党建创先争优推进会发言

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同志们

进一步安排布置基层党建工作和下步“三项活动”省委作风建设年第五督导组对我这次会议非常重视，这次会议的主要任务是认真贯彻落实全省“创先争优”作风建设年”四帮四促”活动推进会、州委党建工作领导小组会和全州组织部长会议精神。督导组组长胡金山书记一行亲自到会指导，体现了省委督导组对我工作的关心。昨天下午，与会人员实地考察了贵州泰安水泥厂、县长田工业园区、永红食品厂、西山社区、县财政局、好花红村的党建工作情况，听取了经验做法介绍。刚才，7个县（市）分别就抓好基层党建工作和推进“三项活动”情况作了发言。下面，就进一步推进基层党建工作和“三项活动”讲几点意见：

一、为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治和组织保证，抓实基层党建工作。

特别是基层组织建设年活动开展以来，近年来。全州各级党组织依照省委、州委的统一部署，立足于基层组织“五大项目”建设，坚持抓班子带队伍、抓基层打基础、抓创新求突破，基层组织建设取得了显著效果。一是党建工作基础保证不时加强。依照“两力一阵地”要求，大幅度提高了全州农村（社区）干部报酬规范，有力调动了村干部的工作积极性。认真开展第二轮村级组织活动场所建设，解决了全州行政村的工作阵地问题。明确县（市）党建办为常设机构，增加编制，有效解决了基层党建工作队伍力量不足的问题。二是党建工作责任得到较好落实。州委下发了关于开展基层党建工作责任制考核评价工作的意见》使党建工作责任制的落实有了制度保证。通过广泛开展基层党组织书记述职、加大党建工作督查考核等措施，书记带头抓、上下合力抓党建工作的氛围基本形成。三是党建工作服务经济社会发展的作用不时强化。2010年，继第三批深入学习实践科学发展观活动之后，开展了创先争优、践行宗旨教育”等重大活动，并取得一定效果，党建工作围绕中心、服务大局的作用得到有效发挥。围绕“185工程”优化农村基层党组织设置，服务农村经济发展、带动农民增收方面也取得了一定进展。四是党组织和党员的凝聚力、战斗力、影响力不时增强。通过开展便民利民服务、记民情日记”工作，干部作风进一步转变。通过开展创先争优活动，机关、社区、企业、社会组织等各个系统行业基层党组织得到新的加强。通过加大培训，基层党员干部的能力素质有了新的提高。应对重大自然灾害、急难险重任务面前，各级党组织和广大党员冲锋在前，较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

也要看到与新形势、新任务和新要求相比，肯定成果的同时。工作仍有一些问题和不足：一是党组织覆盖面和作用发挥还不够，特别是非公有制经济组织、社会组织中，怎样进一步优化组织设置，扩大党的组织和工作覆盖面，更好地服务经济社会发展方面，还有很多工作要做；二是对党员干部教育管理还不够，党员培训的针对性不够强，党员教育管理的一些制度措施没有得到很好落实，局部党员干部素质需要进一步提高；三是党建经费投入与实际需要还有差异，硬件建设跟不上，个别基层党组织工作开展不正常；四是党建工作总结提炼和宣传、创新还不够，一些基层党组织和党员习惯于按老规矩办事，面对新情况新问题，老办法不管用，新方法不会用，丰富党建工作内容、创新党建工作载体、打造党建工作品牌等方面相对滞后等。这些问题和不足，需要我认真分析研究，采取有效措施切实加以解决。

建党90周年，今年是十二五”规划的开局之年。同时还是县、乡集中换届年。做好今年的党建工作，事关全局、事关久远。要紧紧围绕全州经济社会发展大局，着眼于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，创新载体，完善机制，狠抓落实，全面推进党的基层组织建设。

