县机关干部作风推进会的讲话

时间:2022-12-01 10:13:00

导语:县机关干部作风推进会的讲话一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

县机关干部作风推进会的讲话

8月16日,“倾听您的声音”系列活动之一——全县机关干部作风推进会在天缘广场举行。我们与人民群众面对面交流,无障碍沟通,了解民意,倾听民声,纾解民怨,有力推动了干部作风转变,得到了全县人民的一致认可。时隔不到两个月,“倾听您的声音”系列活动之二——中共*县委第14次常委(扩大)会议,于10月11日在*剧场召开。会议通过电视和网络全程直播,并通过热线电话和网络平台与群众互动,以前所未有的开放、阳光、透明姿态呈现在全县人民面前。

对于老百姓来说,本次会议的最大看点,莫过于县委对“软环境专项群众评议”中评选出的“最不受*人民欢迎单位”、“最不满意站所”进行现场处理。县交通局被群众评为“最不受*人民欢迎单位”,县法院执行局、睢城派出所、西关收费站3家单位被群众评为“最不满意站所”,上述4家单位的主要领导经常委会现场研究给予组织处理。会后,从群众的来信来电中,从网络上的跟帖中,从新闻媒体对广大群众的采访中,我们都可以看出,老百姓对评议和处理的结果高度认同,对县委的现场处理拍手称快。这应了人们常说的一句话:公道自在民心。

公道自在民心,是因为民心是一杆秤,可以称得出为政者业绩的大小。老百姓也许没有高深的理论,没有华丽的语言,却有雪亮的眼睛,有鲜明的态度,有公正的评判。作为一个领导干部,你做了哪些工作,干了哪些实事,给群众带来了哪些好处,老百姓心里都有一本明白帐。县地税局强化税收征管,优化纳税服务,老百姓看得到;县信用联社积极发放贷款,解决群众创业中的资金难题,老百姓看得到;县行政审批中心深化管理改革,优质高效服务,老百姓同样看得到。正是因为他们想干事、干实事,有实绩、见实效,所以才被人民群众评为“服务发展标兵单位”;而那些工作飘浮、不干实事甚至与民争利的干部,最终会被人民群众抛弃,吞下自己酿就的苦果。

公道自在民心,是因为民心是一面镜子,可以映照出为政者工作的得失。以镜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失。老百姓其实就是我们工作中的镜子,群众有疑问,说明我们的工作做得还不够到位;群众有意见,说明我们的工作还有许多缺点;群众有批评,说明我们的工作已经存在严重的问题。对群众的每一个疑问、意见和批评,如果我们都高高兴兴接受、认认真真处理、彻彻底底整改,就一定会赢得群众的理解、认可和赞同。遗憾的是,许多领导干部回避群众的疑问、漠视群众的意见、抵触群众的批评,使小意见变成了大怨气,小问题积成了大矛盾,小过失铸成了大错误,造成了像县交通局、县法院执行局、睢城派出所、西关收费站今天这样无法挽回的局面。

公道自在民心,是因为民心是一把标尺,可以度量出为政者素质的高下。考察一个干部的整体素质,一要看他的工作业绩,二要看老百姓对他的评价。领导干部都有两个“面”:对上的“一面”和对下的“一面”。对上的“一面”往往是一种表象,对下的“一面”才更趋于真实。对待人民群众,一个善意的微笑,会让他心情舒畅;一句温暖的话语,会让他倍感温馨;一个圆满的处理,会让他心存感激。领导干部的形象,就是在这一点一滴中慢慢树立的;领导干部的素质,就是在这潜移默化中不断提升的。这次被评为“最不满意”的4家单位,不能说他们一点工作也没有做、一点实事也没有干,为什么群众意见这么大?其中一个重要原因,就是部分干部职工素质不高,影响了整个队伍的形象,影响人民群众对整个单位的评价。

公道自在民心,这虽然是一句简单的语言,却蕴含着极其深刻的道理。荀子说:“用国者,得百姓之力者富,得百姓之誉者荣”。要得百姓之“力”、得百姓之“誉”,首先必须得百姓之“心”。只要赢得了民心,我们就能够赢得公道,赢得公论。因此:

