推动工会工作发明新局面。年底将惩办活动中涌现出来的优秀企业主和优秀职工。

要进行三个探索。一是要探索基层工会规范化建设。以建设职工之家为抓手，第二。以规范化建设为重点加强非公有制企业基层工作建设，这项工作我有一定的基础，2002年县总工会在辉埠镇搞了试点，市总工会还在县开了规范化建设现场会，将试点做法向全市推开，辉埠镇工委还被省总工会评为全省先进乡镇工会。二是要探索推进基层工会民主化建设。理顺组织体制，明确工作职责，加强乡镇工会建设，建立乡镇工会委员会，推行乡镇工会委员会选举制。县总工会已在辉埠镇开展了试点工作，探索和总结出了方法和经验，试点基础上，将积极稳妥地推开。三是要探索基层工会发挥作用的形式。进一步完善工会组织结构和制度，通过建立职代会、工资协商谈判、集体合同等适应非公企业特点的活动，巩固建会成果，扩大工会组织的影响力，真正做到工会建起来、转起来、活起来。

要加大三个力度。一是要加大组建力度。要依照哪里有职工，第三。哪里就要建工会组织的要求，重点把上规模但尚未建立工会组织的企业不留空白地组建好，坚决攻克企业组建工作的难点。二是要加大《工会法》执行力度。今年县人大组织了对《工会法》执法检查，县总工会积极参与检查活动，为检查活动做了许多准备工作。从检查掌握的情况来看，存在主要问题是组织不健全、制度不完善、工作不规范、活动不正常、作用不明显。挂牌工会、空壳工会确有存在影响了工会的形象和声誉。各级工会要按照《工会法》要求，认真进行研究，及时抓好整改。三是要加大依法缴纳工会经费的力度。目前，县工会经费收缴难的问题依然突出，工会经费是工会整个工作的重要组成局部，工会开展工作的物质基础。根据《工会法》规定，凡建立工会组织的各类企事业、机关单位应按全部职工工资总额的2％计提并足额向各工会组织拨缴工会经费，希望每位工会干部要重视这项工作，严格依法办事。县总工会要加大对工会经费收缴督促检查力度，形成有效的机制加强工会经费收缴工作。对少数不依法建立工会组织和不依法缴纳工会经费的单位，县总工会可以向法院申请支付令，拒不执行支付令的工会可以依法申请法院强制执行，这是法律赋予工会组织的权利。

三、履行职能。把职工维权工作落到实处

要充分认识到职工维权工作的重要性。维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，第一。社会主义市场经济条件下经济发展到一定阶段的肯定要求。人均GDP美元向美元过渡期，随着工业化进程的加快，侵犯职工合法权益现象频繁发生，劳资矛盾日益加深，劳动关系显示出成为社会基本矛盾的趋势。中央、省、市委高度重视工会维权工作。年月，总书记就加强工会维权工作作了重要批示；年月，中央书记处就关于做好维护职工队伍稳定工作提出了意见；年月，在中央政治局常委会上听取工会汇报后作了重要讲话；2005年8月2日，省委书记就职工维权工会到义乌作了专题调研；年月日，省委在召开了全省工会维权工作现场会，省委副书记和全总副主席分别作了重要讲话。各级各部门一定要认真学习领会中央和省委领导的讲话精神，充分认识职工维权工作的重要性和紧迫性，认清维权出凝聚力，和谐劳动关系出生产力的道理，明确和谐劳动关系是最好投资环境、最佳生产环境、最优生活环境，从各方面营造维权氛围，坚决纠正以牺牲职工合法权益谋发展的错误认识和做法。

要认真履行工会的基本职责。工会的基本职责是代表职工利益，第二。维护职工合法权益。这几年工会突出维权，围绕维护好代表好实现好职工的权益，做了大量的工作，但我很多职工感觉不到工会在做什么，感觉不到工会为他做了什么，这说明我实际工作中有错位现象，工会做的工作并不是职工最需要的而职工最关心、最需要解决的问题却没有做到位。很多工会工作很出色，但社会评价并不高，这值得我反思。因此，必需加强基层工会组织建设，坚持以协调劳动关系为重点，不时加大维护职工合法权益的力度。要纠正维权工作存在重形式轻实效，重数量轻质量的问题。

要确保职工维权工作取得实效。要以“三个代表”重要思想指导职工维权，第三。真正使工会代表职工利益，工作中要把职工利益放在首位，想职工所想，急职工所急，尽心尽力地为困难职工排忧解难，参与和帮扶过程中，切实表达职工的愿望和要求，切实维护职工的合法权益。要围绕职工最关心最迫切需要解决的困难问题来落实，当前要特别关心弱势群体，对他问题，一定要带着深厚的感情去了解、去解决，要把职工的及时与有关部门沟通，为县委、县政府了解情况，掌握问题症结，正确决策出谋划策。要着眼长效，建立多种维权机制，各乡镇、企业要广泛建立“四长联动”维权机制和职工保证互助机制，设立“职工维权服务中心”积极推行“推优入党”和“民主恳谈”切实维护职工合法权益，激发职工主人翁精神，真正把职工维权工作落到实处。

改革发展稳定的任务很重，同志们当前。知识更新速度很快、新情况新问题屡见不鲜，广大工会干部应当把学习作为一种生活方式、一种创新动力、一种终身追求。要着眼于推动和创新工会工作的需要，加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、法律、管理等基本知识的学习，不时提高做好工会工作的能力和水平。这次培训共安排了三天课程，时间比较紧，内容比较多，任务比较重。希望大家珍惜机会，认真听讲，勤记笔记，把老师的讲课消化好、吸收好，今后的工作中，学以致用，干出成绩，为我县的工会事业再作贡献。