（一）进一步抓好党组织的优化设置。随着全州城乡基层社会结构、生产方式和组织形式的发展变化，对基层党建工作也提出了一些新的要求。比方，随着“185工程”实施，形成了许多农业产业区和示范带；随着“工业化”和“城镇化”战略深入推进，工业园区和大型项目的建设步伐将会加快，城镇人口流动速度和规模将会增大，为此，对基层党建工作提出了新的要求。要积极适应工业化、城镇化和农业产业化需要，依照有利于党组织开展活动、有利于党员发挥作用的原则，进一步优化党组织设置，全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖。要围绕实施“工业强州”战略，积极探索工业园区、重大项目基层党组织发挥作用的方法和途径，抓好非公有制经济组织党组织建设，构建良好的企业和园区党建工作格局。围绕实施“城镇化带动”战略，做好村转居（社区）试点的党建工作，积极探索区域化党建。围绕实施农业产业化“185工程”探索优化农村党组织设置的有效方法，大力推进农村产业党建。加大力度，整合资源，依照“总结一批、培养一批、贮藏一批”思路，切实抓好农村集体经济发展壮大工作，增加集体经济积累，增强农村基层党组织发展经济能力和助民增收能力，不时提升农村基层党组织的影响力和号召力。要改进党组织领导方式，进一步改变重管理轻服务、命令多协商少的领导方式，寓领导于服务之中，寓领导于示范之中，寓领导于协调之中。要提高依法办事能力，善于运用民主协商的方法化解农村、工业园区内的矛盾纠纷，协调各种利益关系，促进和谐稳定。

（二）进一步以村党组织书记为重点。推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。要把这支队伍配好、带好、管好，充分调动他积极性和创造性，使他真正成为农村基层党组织发挥领导核心作用的骨干力量。一要创新培养选拔机制，选优配强村党组织书记。当前，第八届村（居）换届工作基本结束，要根据情况，及时调整空虚村党组织班子成员，使村党组织班子在年龄结构、知识层次、群众经验等方面的搭配更加趋于合理。要抓好村党组织书记后备人才的培养，大力实施“双培双带”工程，建立健全后备人才队伍建设台帐，做到情况清、底数明。要认真抓好选聘到村任职大学生工作，鼓励和引导高校毕业生到村任职，完善和落实配套政策，加强跟踪培养，严格要求、严格管理。二要加大教育培训力度，提高村党组织书记队伍素质。各县（市）党委组织部要把村党组织书记纳入整个干部培训规划，制定村党组织书记培训年度计划，依照分级负责的原则，有计划地组织实施，确保所有村党组织书记每年至少参与一次县或县级以上党委部门举办的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。要丰富培训内容，创新培训方式，确保培训的针对性和实效性。三要认真落实“一定三有”政策，健全村党组织书记保证和激励机制。建立村（社区）干部报酬正常递增机制，今年，各县（市、区）要以上年基本报酬为基数，参照当地农民人均纯收入增长幅度，研究建立村（社区）党组织书记报酬待遇逐年增长机制，并抓好落实。全面推行村党组织书记基本养老平安制度，从根本上解决退有所养问题。要加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度，拓宽他发展空间。四要强化管理监督机制，确保村党组织书记认真履行职责。要建立健全岗位目标责任制、民主评议等制度，加强对村党组织书记的监督。要根据各乡镇考核评议结果，结合平时掌握情况，排查班子涣散、作用发挥差的基层党组织，依照“一村一策”要求，及时抓好整顿工作。