我们要尊重民意,关注民生。今年以来,新一届县委、县政府始终是在民意的洪流中前行的。我们重视民意、顺应民意,把群众所想的转化成我们所做的,把群众所盼的转化成我们所干的。针对群众反映强烈的干部工作日饮酒问题,我们果断实行了禁酒令;针对城区部分居民反映的汛期家中积水问题,我们实施了“今年家里不进水”工程;针对老百姓“因病致贫、因病返贫”现象,我们开展了“百万人民人人体检”工程。这些解民忧、利民生的举措,使人民群众得到了更多实惠,有力地促进了社会和谐。然而,我们也清醒地认识到,我们工作中做得不足的地方还有很多很多,我们应该为群众做的事情还有很多很多,我们能够为百姓做的事情还有很多很多。悠悠万事,民生为大。老百姓最难,老百姓最苦,老百姓最不容易。全县每一位领导干部都要时刻牢记群众利益无小事,时刻把百姓冷暖挂在心间,听民声,察民情,解民忧,多做合民意的事,多干暖民心的事,多办利民生的事,在顺应民意中推动工作,在推动工作中改善民生。

我们要慎用权力,善待百姓。我们每一位领导干部都手握一定权力,权力来自于人民,权力的目的是服务于人民。多一份权力,就多一份责任,多一份义务,多一份使命,只有认识到这一点,才会如履薄冰地对待人民群众赋予的权力,才会兢兢业业地完成人民群众交给的工作。反之,如果把权力当作一种地位,当作一种风光,当作一种享受,就会拿事业当儿戏、置群众利益于不顾,长此以往,滋长的必然是倨傲之风、奢糜之气,以至与民争利、腐化堕落,走向人民群众的对立面。其结果呢?轻者将被人民群众拉下权力的舞台,重者将被人民群众送上审判的前台。因此,全县每一位领导干部都要慎用手中的权力,真正把权力当作服务群众、造福人民的工具,满怀真诚地面对群众,满怀真情地帮助群众,把群众的一个个小事办实,把群众的一个个难事办好,把群众的一个个急事办成。10月11日的县委常委(扩大)会议研究通过了《*县领导干部问责办法》,使全县各级干部有了一把悬在头上的“利剑”。但问责只是手段,不是目的。我们最终的目的,是为了真正体现“权责一致,权责对应,权责统一”,让权力更好地为人民造福,不让干部亵渎了人民赋予的神圣权力。

我们要敢于担当,不辱使命。群众对我们的工作认可不认可,最终要看我们的工作业绩。当前,我县已踏上“突破*”的新征程,百事待举,百业待兴。全县广大干部要拿出“谁敢横刀立马,唯我彭大将军”的气魄,义无反顾地担当起“突破*”的历史重任。要把担当体现在“工业兴县”上,抓招商引资要有“壮士出征、不胜不归”的决心,抓项目推进要有“逢山开路、遇水架桥”的魄力,抓园区建设要有“破除万难、干则必成”的勇气。要把担当体现在高效农业发展上,吃住在田间地头,现场指挥,一线调度,土地不流转到位不松劲,设施不建设到位不罢休,结构不调整到位不收兵。要把担当体现在城建项目推进上,敢下硬招数,敢啃硬骨头,有条件要上,没有条件创造条件也要上,确保每一个项目都能按时竣工,不留尾巴不拖延。要把担当体现在维护稳定上,遇到困难不等不靠,遇到矛盾不躲不绕,头脑清醒,积极应对,把问题解决在基层,解决在一线,解决在萌芽状态。我们相信,只要我们付出了努力,洒下了汗水,取得了成绩,实现了突破,老百姓一定会给我们一个公道!

我们要廉洁自律,克己奉公。贪渎枉法是对民心的最大伤害,它冲塌了群众对干部的信任之基,污染了群众对干部的信心之源,使领导干部付出的所有努力都蒙上了阴影,取得的所有成绩都失去了光彩。人民群众需要的是既干事又干净的干部,人民群众信赖的是既勤政又廉政的干部。因此,我们要严格操守,注重品行。要加强学习,知是非,分对错;要勤于思考,知荣辱,辨良莠;要身体力行,知进退,明得失。看重责任,看淡名利;看重工作,看轻享受;看重口碑,看透浮华。严守道德底线,恪守做人原则。我们要防微杜渐、警钟长鸣。善于从贪污腐败者身上吸取教训,勤于从贪污腐败者身上吸取教训。重事业、轻名利,近君子、远小人,不正之友不交,不义之财不取,不当之利不拿,不法之事不做。我们要公开透明,阳光从政。阳光是最好的消毒剂,公开是最好的解说词,透明是最好的反腐药,它们让黑暗无处藏身,让私心无处遁形。全县所有机关单位都要自觉公开办事流程、收费标准和处罚细则,把一切都摆在台面上,一切都摆在阳光下,杜绝私下处理,杜绝暗箱操作,让被服务者心顺,让被管理者心安,让被处罚者心服。

行事见于当时,是非公于后世。人民群众是最伟大的历史书写者,是最公正的干部评论家。只要我们时时不忘神圣职责,处处想着群众利益,事事为了*发展,我们的所作所为,就能够经得起历史的检验,也能够经得起群众的评说。因为我们坚信:公道自在民心!