基层工作法培训班上的讲话

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同志们：

举办这次推行基层工作法培训班，是县委、县政府召开全县改进干部作风推行基层工作法现场会之后又一次重要会议，可见县委、县政府对推行基层工作法的高度重视，也说明了推行基层工作法的极端重要性。刚才，县委党校的同志给大家上了一堂推行基层工作法的理论课，讲得很好。等下，书记和县长还要作重要讲话，希望大家认真领会，不折不扣地抓好落实。下面，我主要就前段推行基层工作法的基本情况和今后推行基层工作法的具体要求讲两个方面意见。

一、前段推行基层工作法的简要回顾

20*年10月以来，县委、县政府在实践中经过不断探索、总结和完善，提出了“具体抓，抓具体，抓住不放，一抓到底，抓出成效”基层工作法，经过实践取得了明显成效。今年4月10日，又专门召开了改进干部作风推行基层工作法现场会，就推行基层工作法进行了专题研讨和安排部署。县委、县政府在总结工作经验的基础上，专门制定下发了《关于全面推行“具体抓，抓具体，抓住不放，一抓到底，抓出成效”基层工作法的实施意见》，对推行基层工作法的指导思想、主要内容和目标要求等进一步进行了完善，做出了明确规定。各乡镇场和县直各单位按照县委、县政府的要求，结合各自实际，积极研究制定推行基层工作法的具体方案，采取扎实有效的工作措施，掀起了推行基层工作法的热潮。广大干部职工也按照基层工作法的有关要求，扑下身子，深入基层，真抓实干，为维护社会稳定，促进经济发展，做了大量工作，取得了明显成效。回顾前段时间工作，主要有三个明显特点。

（一）认识到位，重视程度比较高。大多数单位和广大干部对推行基层工作法高度重视，能够充分认识推行基层工作法的重要性，切实把落实基层工作法当成改进干部作风、做好新形势下各项工作的有效措施和重要手段，纳入重要议事日程，成立了推行基层工作法领导小组，制定了具体实施方案，创办了宣传专栏，设立了永久性标语，为基层工作法的顺利推行奠定了基础。如川岩乡率先开展推行基层工作法主题活动，评选推行基层工作法先进标兵，力度大，措施硬，效果好。井头圩镇积极开展争当“‘四个最’好干部”竞赛活动，扎实推行基层工作法，镇党委、政府做到了“一月一评、一评一奖”，一批真抓实干的好典型、好干部不断涌现，推动了全镇干部作风大转变，带动了全镇各项工作富有成效地落实。

（二）措施扎实，工作力度比较大。各单位能够从自身实际出发，找准符合自身实际的工作路子，研究制定推行基层工作法的有效途径和方法，建立健全有效的管理机制，采取得力措施抓落实，注重加强检查调度，保证了基层工作法的顺利推进。如芦洪市镇积极打造第二经济增长极，在征地拆迁工作中做到心到、口到、眼到、手到、脚到，目前已成功调处矛盾纠纷40起，完成征地面积630亩。镇采取落实干部分配到村、任务分解到人、政策宣传到户、问题处理到好、责任追究到位的“五到”举措，在整顿客运市场工作中取得了明显成效。端桥铺镇积极开展“四为四当”明星评选活动，要求干部“工作重点在村里，问题解决在村里，干部身子在村里，事情落实在村里”，做到真心亲民、诚心为民、尽心富民。镇积极开展做“五新”好公仆、当“四公”有为好楷模活动，确保了大局稳定。镇落实基层工作法，扶持群众抓好柑橘的品改工作，特别是用基层工作法指导计划生育工作，促使计划生育工作又上一个新台阶。

（三）讲求实效，工作效果比较好。各单位通过完善工作目标管理责任制、签订工作责任书等多种形式，进一步明确了工作职责和任务，推行基层工作法取得了明显成效。如镇在发展烤烟生产中积极践行基层工作法，从一个烤烟种植“空白”镇发展成为今年种植了2300亩的烤烟大镇，占了全县烤烟种植总面积的一半，取得了播种面积、总产量、利税连续三年都居全县第一的良好成效。镇在创建“平安乡镇”工作中大力推行基层工作法，确保了一方平安。县计生委坚持具体抓、抓具体，一项一项去落实节育措施，一个一个去落实计生对象，连续八年被省委、省政府授予“计生工作模范县”和“优质服务先进县”光荣称号。县信访局抓住一个个信访问题，落实具体领导，落实具体措施，落实具体责任，连续4个月实现了进京赴省非正常上访零指标管理。县民政局在抗冰救灾工作中努力践行基层工作法，坚持具体抓、抓具体，扎实做好灾情核查、救灾物资筹备和调运等工作，实现了“不冻死一个人，不饿死一个人，不因倒房压死一个人”的工作目标；坚持抓住不放、一抓到底，积极开展灾后重建，确保民政专项资金和“农村安居工程”落到了实处。县安监局积极推行基层工作法，从浮在上面向深入基层转变，从事后查处向超前防范转变，从被动服务向主动服务转变，取得了一季度事故控制指标完成情况排名全市第一的好成效。市工业小区管委会在招商引资、企业管理、环境优化、矛盾调处等工作中落实基层工作法，成效明显。县畜牧水产局用具体行动贯彻基层工作法，开展免费防疫和免费指导“双重”免费服务，深受群众欢迎。县人民法院按照基层工作法的要求，抽调干警40名，开展“执行大会战”，集中执结了一批“执行难”案件。

总之，通过前段时间的工作，基层工作法已经深入人心，取得了明显效果，得到了上级领导和广大群众的充分肯定和认可。实践证明，县委、县政府推行基层工作法是十分正确的，切合实际，符合群众愿望，是干部作风转变的具体表现。在肯定成绩的同时，我们还要看到工作中存在的差距和不足，主要表现在：少数单位和个别干部思想重视程度不够，工作力度不够大，措施不够实，个别甚至流于形式；少数干部职工对推行基层工作法的一些基本要求坚持得不够好，有的下基层不经常，有的服务态度不够好，有的工作效率不够高，等等。各单位和广大干部职工要对照县委、县政府的要求，切实增强推行基层工作法的责任感，把存在的问题找出来，认真加以解决。