（三）进一步加强教育管理服务。发挥先锋模范作用不好等问题，全州党员队伍中依然存在有的还很突出，要始终坚持对党员的教育、管理和服务工作不放松。一要加强党员的经常性教育。探索新形势下党员的有效管理方式，坚持和完善党内生活制度，特别是落实好“”制度。结合开展创先争优活动，丰富活动内容，创新活动载体，深化党员主题实践活动，进一步完善无职党员设岗定责、党员服务许诺等制度，继续开展党员志愿者服务、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户（田）党员群众结对帮扶等活动，搭建党员联系服务群众、发挥作用的平台。大力实施“党员守业带富工程”各县（市）要依照每年不少于100户的规模扶持党员守业带富，切实发挥党员带头致富和带领群众致富的作用。二要抓好党员培训。要针对农村、机关等各领域党员队伍现状，深入调研，早作准备，找准党员队伍存在突出问题，注重实际效果制定实施方案、设计实践载体，广泛开展各类科学文化素养培训、业务知识培训和业务技能培训，使广大党员加深对科学发展观的理解，转变不适应不符合科学发展观的思想观念，强化宗旨意识和群众观点，加强党性修养，改进思想作风，提高贯彻党的方针政策和为群众服务的自觉性。要坚持以用为本，整合教学资源，加强软件建设，搭建互动平台，提高站点的实际使用率，充分发挥远程教育在大规模培训农村党员干部群众方面的作用。今年，要采取分级、分类的方法，对未纳入各级党委干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行一次培训。三要抓好流动党员日常管理。随着生产生活方式变化，党员在产业和地区间转移流动日益频繁。要坚持以人为本，尊重党员的民主权利，采取各种有效手段和方式加强与流动党员的日常联系和沟通，注重为党员提供服务，寓管理于服务之中，服务中加强管理，做好流动党员管理工作，构建以流入地党组织管理为主，流出地党组织和流入地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管理的长效机制。四要积极探索完善党内激励、关怀、帮扶的有效途径和措施。加强党员服务中心建设，为党组织服务党员、党员服务群众发明条件；探索建立党员守业扶持资金，支持农民党员带领群众守业致富；建立健全农村老党员、生活困难党员帮扶制度，协助解决实际困难；建立健全党员谈心谈话制度，沟通思想，疏导情绪。

（四）进一步创新方法。推进党的建设开创新局面、发明新业绩的现实要求。当前，全州经济社会正面临转型发展的关键时期，新形势、新任务要求我要进一步解放思想，以服务全州经济社会发展全局的眼光来谋划党建工作，以创新发展的实际举措来推进党建工作。一要围绕中心抓创新。要把创新与落实“十二五”规划的布置要求紧密结合起来，结合工业强州、城镇化带动战略和农业产业化“185工程”实施，抓住当前基层党建工作的热点难点问题，提高创新的针对性和实效性；要立足自身优势，落实中抓创新，创新中抓提高，坚持特色工作的连续性。二要狠抓示范促创新。继续开展“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点创建活动、开展“集体经济强村”创建工作，进一步增强农村基层党组织服务新农村建设的能力。统筹抓好机关、社区、企业、学校等各个类型基层党组织示范点创建工作。今年，要实行县（市）组织部长亲自抓示范点建设的方法，进一步重视基层党建工作，加大对各类基层党建示范点、示范带、示范区创建工作的指导力度，切实抓出亮点。三要实施项目抓创新。实行项目管理是推进党建工作的有效手段。从今年开始，要把项目管理模式引入党建工作，探索采取建立基层党建工作创新项目库的方式，分级建立基层党建工作创新项目库，分别落实项目责任人，明确项目目标、项目时限以及项目推进责任制，确保创新项目有序推进。要把党建工作创新纳入每年党建工作考核的重要内容，作为开展党建工作的一个重要抓手抓好落实。

（五）进一步抓好资源整合。打破城乡分割、自成一体的思维定势和工作模式，自觉围绕统筹城乡发展的需要，把城乡党建作为一个整体来思考和谋划。要增强统筹城乡党建资源意识，从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面进行创新，通过不时规范机关党组织活动形式和内容，探索党建工作以工促农、以城带乡的有效途径。一是着力加强城乡结合部党建工作。通过采取党组织联建共建等方式，积极探索统筹城乡党建工作的新模式新途径，不时发明总结胜利经验，并逐步向更大范围、更广领域推广。加大对城乡结合部软弱涣散基层党组织的整治力度。二是推动城乡基层党组织结对帮扶。把开展城乡基层党组织结对帮扶活动作为重要抓手，创新活动内容，丰富活动载体，引导机关、企业、社区和学校党组织同农村党组织结对共建，多形式推进“包联帮带”工作，加强对农村党组织的支持和帮助。三是有效整合城乡基层党建资源。充分发挥乡村基层党组织带动优势，促进人才、资金、信息、技术、管理等各种资源要素在城乡之间合理流动，积极探索城乡一体、联动推进的基层党建工作新格局。

