新任科级干部和干部轮岗集体谈话会议讲话

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一、在政治上要始终与党中央和区、市党委保持高度一致

作为办公厅的干部职工，讲政治是第一位的、首要的问题，是我们做好各项工作的根本前提。具体来讲，有三个方面的内容：一是两个“坚定”。在西藏，坚定理想信念，就是看作为一名公务员，特别是作为一名党员是信宗教还是信马列；坚定政治立场，就是看能不能旗帜鲜明地维护祖国统一和民族团结，能不能针锋相对地与达赖集团作坚决的斗争，能不能“划清两个界限，尽到一个责任”。二是遵守党纪国法，廉洁自律，奉公以勤，律己以俭。三是坚持为民宗旨，全心全意为人民服务。这三条是对每个党员干部的基本要求，无论是一般党员干部还是党员领导干部，也不管从事什么样的工作，在什么样的岗位上，都必须坚决做到政治立场十分鲜明，政治头脑十分清醒，政治信念十分坚定。

二、摆正心态，戒骄戒躁，冷静平和地走上新的工作岗位

在这次提拔任用的干部中，有任副科的，也有任正科的，大家要深刻认识到，职务的提升意味着责任更加重大，组织和同志们对你们的要求更高。大家能够得到提拔使用，是组织对大家工作成绩的认可，但是也有不少非常优秀的同志因为一些组织人事工作的规定，这次没有提拔，所以千万不要因为得到提拔而沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走上新的岗位。成功只能代表过去，对于今后的路怎样走，工作怎样干，需要大家认真地思考和总结。在这次组织考察中，虽然办公厅的干部对大家肯定的多，提出的意见少，但并不说明大家在工作中不存在问题，就没有缺点和不足，应该以这次提拔为契机，认真地对照检查自己，尤其是工作中存在的不足，要自觉地加以改进和克服。要站在新的起点上，正确认识权力，正确对待官职，正确认识责任，正确对待组织，正确对待同志。要切实增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，埋头苦干、勤奋工作、开拓进取，自觉地在工作岗位上辛勤奉献、施展才华，扎扎实实地落实好办公厅的各项工作部署。

三、刻苦学习，全面发展，不断提高做好工作的能力和水平

近几年，随着经济社会的快速发展，各种新事物、新问题、新变化层出不穷，这对我们的工作提出了新的更高的要求，责任在肩，时不我待，大家要更加努力学习，更加深入研究，不断更新和完善知识结构，不断提高自身理论素养，为在新的岗位上做好各项工作打下扎实的基础。职务的提升，责任的增大，并不代表自己的水平也随之提高，而是意味着需要学习的东西更多了、面更广了。经过调整，每个人的工作岗位、目标任务、周围环境、标准要求等都会随着岗位和职务的变化而发生变化，只有自觉地学习、主动地去适应环境，才能不断地提高自己的水平，提高分析和解决问题的能力，才能在新的工作岗位上取得更好的成绩。工作能力的提高仅靠自己纯朴的感情是远远不够的，读书和学习是提高能力的一条最有效的途径。大家一定要端正思想，认认真真抓好学习，养成热爱学习、善于学习、刻苦学习的良好习惯，做肯学习、肯干事的人，这样才能更快地成长进步。一是要加强理论学习。要坚持不懈地学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力掌握其理论体系和精神实质，深入研究党中央关于做好西藏工作的各项方针政策，从中汲取丰富的营养，努力提高自身素质，使其更好地指导我们的工作。要努力发扬理论联系实际的学风，在理论与实践结合的基础上做事情、悟道理、总结经验，提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性，做学习型、知识型、实干型相统一的干部。二是要学习历史知识。学好世界历史、中国历史，特别是西藏历史，对于正确认识过去、把握规律、面向未来具有非常重要的意义和作用，对于更加坚定地维护祖国统一和民族团结具有重要的现实意义。三是要学习本职工作所必需的知识。包括业务知识。要紧跟工作形势的发展，注重加强新形势下现代科学文化知识、业务知识和党的理论知识的学习，促进工作超前、出新。还要通过学习领导科学，增强领导智慧，丰富领导艺术，提高驾驭工作的能力。