（六）进一步加强组织领导。认真落实各项保证措施，保证基层组织建设各项工作的正常开展。一要建立投入保证机制。各县（市、区）要结合实际研究制定把基层组织建设经费纳入财政预算的具体实施方法，把经费切实落到实处。对州级提出的县（市）80万元、开发区20万元基层党建工作经费要求，要作为硬性任务来抓好落实。要建立非公有制经济组织党建工作经费保证机制。进一步推进社区组织活动场所建设，制定切实可行的实施方案和计划，确保三年内每个社区活动场所面积均达到200平方以上。二要继续推动党建工作责任制落实。认真贯彻州委《关于开展基层党建工作责任制考核评价工作的意见》以抓基层党建工作责任制述职和考核为突破口，创新党建工作领导机制，探索建立基层党建“第一责任人”抓党建日常记实方法，进一步健全和落实党建工作责任制。要强化考核评价和结果运用，把考核结果作为评定领导班子工作实绩、选拔任用领导干部的重要依据。三要加大宣传力度。充分运用广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大力宣传全州基层党建工作的先进典型和成功经验，特别要宣传长期在基层一线艰苦环境中埋头苦干、务实创新、默默奉献的优秀党员、干部和党务工作者，营造全社会关心支持基层党建的良好氛围。

二、深入开展“三项活动”促进全州经济社会又好又快、更好更快发展。

全州各级各部门按照州委的要求和部署，今年以来。认真组织开展“创先争优”作风建设年”四帮四促”三项活动，一把手”亲自抓、带头干，取得了阶段性效果。

以“双述、双测、三评、三公示”为载体，第一。创先争优活动不时走向深入。各级各部门各单位通过开展公开述职、领导点评、职工互评、许诺践诺等活动，进一步激发了广大党员干部干事守业的责任心和争比进位的积极性。县地税局结合实际拓宽点评渠道，采取纵向双评、横向互评、内部自评、外部请评等方式，征求意见、查找缺乏、提升服务、促进征管。三都县安排27个政府职能部门“一把手”县电视台公开许诺。贵定县在两会”期间，集中组织开展“制作一封公开信、开展一次公开承诺”活动。平塘县通过科学“提”诺、组织“审”诺、公开“承”诺、民主“评”诺、奖惩“兑”诺等环节公开许诺践诺，提升工作的执行力和落实力。都匀市工商局在6个偏远乡镇设立“约时定点便民服务站”通过24小时预约受理、各乡镇流动作业、逢场天集中定点办公的方式，为群众提供服务。荔波县积极探索党建与“一事一议”项目建设“六结合”工作模式，提升基层组织的战斗力。

以查找问题和责任追究为突破口，第二。着力解决影响加快发展的突出问题。各级各部门各单位立足于进一步增强服务群众、服务基层、服务发展意识，通过认真查找问题，抓好“首问责任”窗口和“服务接待”窗口建设，着力整治作风建设方面和影响发展方面存在突出问题，不时提高工作水平和办事效率，更好地促进发展。长顺县“两会”期间组织代表、委员对88个县直单位进行公开评议。福泉市采取面对面“促膝谈”面对面“悉心求”沉下去“登门访”等方式，征求到8个方面的意见建议1146条。州公安交警部门构建警风警纪暨行政效能监督员工作机制，通过恳谈、走访、问卷、评警及建言献策活动，倾听民声、开门纳谏、化解矛盾，提升服务水平。独山县以“效率独山”创建为抓手，从夯实基础建立规范化窗口，理清职能规范办事顺序，建立机制提升服务透明度，转变作风塑造良好形象等方面入手，努力打造集行政审批、中心服务和公众服务于一体的综合性服务平台。罗甸县推行“年终+季度+月份”干部考核评价模式。都匀经济开发区建立作风建设年活动与重大项目建设、年度工作目标相结合的双线考核机制。龙里县从“五抓五化”入手，积极探索健全干部考核评价机制、约束监督机制和问责机制。瓮安县组织明察暗访，对作风散漫、精神萎靡、行动拖沓等现象，一律在县电视台曝光，推动了活动有序、有效、有力开展。

以“万名领导干部大帮促”为抓手，第三。密切联系群众着力解决群众实际困难。依照省委布置和州委要求，各级各部门各单位组织领导干部结合推进全年重点目标任务、履行职责解决实际问题，深入帮促联系贫困村、社区、工业园区、重点企业和项目，认真了解情况、听取意见、收集问题、研究措施、提供协助、料理实事，扎实开展大帮促工作。据统计，两节”期间，各级各部门共发放慰问资金24938万元，协助27904户贫困农户和乡村低保对象等解决生产生活困难。各级划拨党内激励关怀帮扶资金7865万元，协助困难群众15964户。遭受低温雨雪天气期间，全州共组织1.6万余人参与救灾，投入抗凝救灾资金800多万元，紧急转移安顿1.2万人，救助滞留人员1.9万人。帮促中服务基层和群众，干部作风有了明显转变。

也要清醒地看到全州“三项活动”开展仍不平衡，充分肯定成果的同时。还存在一些问题：有的对“三项活动”开展重视不够；有的整顿作风上不够深入，对干部思想的震动不大，层层传送压力的效果不明显；有的深入基层和一线开展帮促，特别是对企业、园区、项目等的帮促力度还需进一步加大。这些问题我都要引起重视，下步工作中着力加以解决，确保“三项活动”取得实实在效果。

（一）抓好省推进会精神的落实。

深入开展“干部下基层、作风大转变”工作。一年之季在于春，第一。全州能不能实现“十二五”开门红，关键在于我各项工作上能否做到抓早、抓好、抓实，关键在于各级干部服务基层、服务一线的力度。因此，各级各部门要立即行动起来，组织干部职工深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，促进机关干部深入基层一线用心干事、专心干事、尽心干事，推进作风大转变。一要按照州委“4321要求进一步完善结对帮扶工作。此项工作开展不好的单位务必在4月10日前，拟定出切实可行的帮扶措施，认真开展好帮促活动，并将结对子名单上报本级作风办备查。4321结对子工作中，一般干部结对子看似简单，但要全部落实到位产生效果，必需下大力作好统筹安排，否则会流于形式。二要明确各级干部下基层的工作任务。领导干部下基层，不能只满足于面上了解情况、局限于个别走访慰问，要依照黔南委办字〔2010〕84号文件的要求，深入部门对口联系帮促的一类贫困村、企业、园区、项目，认真开展调研，协助理清思路，扎扎实实解决具体问题；单位中层干部和一般干部要加强与结对子户的联系沟通和走访，力所能及地协助其解决生产、生活中遇到困难和问题，特别是要协助其安排好今年的生产和生活。三要加强督促检查。每位干部下基层，要认真记好民情日记，建好帮促工作台帐。各级要通过记民情日记，知民情、解民忧、办民事，实现走访群众全覆盖。各县（市、区）党政班子成员和州直部门主要领导每月须整理月度帮促记实上报作风办，并由州委作风办汇编成册送省委作风办和州委、州政府领导同志参阅。州委作风办督导组将把各级领导干部下基层情况列为督查内容进行督查。干部下基层情况将作为干部年度考核和单位年终目标管理考核的重要内容。