四、更新观念，积极进取，把握规律迎接新挑战

走上新的工作岗位后，要及时转变角色，更新观念，尽快适应新工作。做好工作除了加倍努力，全身心地投入之外，还要有做好工作的进取心，要善于把握工作规律。一是要有干好工作的决心和信心。组织上对大家的提拔使用和轮岗交流，是对大家的信任，大家一定要勇挑重担，以百倍的信心和决心，克难奋进，争优创先。二是要突出工作重点，要善于抓大事，抓主要矛盾。我们干工作，仅仅有决心和信心是不够的，更要有明确的奋斗目标和切实可行的工作措施。在新的岗位上，首先要确定工作目标和方向，要多动脑、多想问题、多观察、多分析，要用普遍联系的观点看问题，要分清工作的轻重缓急，要学会在纷繁的工作中抓住关键性问题、重点问题，知关节、得要领、抓要害，这样才能更好地打开工作局面。三是要养成雷厉风行的工作作风。干工作一定要利索，决不能拖拉，遇到问题，要抓紧研究，及时处理；对待问题，要善于决策，敢于负责。要勇于承担责任，看准的事情要坚决果断，雷厉风行，碰到困难不退缩，遇到挫折不气馁。四是对工作要高标准、严要求。高标准、严要求是工作上水平的前提。作为厅机关的中层领导干部不要怕得罪人，要善于解决工作中的矛盾，善于处理工作中的问题，要以对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，把该管的事情管好、该处理的问题处理好。

五、端正作风，求真务实，做身体力行的实干家

勤政和成绩是成正比的，作为一个中层干部，要勤政务实，要坚决改进工作作风和工作方法，做一个实干家。一要大兴求实务实抓落实之风。求真务实是一种境界，抓落实是一种能力和水平。求实务实抓落实，体现的是干部的事业心、责任感和忧患意识，反映的是一个干部的政治水平和工作水平。大家一定要凭着踏踏实实的作风和勇于实践的精神干好各项工作。二要注重调查研究，多深入基层、深入群众，找到解决问题的办法。三要讲究领导艺术和工作方法，实干而不蛮干，努力推动各项工作卓有成效地开展。在座的各位都是年轻干部，青年干部的成长和有所作为是我们事业兴旺发达的关键，大家一定要稳住心神，身体力行地去干；工作一定要深入实际，切切实实办实事。不可虚华浮躁，追名逐利，敷衍了事；也不可急功近利，华而不实，脱离实际而做表面文章。要切实转变工作作风，改进工作方法，把更多的时间和精力用在了解实际、研究工作、狠抓落实上，做到求真务实，力求实效。

六、与时俱进，奋发有为，在开拓创新上有新突破

有创造、创新，才能带来突破，有突破才能促进发展。机遇是创造者的机遇，如果没有开拓创新的意识，就不可能在新征途中有所作为。开拓创新是这个日新月异的新时代对我们提出的新要求。只有坚持与时俱进、开拓创新，才能妥善应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题，始终站在时代潮流的前头。首先要解放思想、更新观念，要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲；其次，要克服畏难情绪，到了新的岗位，不可因为工作不熟悉、肩负的担子重而产生畏难胆怯、信心不足的消极情绪。大家职务升迁了，就要站在更高起点和更高层次上，重新审视自己的思想观念、精神状态、工作水平，始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。每位同志都要结合各自工作实际，破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，与时俱进、开拓创新、争创一流，不断把各项工作推向新的层次、推向新的水平。

同志们，这次办公厅中层干部的提拔使用和干部轮岗交流，既坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准，充分体现了办公厅机关“用好的作风选人，选作风好的人”的信心和决心。这次对大家的使用，组织上始终坚持正确的用人导向，坚持以科学发展观论英雄，凭正确政绩观用干部，靠群众公认定取舍，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉。希望大家在新的工作岗们上不辱使命，勤奋工作，做一名政治上靠得住，工作上有本事，德才兼备的干部，以开拓创新、求真务实、清政廉洁的作风，在新的工作岗位上取得新进步，做出新贡献！

最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，身体健康，扎西德勒！谢谢大家！