加大“两个窗口”建设力度，第二。切实提升服务效能。首问责任”窗口和“服务接待”窗口，不能形同虚设，关键是要实实在发挥作用。一要开展一次集中专项检查。各级作风建设年活动督导组要组织对督导单位设立“两个”窗口以及开展服务的情况开展一次专项检查，检查各个单位是否都建立了窗口，已建窗口是否真正开展工作、发挥作用。二要加强“窗口”建设的监督管理。各级督导组要及时督促外地各部门各单位切实保证窗口的办公场地、办公设施、办公人员以及必要的经费开支，明确相关人员的工作职责，建立健全相应制度，确保窗口建设和正常运行；对工作不力、群众反映强烈的要责令及时整改，情节严重的要追究单位负责人的责任。三要提升“窗口”服务水平。认真指导各地各部门各单位进一步健全完善首问负责、限时办结、预约服务、超时默认等制度，推进本部门本单位行政审批和服务事项向窗口集中，同时要认真理顺单位内部工作关系，梳理工作流程，进一步简化顺序，确保尽量满足基层和群众的办事需求，努力提供高效便利的服务。各级作风办要认真收集本级部门和单位“两个窗口”设立情况，新闻媒体上分批公布各部门各单位窗口的咨询服务电话、监督举报电话、办公地址等，不时提高知晓率、扩大影响面，促进窗口作用的发挥。

深入排查并切实根治作风建设方面的突出问题。要以群众满意为标准，第三。以治庸治懒、提速增效、狠抓落实为重点，切实解决好作风上存在突出问题。一要深入排查。各部门各单位要采取深入基层开展调研、召开党委（党组）会、支部会、座谈会以及与干部职工交心谈心等方式，认真分析本部门本单位及机关干部的作风状况，进一步深入查找存在突出问题。二要广泛征求意见。各部门各单位要结合自身职能职责，多形式多渠道向企业、园区、项目及基层对口单位、群众代表等工作对象、服务对象广泛征求作风建设方面的意见建议。三要制定整改措施。各部门各单位要针对排查和征求意见所查找出来的突出问题，逐个进行剖析研究，并立说立行，边查边改、及时提出整改措施抓好落实，切实提升单位工作效率和服务质量。四要进行公开许诺。要扎实抓好“双述、双测、三评、三公开”以及党务政务公开工作，特别是继续加大通过媒体或公开栏向社会公开许诺事项的力度，接受群众监督，促进作风转变。五要实行责任追究。要进一步加大明查暗访和督促检查工作力度，对窗口服务部门存在吃拿卡要”办事效率不高，对机关单位不在岗、服务态度不好等现象，要及时查处和公开曝光。建立完善工作责任追究制度，对机关作风方面流露进去的问题要根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处置。

组织开展好第一次作风建设民主评议。每季度开展一次作风建设民主评议或满意度民意调查，第四。推进作风转变的一个重要抓手，也是对活动开展是否取得成效的检验。根据活动进度和工作安排，4月中旬前将进行第一次作风建设民主评议。要认真抓好第一次作风建设民主评议工作，为以后评议工作顺利开展打好基础。一要认真制定科学的评议方案。此次评议工作涉及面广，既要通过评议了解情况，发现缺乏，又要对部门给予客观公正的评价和排位，工作强度比较大。州、县（市、区）作风办要认真思考，借鉴经验，制定具有可操作性的评议方案，确保评议工作健康有序进行。二要正确运用结果。民主评议结束后，各部门各单位要及时对民主评议情况进行汇总、分析，并在一定范围内公布。组织部门要把评议结果作为考核和评价领导班子和领导干部的重要依据。各督导考评组要根据评议结果和收集到意见建议，对被评议单位提出整改要求，并督促限期整改。

（二）创新活动方式。确保工作推进取得实效。

加强组织领导。开展“三项活动”实现“加速发展、加快转型、推动跨越”重要举措。州、县（市、区）作风办要充分发挥牵总负责、组织协调作用，第一。以扎实的作风抓活动，创新思路、用心筹划、精心组织、强化督导，确保“三项活动”有特色、有招数、出成效。各地各部门各单位要进一步加强领导，精心组织实施，要把开展“三项活动”作为实现“十二五”良好开局的重要推手和基础保证，与经济工作同安排、同部署、同督查、同落实，创新活动方式，强化工作措施，以活动效果助推发展。

强化工作措施。一是建立领导干部月度工作记实制。省委作风办已在省级层面建立市（州、地）党政领导班子成员、县（市、区、特区）党政主要负责人及省直部门（单位）主要负责人月度工作记实台帐，第二。反映各级领导干部深入基层、深入一线开展帮促情况，并编制成册送省、州领导参阅。为此，各级要予以高度重视，真抓实干做工作，并及时如实上报帮促开展情况。从3月份起，州委作风办将建立县（市、区）党政领导班子成员、州直部门（单位）主要负责人月度工作记实台帐，并补建12月份台帐。县（市、区）从3月份起要建立乡镇党政主要负责人、县直部门（单位）主要负责人月度工作记实台帐，同时补建12月份台帐；各部门各单位要建立本部门本单位领导班子成员及内设机构、直属单位主要负责人月度工作记实台帐。建立月度工作记实台帐要纳入各级督导检查的内容。二是建立工作实事月报制。各县（市、区）州直各单位要定期对外地本单位开展活动的情况进行认真总结，每月底向州委作风办报送。三是建立长效机制。各地各部门各单位在活动开展过程中，要针对工作中存在突出问题，结合实际认真研究，建立一批管长远、管根本的制度机制，形成一批制度成果。

加强督促指导。各级作风建设年活动领导小组及其办公室，第三。要根据省、州要求以及“三项活动”统一部署，善于掌握和突出重点，谋划安排好活动每个阶段、每个环节的组织实施，充分发挥督导作用。各级督导组要抓住重点工作和关键环节，扩大督促检查指导工作覆盖面，督促检查指导工作要真看、真查、真提意见和建议，做到指导从细、检查从严，督促各级领导干部拿出足够的时间和精力，真正下沉到基层和群众中去了解掌握情况、开展调查研究，将各项工作任务落到实处，推动活动扎实有效开展。对活动开展不力的单位要及时通报，限期整改，整改仍达不到效果的要实施问责。

加大宣传力度。要高度重视“三项活动”宣传工作，第四。不时创新宣传形式，丰富宣传内容，积极营造良好氛围，发动广大党员干部群众广泛参与，激发全州上下干事守业的热情。一要抓好宣传队伍建设。各级要高度重视宣传的作用，挑选精兵强将组建一支宣传队伍，抓好“三项活动”宣传报道，同时还要引导各地各部门各单位进一步加强舆论宣传工作，营造浓厚氛围。二要抓好宣传报道创新。要通过认真思考、精心筹划，设计一批反映基层、反映一线各行各业创先争优的选题，挖掘整理出一批有影响力的典型素材，进行宣传报道，全州积极营造“学先进、赶先进、争先进”浓厚氛围，将“三项活动”不时引向深入。三要加强信息报送工作。各地各部门各单位要高度重视信息报送工作，切实落实领导责任，明确专人负责，增强时效、提高质量上下功夫，解决好报送不及时、重点不突出、内容不详实等问题，及时、全面地反映好“三项活动”开展情况，特别是各单位的好经验、好做法，以便相互学习借鉴，促进工作。

意义重大。要认真落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，同志们加强全州基层组织建设、深入开展“三项活动”任务繁重。省委十届十次全会和州委九届十三次全委（扩大）会议精神，掌握机遇，以改革创新的精神不时开创全州基层党建工作新局面，以扎实的工作作风，深入抓好“三项活动”为实现全州经济社会又好又快更好更快发展提供坚强的政治保证和组织保证!